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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 陜西省人民政府頒發(fā)關(guān)于改革勞動制度的四個實(shí)施辦法的通知
  • 【發(fā)布單位】82502
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】1986-09-30
  • 【生效日期】1986-09-30
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

陜西省人民政府頒發(fā)關(guān)于改革勞動制度的四個實(shí)施辦法的通知

陜西省人民政府頒發(fā)關(guān)于改革勞動制度的四個實(shí)施辦法的通知

(1986年9月30日)

國務(wù)院發(fā)布的《 國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》、《 國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》,、《 國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》,,已印發(fā)給你們,根據(jù)四個《暫行規(guī)定》,,特制定陜西省關(guān)于改革勞動制度的四個實(shí)施辦法,現(xiàn)發(fā)給你們,,請與國務(wù)院發(fā)布的四個規(guī)定一并從十月一日起實(shí)施。有關(guān)問題通知如下:

一,、認(rèn)真進(jìn)行宣傳教育,提高廣大職工對改革的認(rèn)識,。各單位要繼續(xù)組織干部、群眾學(xué)好文件,,并充分運(yùn)用各種宣傳力量,,采取多種形式,,按照省委宣傳部和省總工會編寫的《勞動制度改革問題解答》,,對職工進(jìn)行深入細(xì)致的宣傳教育和思想政治工作,,使人人明確認(rèn)識改革的目的和意義,,弄清有關(guān)政策,,以保證勞動制度改革工作的順利進(jìn)行,。

二、加快各級勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)的組建工作,。縣(市,、區(qū))以上各級勞動行政主管部門,,都要按規(guī)定盡快把勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)建立,、健全起來,。按照相應(yīng)的條件,,選配熟悉業(yè)務(wù)、能夠認(rèn)真執(zhí)行政策的干部,,盡快開展工作,,把各項(xiàng)勞動工作做好。

三,、對執(zhí)行《暫行規(guī)定》和《實(shí)施辦法》有關(guān)的幾個具體問題,分別按下列規(guī)定處理:
(1)一九八六年九月三十日以前已到退休年齡并辦理了退休手續(xù)的工人,,允許其一名符合招工條件的子女參加招工考試或考核,,合格者錄用為勞動合同制工人,。這項(xiàng)工作,,從十月一日開始,,到十二月三十一日為止辦完,。
(2)職工死亡,,或因工致殘全部喪失勞動能力退休的職工,在其死亡或辦理退休手續(xù)的當(dāng)年,,均可按原規(guī)定,,經(jīng)過考試或考核,,招收其一名符合招工條件的子女為勞動合同制工人,。
(3)按照落實(shí)政策的規(guī)定,,需要收回安置工作的按原規(guī)定辦理收回手續(xù),;本人改辦退休后需招收子女的,,按原規(guī)定,,經(jīng)考核招收其一名符合條件的子女為勞動合同制工人。
(4)一九五七年底以前參加工作,,家居農(nóng)村的老工人,,在他們達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)后,,允許其一名農(nóng)村的適齡未婚子女到父母原工作單位的城鎮(zhèn),,參加全民所有制單位或集體所有制單位的招工考試或考核,在同等條件下優(yōu)先錄用,。退休工人本人和其被錄用的子女,,戶,、糧關(guān)系的轉(zhuǎn)移按國務(wù)院的規(guī)定辦理,。
(5)礦山井下,、野外勘探,、森林采伐,、鹽業(yè)生產(chǎn)四個行業(yè),,在省政府與國務(wù)院有關(guān)部商定具體辦法以前,,暫不進(jìn)行“內(nèi)招”,。

四、勞動制度改革是關(guān)系廣大群眾切身利益的一件大事,,也是當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作,。各級人民政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署,,定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,及時妥善處理,各有關(guān)部門要積極配合,,協(xié)調(diào)行動,防止各行其是,。各級干部要認(rèn)真執(zhí)行政策,,嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,重大問題要及時請示報(bào)告,,不能擅自作主。嚴(yán)防弄虛作假,、徇私舞弊等各種不正之風(fēng)和違反紀(jì)律問題的發(fā)生,,要采取各種措施,,保持社會安定,,保持生產(chǎn)的持續(xù)增長,,把勞動制度改革和各項(xiàng)工作做好。
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