• 【發(fā)布單位】81508
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1986-07-12
• 【生效日期】1986-07-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

青島市工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會組織條例

青島市工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會組織條例
（試行）
 （1986年7月12日青島市人民政府）
 第一章 總則





 第一條 根據(jù)勞動人事部頒發(fā)的《
工人技術(shù)考核暫行條例》的規(guī)定,，為了鑒定工人技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量，提高工人的實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)水平,，促進(jìn)工人技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的大力開展,，形成以中級技術(shù)工人為主體、技術(shù)等級結(jié)構(gòu)比較合理,、具有較高技術(shù)素質(zhì)的工人隊伍,，特制定本組織條例。




 第二章 職責(zé)權(quán)限





 第二條 各級工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會以國務(wù)院或省主管部門頒發(fā)的《工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū),、本系統(tǒng)、本單位工人技術(shù)業(yè)務(wù)和實(shí)際操作技能等級的考核及進(jìn)行專業(yè)技師的考評,。



 第三條 負(fù)責(zé)審定本地區(qū),、本系統(tǒng)、本單位各工種技術(shù)業(yè)務(wù)等級“應(yīng)知”考試的命題和“應(yīng)會”考核的實(shí)作工件,。



 第四條 各級工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會,，按規(guī)定的權(quán)限分級負(fù)責(zé)核發(fā)各工種的工人技術(shù)等級證書。



 第五條 各級工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會,，可以由上級主管機(jī)關(guān)授權(quán),，協(xié)助或承擔(dān)對某個專業(yè)工種工人技師和業(yè)務(wù)技師進(jìn)行考核評定工作。




 第三章 組織領(lǐng)導(dǎo)





 第六條 青島市工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會由市勞動局,、職教辦等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,、工程技術(shù)人員、專業(yè)講師,、教授組成,，下設(shè)辦公室（在市勞動局），負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)考核的日常管理工作,。

 各縣,、區(qū)工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會，在縣,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，由縣區(qū)勞動局、職教辦會同有關(guān)部門組成,，并報市勞動局備案,。



 第七條 各企業(yè)主管部門、中央和省屬駐青單位，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，建立青島市工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會分會,，經(jīng)同級主管部門批準(zhǔn)和授權(quán)，代表同級主管部門行使技術(shù)業(yè)務(wù)等級的考核和各類工人技師的評定,。



 第八條 各級工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會以及分會,，應(yīng)聘請有經(jīng)驗的專家、學(xué)者及工作技術(shù)人員和老工人擔(dān)任咨詢工作,。




 第四章 組織原則





 第九條 各級工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的民主集中制原則,。為了保證考核質(zhì)量，考核委員會成員必須責(zé)任心強(qiáng),，作風(fēng)正派，辦事公道,，具有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。



 第十條 各級工人技術(shù)業(yè)務(wù)考核委員會，必須正確掌握有關(guān)的方針,、政策和考評原則,，嚴(yán)肅認(rèn)真，大公無私,，實(shí)事求是,。對考評中的不同意見，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)處理,，并同弄虛作假,、營私舞弊的行為進(jìn)行堅決的斗爭。




 第五章 附則



 第十一條 本條例由市勞動局負(fù)責(zé)解釋,。