• 【發(fā)布單位】81308
• 【發(fā)布文號】廈政[1982]112號
• 【發(fā)布日期】1982-11-08
• 【生效日期】1982-11-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廈門市人民政府批轉關于貫徹執(zhí)行《國務院關于 國家行政機關工作人員的獎懲暫行規(guī)定》中一些具體問題的意見

 廈門市人民政府批轉關于貫徹執(zhí)行《國務院關于
 國家行政機關工作人員的獎懲暫行規(guī)定》中一些具體問題的意見
 
（1982年11月8日廈政〔1982〕112號）
市人民政府：

 根據(jù)《國務院
關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規(guī)定》和省人民政府有關文件的通知精神,，結合我市情況,，對一些具體問題提出如下貫徹意見：

 （一）獎勵的審批權限

 1、記功,、由縣,、區(qū)人民政府或相當機關授予,；

 2、記大功,、報市人民政府或相當機關授予；

 3,、獎品或獎金,、由受獎人員所在單位或上級機關授予,；

 4,、升級、國務院任命的工作人員報國務院審批,；省人民政府任命的工作人員報省人民政府審批,；市,、縣,、區(qū)人民政府任命的工作人員報市人民政府審批,；其他人員報市人事局審批；并報省人事局備案,、給予升兩級獎勵的人員,，需報省人事局審核同意后再辦理批準手續(xù),；

 5,、升職,、按干部任免權限,，報經(jīng)任命其新職務的機關決定,；

 6、通令嘉獎,、報省人民政府決定,。

 （二）行政紀律處分的審批權限

 1,、國務院任命的工作人員受警告,、記過,、記大過,、降級處分報省人民政府決定執(zhí)行,、并由省報國務院備案,；降職,、撤職、開除留用察看,、開除處分,、報省人民政府決定后轉報國務院批準執(zhí)行。

 2,、省人民政府任命的工作人員警告,、記過、記大過處分,、報市人民政府決定執(zhí)行,，并由市報省人民政府備案；降級,、降職,、撤職，開除留用察看,，開除處分,、報省人民政府批準執(zhí)行。

 3,、省人民政府授權市人民政府任命的工作人員受警告,、記過、記大過處分的,、報市人民政府決定執(zhí)行,；降級、降職、撤職,、開除留用察看,、開除處分、報市人民政府決定執(zhí)行,、并由市報省人民政府備案,。

 4、市人民政府任命的其他工作人員（含市所屬局的正付科長及其他相當行政職務的人員）的紀律處分,、一律報市人民政府批準執(zhí)行,。

 5、市人民政府所屬委,、辦,、局機關的一般工作人員警告、記過,、記大過處分,、報市人事局批準執(zhí)行；降級,、開除留用察看,、開除處分、報市人民政府批準執(zhí)行,。

 6,、市局任命的工作人員和局下屬企事業(yè)單位的一般干部除受開除留用察看、開除處分應報市人民政府批準執(zhí)行外,、其他處分由局決定執(zhí)行,，報市人事局備案。

 7,、縣,、區(qū)人民政府任命的工作人員受警告、記過,、記大過處分,，由縣、區(qū)人民政府決定執(zhí)行,；降級、降職,、撤職處分,、由縣、區(qū)人民政府決定執(zhí)行,，并報市人民政府備案,；開除留用察看、開除處分，報市人民政府批準執(zhí)行,，一般工作人員受警告,、記過、記大過處分,、由縣,、區(qū)人事科（局）批準執(zhí)行；降級,、開除留用察看處分,、報縣、區(qū)人民政府批準執(zhí)行,；開除處分,、報市人民政府批準執(zhí)行。

 8,、經(jīng)各級人民代表大會選舉擔任國家行政機關職務的人員,、受警告、記過,、記大過,、降級處分、報上級機關決定執(zhí)行,、對于嚴重違反紀律,，不適合擔任現(xiàn)任職務的工作人員，依照有關法律規(guī)定辦理,。

 （三）報批程序和材料

 各級行政機關對工作人員進行獎勵或紀律處分時,、應整理材料，由所在單位提出意見后按審批權限逐級報批,、凡報市人民政府批準獎勵的人員,、應報送獎勵報告、事跡整理,、獎勵登記表一式四份,；報市人民政府批準紀律處分的人員，應報送處分決定,、行政處分登記表,，受處分本人的檢查和對處分的意見。如系重大復雜案件,。還應報送錯誤事實的調(diào)查報告及有關重要證據(jù)材料一式四份,。是黨員干部，應同時附送黨委對其黨紀處分的決定或建議,。報送備案的材料,，只報送處分決定和行政處分登記表一式二份,。報市人民政府批準獎勵或紀律處分的材料，一律逕送市人事局,。

 我市事業(yè)單位的工作人員,，在上級未有另外規(guī)定之前，暫按此意見辦理,。

 以上意見,，如屬可行，請批轉縣,、區(qū)人民政府和市直委,、辦局執(zhí)行。