• 【發(fā)布單位】81302
• 【發(fā)布文號(hào)】閩政[1984]50號(hào)
• 【發(fā)布日期】1984-05-11
• 【生效日期】1984-05-11
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

福建省人民政府關(guān)于重新修定 國(guó)家機(jī)關(guān)行政工作人員任免范圍的通知

 福建省人民政府關(guān)于重新修定
 國(guó)家機(jī)關(guān)行政工作人員任免范圍的通知
 
（1984年5月11日閩政〔1984〕50號(hào)）
 一九八0年以來(lái)，省人民政府根據(jù)《
中華人民共和國(guó)憲法》和《
中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》的規(guī)定,，先后制定了閩政〔1981〕45號(hào),、閩政〔1982〕95、98號(hào)等文件,，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)行政工作人員的任免事項(xiàng)作了明確規(guī)定,。幾年來(lái)，各地,、各部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，做了大量工作，使國(guó)家機(jī)關(guān)行政工作人員的任免工作逐步走上了依法辦事的健康軌道,。但是,，隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，上述文件的規(guī)定有許多已不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,，主要表現(xiàn)在：

 （1）各級(jí)政府均管理下兩級(jí)干部,，有的縣還更多,，范圍偏寬，數(shù)量過(guò)多,，手續(xù)繁雜,，統(tǒng)得過(guò)死，不利于發(fā)揮各方面的積極性,。

 （2）對(duì)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的管理層次過(guò)多,，企事業(yè)單位缺乏干部管理自主權(quán)，不利于中發(fā)〔1982〕3號(hào)文件的貫徹執(zhí)行,，不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的特點(diǎn)和改革的需要,。

 為了適應(yīng)我省社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放的需要，使干部管理與經(jīng)濟(jì)管理體制改革相適應(yīng),，在堅(jiān)持黨管干部的原則下,，本著盡量與黨委管理干部范圍相一致的精神，同時(shí),，依照《
中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》第
二十八條,、第三十五條規(guī)定，中發(fā)〔1982〕3號(hào)《國(guó)營(yíng)工廠廠長(zhǎng)工作暫行條例》的通知和中共福建省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部《關(guān)于我省干部管理范圍的幾點(diǎn)意見(jiàn)》中有關(guān)規(guī)定,，對(duì)我省國(guó)家機(jī)關(guān)行政工作人員任免職務(wù)范圍進(jìn)行了重新修改,，現(xiàn)將修改后的《關(guān)于縣以上人民政府任免國(guó)家機(jī)關(guān)行政工作人員的規(guī)定》下達(dá)各地，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 關(guān)于縣以上人民政府任免國(guó)家機(jī)關(guān)行政工作人員的規(guī)定



 為適應(yīng)四化建設(shè)的需要,，根據(jù)中央對(duì)干部要“管少、管活,、管好”的精神和中發(fā)〔1982〕3號(hào)《國(guó)營(yíng)工廠廠長(zhǎng)工作暫行條例》的通知,，在不違反《
中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》的原則下，本著立志改革,，管事和管人一致的精神,，給各主管部門(mén)和廠礦企事業(yè)單位更多的人事權(quán)，進(jìn)一步搞活我省的經(jīng)濟(jì)建設(shè),，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展,，現(xiàn)將我省縣以上人民政府對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的行政工作人員的任免范圍,，重新規(guī)定如下：



 一,、省人民政府任免下列工作人員：

 1．省人民政府的顧問(wèn)、副秘書(shū)長(zhǎng),，副廳長(zhǎng),、副局長(zhǎng)、委員會(huì)副主任，顧問(wèn),，總工程師,、總會(huì)計(jì)師；

 省人民政府直屬二級(jí)局的局長(zhǎng),；

 2．體制改革后改為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的總公司的總經(jīng)理,、副總經(jīng)理；

 3．省屬高等院校的校長(zhǎng),、副校長(zhǎng),，院長(zhǎng)、副院長(zhǎng),；

 4．行政公署的專(zhuān)員,、副專(zhuān)員、顧問(wèn),，廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)管理委員會(huì)主任、副主任,，總工程師,、總會(huì)計(jì)師；

 5．三明鋼鐵廠廠長(zhǎng),；

 6．廳,、局一級(jí)的顧問(wèn)、視察員,、咨詢員,。



 二、地區(qū)行政公署任免下列工作人員：

 1．行署辦公室主任,、副主任,，局長(zhǎng)、副局長(zhǎng),，委員會(huì)主任,、副主任，總工程師,、總會(huì)計(jì)師,；

 2．體制改革后改為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的公司經(jīng)理、副經(jīng)理,；

 3．局一級(jí)的調(diào)研員,。



 三,、省轄市人民政府任免下列工作人員：

 1．省轄市人民政府的顧問(wèn),、副秘書(shū)長(zhǎng)，副局長(zhǎng),、委員會(huì)副主任,，辦公室主任、副主任,，總工程師,、總會(huì)計(jì)師；

 2．體制改革后改為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的公司經(jīng)理,、副經(jīng)理；

 3．局一級(jí)的調(diào)研員,。



 四,、縣（市）人民政府任免下列工作人員：

 1、縣（市）人民政府的顧問(wèn),、副局長(zhǎng),、委員會(huì)副主任、辦公室副主任,，區(qū)長(zhǎng),、副區(qū)長(zhǎng)；

 2．體制改革后改為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的公司經(jīng)理,、副經(jīng)理,；

 3．縣（市）、市轄區(qū)的街道辦事處主任,、副主任,；

 4．局一級(jí)的調(diào)研員。



 五,、凡經(jīng)本級(jí)人民政府和行政公署任免的工作人員,，均以人民政府和行政公署下發(fā)任免通知，并分別以省長(zhǎng),、市長(zhǎng),、專(zhuān)員、縣長(zhǎng),、區(qū)長(zhǎng)署名,，由各級(jí)人事部門(mén)填發(fā)任命書(shū)交給本人。



 六,、廠礦企業(yè)的干部任免,，除三鋼的廠長(zhǎng)由省人民政府任免外，省屬其他廠（礦）企業(yè)的廠（礦）長(zhǎng)由上級(jí)主管部門(mén)任命,，廠級(jí)行政副職由廠（礦）長(zhǎng)提名,，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn),；廠內(nèi)中層行政干部由廠長(zhǎng)任免。省直各部門(mén)所屬的事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人按隸屬關(guān)系,，由上級(jí)主管部門(mén)任免,。

 對(duì)地、市,、縣屬企,、事業(yè)單位的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免范圍，由各地,、市,、縣人民政府自行確定，并報(bào)省備案,。

 以往的有關(guān)行政工作人員任免的規(guī)定,，如與此規(guī)定有矛盾的，均按此執(zhí)行,。