• 【發(fā)布單位】82602
• 【發(fā)布文號(hào)】甘政發(fā)[1986]206號(hào)
• 【發(fā)布日期】1986-11-19
• 【生效日期】1986-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

甘肅省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制 暫行規(guī)定》退休養(yǎng)老基金統(tǒng)籌實(shí)施辦法

甘肅省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制
 暫行規(guī)定》退休養(yǎng)老基金統(tǒng)籌實(shí)施辦法
 
（1986年11月19日甘政發(fā)〔1986〕206號(hào)）
 根據(jù)國(guó)務(wù)院《
國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》有關(guān)精神,，結(jié)合我省實(shí)際,，特制定本實(shí)施辦法：



 一、我省國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同制工人和固定職工中離休,、退休、退職職工,，其退休養(yǎng)老費(fèi)用,，實(shí)行統(tǒng)一籌集。



 二,、統(tǒng)籌先在縣,、市范圍內(nèi)進(jìn)行，并創(chuàng)造條件,，逐步實(shí)行地,、州、市或全省統(tǒng)籌,。中央企業(yè)和省屬企業(yè)均參加當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)籌,。



 三、勞動(dòng)合同制工人的退休養(yǎng)老待遇全部實(shí)行統(tǒng)籌,。固定職工中離休,、退休、退職職工的養(yǎng)老待遇目前先統(tǒng)籌以下各項(xiàng)：

 （1）離休費(fèi)、退休費(fèi)和按國(guó)家規(guī)定支付的退職生活費(fèi),；

 （2）離休,、退休職工生活補(bǔ)貼、補(bǔ)助,；

 （3）離休,、退休、退職職工的生活補(bǔ)貼費(fèi),；

 （4）副食品價(jià)格補(bǔ)貼,；

 （5）冬季職工宿舍取暖補(bǔ)貼；

 （6）部分知識(shí)分子和少數(shù)老職工的補(bǔ)助費(fèi),。

 醫(yī)療費(fèi),、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi),，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)暫不實(shí)行統(tǒng)籌,，仍由原單位支付。

 職工退休時(shí)發(fā)給的一次性開(kāi)支費(fèi)用,，如安家補(bǔ)助費(fèi),、易地安置的車船費(fèi)等不實(shí)行統(tǒng)籌，由原單位支付,。



 四,、勞動(dòng)合同制工人的退休養(yǎng)老基金，從簽訂合同之月起,，由企業(yè)和勞動(dòng)合同制工人繳納,。企業(yè)按勞動(dòng)合同制工人工資總額的17％繳納；勞動(dòng)合同制工人按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的3％繳納,，由企業(yè)按月在工資中代扣,，并記入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給本人的“退休養(yǎng)老基金登記冊(cè)”。固定職工中離休,、退休,、退職職工的退休養(yǎng)老基金，按照“以支定籌,、略有節(jié)余”的原則,，由企業(yè)按全部固定職工（含1971年11月底以前工作的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工）工資總額的一定比例繳納，具體可根據(jù)離休,、退休,、退職人員的變化情況三年一定，到期經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,。退休養(yǎng)老金不敷使用時(shí),，由各級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)助。

 企業(yè)繳納的退休養(yǎng)老基金，在企業(yè)繳納所得稅前提取,，在營(yíng)業(yè)外項(xiàng)下列支,，每月發(fā)工資時(shí)，由企業(yè)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納,。逾期不繳的,，每日增繳欠繳部分的5‰的滯納金。征集的上述退休費(fèi)用,，由各級(jí)勞動(dòng)行政部門的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)建立“退休養(yǎng)老基金”,，統(tǒng)一調(diào)劑使用。

 在開(kāi)始統(tǒng)籌退休費(fèi)用時(shí),，企業(yè)要預(yù)繳一個(gè)月的退休費(fèi)用,，作為周轉(zhuǎn)金。退休費(fèi)用不征稅和附加費(fèi),。



 五,、企業(yè)和個(gè)人繳納的退休養(yǎng)老基金，由各級(jí)勞動(dòng)行政部門的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托企業(yè)開(kāi)戶銀行,，以同城托收無(wú)承付結(jié)算方式劃轉(zhuǎn),，存入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的退休養(yǎng)老基金賬戶，?？顚Ｓ?，不得挪用。凡不屬于退休費(fèi)用規(guī)定的提款,，銀行有權(quán)拒絕支付,。

 退休養(yǎng)老基金存入銀行的款項(xiàng)，按城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息,。所得利息和滯納金并入退休養(yǎng)老基金,。



 六、勞動(dòng)合同制工人在省內(nèi)轉(zhuǎn)移工作單位的,，勞動(dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將企業(yè)和個(gè)人繳納的退休養(yǎng)老基金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；跨省轉(zhuǎn)移工作單位的（不包括成建制轉(zhuǎn)移）,，個(gè)人繳納的退休養(yǎng)老基金可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),，企業(yè)繳納的部分原則上不轉(zhuǎn)移。



 七,、固定職工中離休,、退休、退職職工退休費(fèi)用實(shí)行統(tǒng)籌后,，離休,、退休、退職職工與企業(yè)的隸屬關(guān)系不變，學(xué)習(xí),、生活和醫(yī)療福利待遇不變,，仍由企業(yè)管理、發(fā)放,。按照統(tǒng)籌項(xiàng)目所需費(fèi)用由企業(yè)造冊(cè),，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撥款，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)需在三日內(nèi)審核撥款,，由企業(yè)按照規(guī)定發(fā)給離休,、退休和退職職工。企業(yè)要嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的政策辦理離休,、退休,、退職手續(xù)，對(duì)不符合政策規(guī)定的離休,、退休,、退職人員，各地勞動(dòng)行政部門的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)有權(quán)拒絕支付離休,、退休,、退職費(fèi)用。



 八,、機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和人民團(tuán)體招用的勞動(dòng)合同制工人，也按上述規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老基金,。



 九,、退休費(fèi)用統(tǒng)籌工作，由各級(jí)政府負(fù)責(zé),。具體基金的籌集,、支付、管理和其他日常工作,，由各級(jí)勞動(dòng)行政部門的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，由財(cái)政另行撥款,。



 十,、各地勞動(dòng)行政部門、財(cái)政部門,、工會(huì)要對(duì)退休養(yǎng)老基金的籌集和支付進(jìn)行監(jiān)督,。



 十一、我省1981年以來(lái)企業(yè)招用的招聘制工人,，應(yīng)按照省政府甘政發(fā)〔1982〕396號(hào)文件的規(guī)定,，由企業(yè)按招聘制工人工資總額的10％向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳退休養(yǎng)老基金,。補(bǔ)繳期限為兩年，于1987年年底結(jié)束,。招聘制工人個(gè)人不再補(bǔ)繳,。從1986年10月1日起即按國(guó)務(wù)院〔1986〕77號(hào)文件發(fā)布的改革勞動(dòng)制度四個(gè)暫行規(guī)定和本實(shí)施辦法執(zhí)行。



 十二,、本實(shí)施辦法由省勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋,。



 十三、本實(shí)施辦法自1986年10月1日起施行,。