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  • 【發(fā)布單位】80202
  • 【發(fā)布文號(hào)】津政發(fā)[1984]161號(hào)
  • 【發(fā)布日期】1984-09-14
  • 【生效日期】1984-09-14
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市人民政府批轉(zhuǎn)市集體經(jīng)濟(jì)辦公室《關(guān)于 進(jìn)一步搞活和發(fā)展我市城市新辦集體經(jīng)濟(jì)的若干意見》的通知

天津市人民政府批轉(zhuǎn)市集體經(jīng)濟(jì)辦公室《關(guān)于
進(jìn)一步搞活和發(fā)展我市城市新辦集體經(jīng)濟(jì)的若干意見》的通知

(1984年9月14日津政發(fā)〔1984〕161號(hào))

各區(qū)、縣人民政府,,各委,、局,各直屬單位:
市人民政府原則同意集體經(jīng)濟(jì)辦公室《關(guān)于進(jìn)一步搞活和發(fā)展我市城市新辦集體經(jīng)濟(jì)的若干意見》,,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,,請(qǐng)參照?qǐng)?zhí)行。在執(zhí)行中,,要從實(shí)際出發(fā),,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使之不斷充實(shí),、完善,。
市各有關(guān)部門要注意研究新辦集體經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)及其發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì),,采取積極措施,扶持新辦集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,維護(hù)其合法權(quán)益,。

關(guān)于進(jìn)一步搞活和發(fā)展我市城市新辦集體經(jīng)濟(jì)的若干意見

為進(jìn)一步搞活和發(fā)展城市新辦集體經(jīng)濟(jì),經(jīng)與有關(guān)部門研究,,對(duì)我市新辦集體企業(yè)的改革,,提出以下意見:

一、企業(yè)在國(guó)家計(jì)劃指導(dǎo)下,,可以根據(jù)自身?xiàng)l件和市場(chǎng)需要,,自主經(jīng)營(yíng),廣開門路,,允許一業(yè)為主,,兼營(yíng)其他;可以集中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),,也可以分散生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),,或者集中與分散相結(jié)合經(jīng)營(yíng);可以前店后廠,,也可以走街串巷,、服務(wù)上門;可以和本市或外地的集體或全民單位聯(lián)營(yíng),,也可以按有關(guān)規(guī)定同外商,、港商,、僑商聯(lián)營(yíng),、合資經(jīng)營(yíng)以及進(jìn)行補(bǔ)償貿(mào)易、來(lái)料加工,、來(lái)件裝配等,。
企業(yè)有權(quán)自主支配自有資金、財(cái)產(chǎn),,購(gòu)置或租賃固定資產(chǎn),,出租或有償轉(zhuǎn)讓多余的固定資產(chǎn)。企業(yè)的資金,、財(cái)產(chǎn)要與主辦單位嚴(yán)格分清,。
各部門不得干預(yù)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得平調(diào)企業(yè)的資金,、財(cái)產(chǎn),、勞動(dòng)力,不得違背市人民政府有關(guān)規(guī)定,,硬性向企業(yè)攤派費(fèi)用,。對(duì)干涉,、侵犯集體企業(yè)自主權(quán)的行為,企業(yè)有權(quán)進(jìn)行抵制和依法提出控告,。

二,、企業(yè)要實(shí)行廠長(zhǎng)(經(jīng)理)選舉制和招聘制,并報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),。副職一般由廠長(zhǎng)(經(jīng)理)提名,,征得職工代表大會(huì)同意后,報(bào)上級(jí)主管部門備案,。其他干部由廠長(zhǎng)(經(jīng)理)任命,、招聘。
今后,,要從當(dāng)年應(yīng)屆大專院校和中專畢業(yè)生中分配給新辦集體企業(yè)一定名額,,國(guó)營(yíng)、大集體企業(yè)的技術(shù)人員,,經(jīng)所在單位同意,,調(diào)到新辦集體企業(yè)工作的,待遇可適當(dāng)從優(yōu),。企業(yè)及其主管部門還可以聘請(qǐng)退休和在職工程技術(shù)人員,、專家、教授等專業(yè)人員擔(dān)任技術(shù),、業(yè)務(wù)顧問,,并給予適當(dāng)?shù)慕蛸N(此項(xiàng)開支從管理費(fèi)用中列支)。企業(yè)也可以聘請(qǐng)退休的技術(shù)工人或管理人員,,其報(bào)酬可參照市財(cái)政局對(duì)村鎮(zhèn)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
在勞動(dòng)部門的指導(dǎo)下,企業(yè)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,,招錄職工,。招錄職工(包括安置待業(yè)青年)要進(jìn)行考核,擇優(yōu)錄用,;同時(shí),,對(duì)符合企業(yè)用人條件的復(fù)員、退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬等,,要按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行安置,。企業(yè)也可根據(jù)季節(jié)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,招用臨時(shí)工,、勞務(wù)工,。企業(yè)不需要增加人員時(shí),任何單位和個(gè)人不準(zhǔn)向企業(yè)安排就業(yè)人員,。
根據(jù)企業(yè)章程,,廠長(zhǎng)有權(quán)決定對(duì)職工的獎(jiǎng)懲和辭退,,辭退職工應(yīng)報(bào)上級(jí)部門備案。

三,、企業(yè)要普遍實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,,做到“責(zé)、權(quán),、利”相結(jié)合,,聯(lián)產(chǎn)聯(lián)利計(jì)酬。具體形式可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況而定,。凡完成合同規(guī)定的計(jì)劃指標(biāo),,可先從稅后利潤(rùn)中提出一定的比例作為獎(jiǎng)金,然后再按規(guī)定的分配比例進(jìn)行利潤(rùn)分配,。所提獎(jiǎng)金由企業(yè)根據(jù)按勞分配,、多勞多得的原則自主支配;但提出比例最高不得超過(guò)稅后利潤(rùn)的25%,;完不成規(guī)定指標(biāo)時(shí),,應(yīng)扣企業(yè)職工一定比例的工資。
十人以下的小廠,、小店可承包給個(gè)人經(jīng)營(yíng),,超過(guò)承包合同規(guī)定的利潤(rùn)部分,交納所得稅后,,一部分歸承包者個(gè)人,,一部分用于該企業(yè)職工獎(jiǎng)勵(lì);完不成承包指標(biāo)時(shí),,要扣承包者和職工一定比例的工資,。
各級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的業(yè)務(wù)主管部門,也應(yīng)按照上述原則,,實(shí)行多種形式的經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制,。

四,、企業(yè)要在兼顧國(guó)家,、企業(yè)、職工三者利益前提下,,實(shí)行多種形式的工資制,,允許生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好的企業(yè)的職工多勞多得,其工資收入可以超過(guò)同行業(yè)國(guó)營(yíng)企業(yè)職工的工資水平,。
建筑,、搬運(yùn)企業(yè),可實(shí)行百元產(chǎn)值工資含量的辦法,,工資含量的比例可參照國(guó)營(yíng)同行業(yè)的規(guī)定執(zhí)行,。
企業(yè)的職工工資,、獎(jiǎng)金實(shí)行與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的,只要貫徹按勞分配原則,,不論企業(yè)內(nèi)部采取何種工資形式,,一般行業(yè)均可按年人均八百元,建筑,、安裝,、搬運(yùn)等行業(yè)按年人均一千零八十元計(jì)算,提取列支,。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較正常,、管理制度比較健全、盈利水平較高的企業(yè),,如果利潤(rùn)較上年度有所增長(zhǎng),,經(jīng)稅務(wù)部門同意,稅前列支的工資,、獎(jiǎng)金,,允許超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn),但最高不能超過(guò)當(dāng)年增長(zhǎng)利潤(rùn)的25%,。除經(jīng)營(yíng)性因素以外,,上年度利潤(rùn)不能作為依據(jù)的,應(yīng)由企業(yè)和上級(jí)部門考慮增減變化因素,,合理確定企業(yè)的利潤(rùn)基數(shù),,報(bào)所在區(qū)稅務(wù)部門備案。

五,、城市新辦集體企業(yè),,要積極創(chuàng)造條件,實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn),。原“五?七”和社會(huì)閑散人員在企業(yè)就業(yè)的職工(不含退休補(bǔ)差人員),,也可實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn),其退休時(shí),,可將所提社會(huì)保險(xiǎn)金的本息一次支付給本人,。實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)前的工齡,仍按企業(yè)原退組退養(yǎng)辦法執(zhí)行,。

六,、企業(yè)稅后利潤(rùn)提取的集體事業(yè)建設(shè)基金,上繳上級(jí)主管部門的部分,,區(qū),、局集體經(jīng)濟(jì)主管部門和市屬公司的直屬企業(yè),一般應(yīng)低于25%、其他企業(yè)一般應(yīng)低于15%,。上繳部分,,市集體經(jīng)濟(jì)主管部門、街辦事處或主辦企業(yè)各留2%,,其余部分的分配,,由區(qū)、局,、市屬公司自定,。建筑、搬運(yùn)企業(yè)不提取集體事業(yè)建設(shè)基金,。企業(yè)免稅期間免交集體事業(yè)建設(shè)基金,。
企業(yè)所留部分,公積金一般不少于50%,;公益金,、獎(jiǎng)勵(lì)分紅基金各不超過(guò)25%。
聯(lián)營(yíng),、合營(yíng)企業(yè)的利潤(rùn),,按合同規(guī)定交聯(lián)營(yíng)、合營(yíng)對(duì)方單位之后,,再按上述規(guī)定進(jìn)行上繳和分配,。
企業(yè)應(yīng)實(shí)行職工入股集資,并可吸收社會(huì)資金入股,。
集資從繳納所得稅后的利潤(rùn)中分期償還,,償還之前,可從稅后盈利中提取一部分用于集資的股金分紅,。年股金紅利不得超過(guò)集資額的15%,。集資還清之后,不再提取股金分紅,。
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定向主管部門繳納管理費(fèi),。

七、新辦集體企業(yè)為安置待業(yè)青年享受免征所得稅三年后,,納稅仍有困難,、年人均利潤(rùn)低于三百元(含三百元)的,繼續(xù)給予免征所得稅一年的照顧,。
各局(公司)系統(tǒng)安置待業(yè)青年占職工總數(shù)60%以上的新辦集體企業(yè),,都應(yīng)視同為街道集體企業(yè),,免征國(guó)家能源交通重點(diǎn)建設(shè)基金,。

八、為了在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)下,,更好地發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)的作用,,凡用國(guó)家計(jì)劃分配物資生產(chǎn)的產(chǎn)品,,以及由國(guó)營(yíng)商業(yè)部門統(tǒng)一進(jìn)貨的商品,其銷售價(jià)格不得高于國(guó)家統(tǒng)一牌價(jià),;凡用議價(jià)原料生產(chǎn)的產(chǎn)品及自采商品,,允許議價(jià)銷售,銷售價(jià)格應(yīng)參照國(guó)營(yíng)同類商品的毛利幅度和批零差率合理確定,。除用議價(jià)原材料生產(chǎn)的一,、二類計(jì)劃產(chǎn)品的銷售價(jià)格需由區(qū)、局集體經(jīng)濟(jì)主管部門和市屬企業(yè)公司定價(jià)外,,其余均由企業(yè)自行定價(jià),,并分別報(bào)上級(jí)主管部門和市、區(qū)物價(jià)部門備案,。

九,、為進(jìn)一步擴(kuò)大流通渠道,凡具備條件的局,、公司,、街道的集體經(jīng)濟(jì)主管部門,經(jīng)批準(zhǔn)后,,都可建立集體供銷批發(fā)機(jī)構(gòu)和貿(mào)易貨棧,,也可搞批兼零業(yè)務(wù);凡有條件的企業(yè),,也可以開展零兼批的代購(gòu),、代銷、代儲(chǔ),、代運(yùn)業(yè)務(wù),;可以聯(lián)購(gòu)聯(lián)銷,聯(lián)購(gòu)分銷,,也可以在市內(nèi)各企業(yè)間互相調(diào)劑,。

十、為進(jìn)一步促進(jìn)集體商業(yè),、服務(wù)業(yè)的發(fā)展,,今后統(tǒng)建配套網(wǎng)點(diǎn),除專項(xiàng)網(wǎng)點(diǎn)外,,主要交由新辦集體企業(yè)按照統(tǒng)籌規(guī)劃的經(jīng)營(yíng)方向經(jīng)營(yíng),,并以就近安置當(dāng)?shù)卮龢I(yè)青年為主。其房產(chǎn)管理辦法按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、按照政企分設(shè)的原則,各區(qū)、局(公司),、街道要建立與新辦集體經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)相適應(yīng)的管理體制,,各級(jí)管理部門對(duì)企業(yè)要管而不死,不統(tǒng)不包,,放手讓企業(yè)自主經(jīng)營(yíng),。街道的集體經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)是在街黨委領(lǐng)導(dǎo)下的獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,其業(yè)務(wù)受上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo),。
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