• 【發(fā)布單位】81302
• 【發(fā)布文號】閩政[1985]32號
• 【發(fā)布日期】1985-04-25
• 【生效日期】1985-04-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

福建省人民政府批轉省人事局,、教育廳 《關于改革畢業(yè)生調配工作的報告》的通知

 福建省人民政府批轉省人事局,、教育廳
 《關于改革畢業(yè)生調配工作的報告》的通知
 
（1985年4月25日閩政〔1985〕32號）
 省人民政府同意省人事局、教育廳《關于改革畢業(yè)生調配工作的報告》,，現轉發(fā)給你們,，請參照執(zhí)行。



 關于改革畢業(yè)生調配工作的報告



省人民政府：

 一九八三年以來,，我省高等院校和一些中等專業(yè)學校畢業(yè)生調配工作實行了一些改革,，主要是：在堅持計劃分配前提下，通過供需見面,，制定調配計劃,；調配名單審批權下放,，實行“三榜公布”,，“一次性派遣”和“積分法”等辦法；協(xié)調學校,、用人部門和畢業(yè)生三方面的關系,，互相制約，互相促進，共同做好畢業(yè)生調配工作,。實踐證明,，這些改革是成功的。一九八五年起將繼續(xù)施行,，并做好進一步的改革,。



 一、減少中間環(huán)節(jié),，疏通分配渠道,，實行一次性派遣。具體做法是：

 1．畢業(yè)生正式分配前,，根據省的分配計劃,，地（市）人事局、教育局或省直有關部門派人向學校介紹本地（市）,、本系統(tǒng)需要人才情況,，與學校協(xié)商、認真地進行“供需見面”,。做好分配給本地（市）,、本系統(tǒng)的畢業(yè)生的安排工作。

 2．分配給中央部委和省直部,、委,、辦、廳（局）總公司的畢業(yè)生,，由學校直接派遣到所屬單位報到,。

 3．分配給地、（市）的畢業(yè)生,，學?？梢灾苯优汕驳接萌藛挝粓蟮剑部梢耘汕驳娇h（市）人事局報到,。師范類畢業(yè)生派遣到縣（市）教育局報到,；地（市）教育局所屬單位，可派到地（市）教育局報到,。

 4．畢業(yè)生憑報到證向工作單位所在地的公安,、糧食部門辦理戶糧關系遷入手續(xù)。



 二,、實行積分法,。

 1．根據畢業(yè)生在學期間德、智,、體考核情況,，按百分制評分,，排出名次，作為量才分配的根據,。

 2．確定調配名單時,，學校按照省調配主管部門批準的調配計劃，根據畢業(yè)生實際情況,，量才分配,，把優(yōu)秀人才分配給教學、科學研究,，生產設計和國家重點建設單位,。

 3．對德、智,、體全面發(fā)展,，特別優(yōu)秀的畢業(yè)生（按專業(yè)，人數控制在百分之三以內）,，允許在調配計劃范圍內,，有指導地選擇工作單位。



 三,、結業(yè)生不包分配工作,。

 1．本省學校的結業(yè)生和省外學校派回來的結業(yè)生，不包分配工作,，讓其自謀職業(yè),。戶糧遷回原籍或家庭所在地，檔案由縣（區(qū)）人事局保存,。

 2．用人部門可以考核聘用,，戶口允許遷入工作所在地。

 3．新參加工作的工資待遇,，比相同學歷畢業(yè)生的工資待遇低一級,。從第二年起，按其德才情況,，確定工資待遇,。

 4．經學校補考及格并補發(fā)了畢業(yè)文憑的，用人部門可以根據工作需要進行考核,，繼續(xù)聘用或錄用,。



 四、不服從分配的畢業(yè)生的處理辦法,。

 不服從分配的畢業(yè)生,，應按國務院國發(fā)〔1978〕142號文件規(guī)定，超過三個月仍不去報到的,，取消其畢業(yè)生分配資格,，五年以內，任何全民所有制單位不得錄用,，集體所有制單位和獨資,、合資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及專業(yè)戶等聘用,，應按省政府閩政〔1985〕綜字135號文件規(guī)定付還培訓費,。



 五、根據省委閩委〔1984〕13號文件精神,，從一九八五年開始,，分配黨政機關工作的大學畢業(yè)生應按他們所學的專業(yè)，先分別分配到工礦企業(yè),、農村和對口的基層單位工作兩三年,，讓他們接觸工農群眾，參加生產勞動,，在實踐中得到鍛煉,，開闊知識面，增長才干,，提高思想覺悟和工作能力,，然后，再把那些表現好,，有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀人才調到領導機關工作,。沒有到基層鍛煉過的大學畢業(yè)生，也要有計劃地安排他們到基層鍛煉,。



 六,、實行服務期限辦法。

 1．國家按照四化建設需要和學用一致原則,，制訂分配計劃,，畢業(yè)生必須無條件地服從分配，在國家分配的崗位見習一年,，轉正定級后,，連續(xù)工作滿五年方可允許合理流動。

 2．畢業(yè)生六年服務期滿,，可以在原單位繼續(xù)工作,，也可以在所屬地（市）范圍，根據學用一致原則,，按照合理的流向,，進行合理的流動。為了保持教師隊伍的相對穩(wěn)定,，分配到教育系統(tǒng)的畢業(yè)生,，允許在本地區(qū)本系統(tǒng)內合理流動,。

 3．一九七七年恢復高考統(tǒng)招制度以來，已經分配工作的歷屆畢業(yè)生,，從文件公布之日起,，繼續(xù)工作期滿五年，可以適用本辦法,。



 七,、支援山區(qū)、海島,、少數民族艱苦地區(qū)建設,。

 每年分配一部分大、中專畢業(yè)生支援山區(qū),、海島和少數民族艱苦地區(qū)建設,，不得中途截留或減派。來自這些地區(qū)的畢業(yè)生,，除錄取研究生和專業(yè)不對口及特殊需要以外,，原則上應該分配回原地區(qū)工作。不能分配回去者,，應報省人事局批準（師范類報省教育廳批準）,。屬于定向生，一律分配回原定向地區(qū)（市）,、縣,。



 八、從今年起全省高等院校畢業(yè)生調配工作繼續(xù)實行“供需見面”,、“調配名單審批權下放”和“三榜公布”的做法,。



 九、全省中等專業(yè)學校畢業(yè)生調配工作,，仍按原體制進行,，調配中的有關事宜可參照本規(guī)定執(zhí)行。

 以上規(guī)定若無不妥,，請批轉全省高等院校,、中等專業(yè)學校和有關部門執(zhí)行。