• 【發(fā)布單位】82502
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1985-08-15
• 【生效日期】1984-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

陜西省人民政府批轉(zhuǎn)省國防科工辦等部門關(guān)于國防科技 工業(yè)三線艱苦地區(qū)職工待遇等若干政策問題的報告的通知

陜西省人民政府批轉(zhuǎn)省國防科工辦等部門關(guān)于國防科技
 工業(yè)三線艱苦地區(qū)職工待遇等若干政策問題的報告的通知
 
（1985年8月15日）
 為鞏固和加強(qiáng)三線國防建設(shè),，穩(wěn)定職工隊伍,，落實知識分子政策，改善他們的待遇,，根據(jù)國務(wù)院,、中央軍委一九八四年六月十一日通知精神，結(jié)合我省國防科技工業(yè)三線艱苦地區(qū)企事業(yè)的具體情況,，建議采取如下政策：



 一,、關(guān)于離休、退休人員的安置問題

 （一）在三線艱苦地區(qū)的離休,、退休人員,，原則上應(yīng)就地安置。對就地安置的離休,、退休人員,，實行以下辦法：

 （1）凡在三線艱苦地區(qū)三類區(qū)（高寒、高原,、沙漠戈壁,、深山峽谷地區(qū)）工作累計滿二十年的職工，退休金標(biāo)準(zhǔn)提高10％,；在一類區(qū)（無城鎮(zhèn)依托,、交通不便的偏僻地區(qū)）、二類區(qū)（遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)和交通干線的窮困山區(qū)）工作累計滿二十年的職工,，退休金標(biāo)準(zhǔn)提高5％,。但提高后的退休金總額不得超過本人的原標(biāo)準(zhǔn)工資。

 （2）享有艱苦地區(qū)事業(yè)津貼的職工,，事業(yè)津貼費可同地區(qū)生活補(bǔ)助費一樣,，對離休的，包括在原工資內(nèi)發(fā)給,；對退休的,，作為計算退休費的基數(shù)。

 （3）當(dāng)?shù)卣退趩挝唬獛椭麄兘鉀Q就地安置中的實際困難,，關(guān)心他們的身體健康和物質(zhì)文化生活,，并在住房、看病等方面給予妥善解決,。

 （二）對從一、二線和大中城市到三線艱苦地區(qū)工作的職工,，按實際情況,，分別采取以下安置辦法：

 （1）在二、三類區(qū)工作的離休,、退休干部,，和在這類地區(qū)工作滿二十年的退休工人，可在所在地區(qū)交通,、醫(yī)療等條件比較方便的中小城市（如寶雞,、咸陽、漢中,、渭南,、銅川、商縣等城鎮(zhèn)）安置,。

 （2）在三類區(qū)工作的離休,、退休人員，就地就近安置確有困難的,，可到本人,、配偶原籍或配偶、子女工作所在地安置,。

 （3）有條件的單位,，對離休老干部和技術(shù)六級（含六級）以上的退休科技人員，可在比較適宜的城市,，修建居住點,，予以安置，有關(guān)地（市）要給予方便,。在西安市修建居住點由西安市政策從嚴(yán)控制,。

 （4）凡作易地安置的，離休,、退休人員單位應(yīng)首先征得安置地區(qū)縣以上勞動人事,、組織或民政等部門同意，公安部門憑同意安置的證明和省國防科工辦的批準(zhǔn)手續(xù)準(zhǔn)予落戶,。



 二,、關(guān)于解決職工夫妻兩地分居問題

 （一）凡在三線艱苦地區(qū)工作的科技人員和從一、二線及大中城市到三線艱苦地區(qū)工作的干部和工人,，夫妻長期兩地分居的,，本人享受探親假,、并具備下列條件之一者，可解決夫妻兩地分居問題,。家屬（指配偶,，十五周歲以下子女以及十五周歲以上但不超過十八周歲在中學(xué)讀書的子女）是農(nóng)業(yè)戶口的，可到職工所在地區(qū)轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口,。

 （1）根據(jù)一九八0年公安部,、糧食部、國家人事局《關(guān)于解決部分專業(yè)技術(shù)干部的農(nóng)村家屬遷往城鎮(zhèn)由國家供應(yīng)糧食問題的規(guī)定》的精神,，年滿三十五周歲以上的工程師,，以及相當(dāng)這一職稱以上的科技人員；

 （2）年滿四十周歲,、工齡滿二十年,，在三線艱苦地區(qū)工作滿八年以上的其它干部和工人（含原享有探親假，后家屬遷入職工所在單位附近農(nóng)村落戶的人員）,；

 （3）經(jīng)部（含部級總公司）和省,、自治區(qū)、直轄市以上領(lǐng)導(dǎo)部門批準(zhǔn)的科研,、生產(chǎn)和專業(yè)工作上有特殊貢獻(xiàn)或授予榮譽(yù)稱號者,。

 （二）在省政府公布的六十個山區(qū)縣（市）的企事業(yè)單位的知識分子，可繼續(xù)按省政府一九八三年和一九八四有關(guān)文件規(guī)定,，申報農(nóng)村家屬戶口轉(zhuǎn)吃商品糧,。

 （三）凡符合“農(nóng)轉(zhuǎn)非”條件而不辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的，職工本人除按規(guī)定每年享受一次探親（指探配偶）假外,，其配偶每年可到職工所在單位探親一次,，往返路費由職工所在單位報銷。

 （四）對工作環(huán)境特別艱苦,，條件很差,，無法解決職工夫妻兩地分居問題的單位，只要工作可以離得開,，又有單位接收的,，經(jīng)過批準(zhǔn)，可以分期分批地將夫妻長期兩地分居的職工,，調(diào)到其配偶所在地區(qū)安排工作,。

 （五）凡因在三線艱苦地區(qū)工作而將家屬農(nóng)村戶口轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)商品糧戶口的職工，如十年內(nèi)本人要求調(diào)離三線艱苦地區(qū)的,，由其所在單位負(fù)責(zé)報批,，注銷其家屬城鎮(zhèn)戶口，辭退其就業(yè)子女。

 （六）凡不屬于上述解決范圍的其他人員解決夫妻長期兩地分居問題,，仍應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理,。



 三、關(guān)于穩(wěn)定三線艱苦地區(qū)科技人員的若干政策問題

 （一）從一九八四年七月一日開始,，對分配到三線艱苦地區(qū)工作的大中專畢業(yè)生,，自報到之日起，即按轉(zhuǎn)正定級的工資待遇,。對去三線艱苦地區(qū)三類區(qū)企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生,，工資可向上浮動一級。對已在三類區(qū)這些單位工作的科技人員,，工資也向上浮動一級。實行向上浮動一級的科技人員不能同時享受地區(qū)性的事業(yè)津貼,，地區(qū)性事業(yè)津貼超過浮動工資級差的部分可暫保留,。離開三類區(qū)時即取消這一浮動工資。

 （二）通過各種渠道解決科技人員的待業(yè)子女就業(yè)問題,。本單位有招工指標(biāo)時,，對在三線艱苦地區(qū)工作的科技人員身邊無子女參加工作的，經(jīng)考核符合招工條件,，可適當(dāng)照顧招收一名子女就業(yè),。

 （三）三線地區(qū)急需的科技人員，可到一,、二線和大中城市通過招聘,、聘請、借調(diào),、邀請講學(xué),、咨詢服務(wù)、技術(shù)協(xié)作等多種方式加以解決,。前往支援的科技人員,，可以不轉(zhuǎn)戶口、糧油關(guān)系,，待遇和工作期限,，由對口雙方商定。

 （四）各單位要采取有效措施,，組織好科技人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，對工程師和相當(dāng)這一職稱以上的科技人員，每三年安排三個月至半年的進(jìn)修時間,，學(xué)習(xí)期間獎金和有關(guān)津貼等照發(fā),。各單位都要建立和充實圖書館和閱覽室，為科技人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。

 （五）省有關(guān)部門在制定大,、中專畢業(yè)生分配計劃時,，應(yīng)多分配一些大、中專畢業(yè)生到三線艱苦地區(qū)企事業(yè)單位的科研,、生產(chǎn)第一線去,。各地區(qū)、各部門不得直接到三線艱苦地區(qū)企事業(yè)單位招聘科技人員,。三線艱苦地區(qū)生產(chǎn),、科研等單位要積極地、有計劃地輸送一部分優(yōu)秀科技人員到國家和省的重點建設(shè)單位或其它急需人才的部門,，做到人盡其才,。

 （六）三線艱若地區(qū)企事業(yè)單位調(diào)整后決定合并的單位，合并后按并入單位的類別執(zhí)行,。如并入單位未列入類區(qū),，即不再享受文件規(guī)定的待遇；決定搬遷或撤銷的單位,，科技人員,、干部、職工離開原單位,，即停止享受文件規(guī)定的待遇,；遷入新址仍符合劃類條件的，按新點類別執(zhí)行,。

 三線艱苦地區(qū)企事業(yè)單位在城市設(shè)立的“窗口”和分廠（所）,，不屬于三線艱苦地區(qū)范圍，正式調(diào)入這些“窗口”和分廠（所）工作的科技人員,、干部,、職工，不能享受文件規(guī)定的待遇,。



 四,、本文所指的科技人員包括具有大學(xué)、中專學(xué)歷或具有職稱現(xiàn)從事自然科學(xué)和社會科學(xué)工作的國家技術(shù)業(yè)務(wù)干部,。



 五,、地方軍工企事業(yè)亦按此規(guī)定辦理，所需“農(nóng)轉(zhuǎn)非”指標(biāo)由省下達(dá),。



 六,、本規(guī)定從一九八四年七月一日起執(zhí)行；所需費用,，從各企事業(yè)單位有關(guān)經(jīng)費和利潤留成中解決,。

 以上報告如無不妥,，請批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各有關(guān)部門執(zhí)行,。




 附表一： 陜西省國防科技工業(yè)三線艱苦

 地區(qū)企事業(yè)單位分類名單





──┬───────┬──────────┬─────────────────
主管│ 三 類 │ 二 類 │ 一 類
部門│ │ │
──┼───────┼──────────┼─────────────────
 │航空部：202廠 │核工業(yè)部：794礦,、211│核工業(yè)部：301庫、813廠,、405廠,。
 │航天部：7103 │大隊、214大隊,、224大│航空部：3327廠,、531廠、3297廠,、540
省 │廠,、7107廠、 │隊,。航空部：623所,、 │廠、3201醫(yī)院,、3317廠、3137廠,、3147
國 │7171廠,、11所 │182廠、173廠,、572廠 │廠,、3217廠、521廠,、3157廠,、3187廠
防 │、165站,、714醫(yī)│101廠,、141廠、012工 │,、3307廠,、3039廠、012技校,、611庫,、
科 │院、紅光技術(shù),。│學(xué)院,、3297廠,。航天 │612庫（含原柳林轉(zhuǎn)運站）、勉縣檔案
工 │船舶公司：76 │部：067機(jī)關(guān),、7414廠 │館,、戶縣檔案館、148廠,、618所,、629
 │所。 │,、7416廠,、7401站、 │所,。
辦 │ │41所,、7422廠、43所,、│兵器部：5227廠,、051靶場、203所,、
 │ │44所,、7415籌備處、航│205所,、206所,。
 │ │天局西鄉(xiāng)通信站。 │航天部：741醫(yī)院,、藍(lán)田技校,、子弟中
 │ │ │學(xué)、四院機(jī)關(guān),、7424廠,、210所。
 │ │ │
──┼───────┼──────────┼─────────────────
省 │853廠,、895廠,、│704廠、877廠,、4381 │
電 │4310廠,、4320 │廠、4390廠,、4401廠,、│
子 │廠、406醫(yī)院,、 │39所,、16所,。 │
工 │762廠、607廠,、│ │
業(yè) │35所,、40所、41│ │
廳 │所,、43所,、 │ │
 │804庫、811庫,。│ │
──┴───────┴──────────┴─────────────────





 附表二： 陜西省地方軍工三線艱苦地區(qū)企業(yè)分類名單



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 │ │
 主 管 部 門 │ 二 類 │ 一 類
 │ │
─────────┼────────────┼─────────────
 │ │9901廠,、9902廠、9904廠,、
 省國防科工辦 │9905廠,、9916廠 │9929廠、337廠
 │ │
─────────┴────────────┴─────────────