• 【發(fā)布單位】81502
• 【發(fā)布文號】魯政發(fā)[1995]67號
• 【發(fā)布日期】1995-06-16
• 【生效日期】1995-08-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山東省人民政府關(guān)于印發(fā)《山東省分散按比例 安置殘疾人就業(yè)規(guī)定》的通知

山東省人民政府關(guān)于印發(fā)《山東省分散按比例
 安置殘疾人就業(yè)規(guī)定》的通知
 
（魯政發(fā)［1995］67號）
各市人民政府、行署,，各縣（市）人民政府,，各大企業(yè)，各高等院校,，省政府各部門：

 現(xiàn)將《山東省分散按比例安置殘疾人就業(yè)規(guī)定》印發(fā)給你們,，望認真貫徹執(zhí)行。



 一九九五年六月十六日



 山東省分散按比例安置殘疾人就業(yè)規(guī)定





 第一條 根據(jù)《山東省實施＜
中華人民共和國殘疾人保障法＞辦法》的規(guī)定,，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定所稱殘疾人是指有省殘疾人聯(lián)合會統(tǒng)一制發(fā)的《殘疾人證》，符合法定就業(yè)年齡,，有一定勞動能力,，自愿勞動就業(yè)的公民。



 第三條 殘疾人勞動就業(yè)工作,，由各級人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會負責協(xié)調(diào),，同級殘疾人聯(lián)合會設(shè)立的殘疾人勞動就業(yè)服務機構(gòu)具體實施。

 勞動,、人事,、財政、稅務,、工商行政等部門應對殘疾人勞動就業(yè)工作給予支持和指導,。



 第四條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體,、企業(yè)事業(yè)單位,、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位），均必須按不低于本單位在職職工總數(shù)（不含離休,、退休人員）1．5％的比例安置殘疾人就業(yè),。安置一名一級盲人可按安置兩名殘疾人計算。

 對超比例安置殘疾人就業(yè)的單位,，應當給予表彰獎勵,。



 第五條 用人單位安置殘疾人就業(yè),，應按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并依法訂立勞動合同,。

 用人單位在招用職工,、定級、晉升,、職稱評定,、勞動報酬、勞動保險,、生活福利等方面,，不得歧視殘疾人職工。



 第六條 用人單位安置殘疾人就業(yè),，應當根據(jù)其殘疾程度,，安排適宜的崗位（工種），并應加強對殘疾人職工的職業(yè)技術(shù)培訓,，提高其勞動技能和水平,。



 第七條 建立安置殘疾人職工年報制度。獨立核算單位應按統(tǒng)計制度,，在年度終結(jié)時向當?shù)貧埣踩藙趧泳蜆I(yè)服務機構(gòu)報送本單位在職職工總數(shù)和當年殘疾人職工名冊,，并同時抄送同級統(tǒng)計部門。

 統(tǒng)計報表由省殘疾人勞動就業(yè)服務機構(gòu)統(tǒng)一印制,。



 第八條 凡安置殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的單位,，應按差額人數(shù)繳納殘疾人就業(yè)保障金。每少安排一名殘疾人按當?shù)亟y(tǒng)計部門公布的上年度本地職工年平均工資額繳納,。

 殘疾人勞動就業(yè)服務機構(gòu)根據(jù)獨立核算單位報送的統(tǒng)計報表,，確定應繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位及數(shù)額，并向其發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書》,，限期繳納,。



 第九條 應繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，在接到《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書》后,，除駐濟的省屬及其以上國家機關(guān),、社會團體、事業(yè)單位向省殘疾人勞動就業(yè)服務機構(gòu)繳納外,，其他一律按屬地原則向當?shù)貧埣踩藙趧泳蜆I(yè)服務機構(gòu)繳納,。

 繳納殘疾人就業(yè)保障金應按指定期限通過銀行將款項轉(zhuǎn)入殘疾人勞動就業(yè)服務機構(gòu)開立的銀行帳戶。

 收取殘疾人就業(yè)保障金,，必須使用財政部門統(tǒng)一制發(fā)的《殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》,，并加蓋殘疾人勞動就業(yè)服務機構(gòu)印章。



 第十條 企業(yè),、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織繳納的殘疾人就業(yè)保障金從管理費中列支,；國家機關(guān),、社會團體和事業(yè)單位繳納的殘疾人就業(yè)保障金從單位預算經(jīng)費包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。



 第十一條 市地殘疾人勞動就業(yè)服務機構(gòu),，每年應將收取的殘疾人就業(yè)保障金總數(shù)的5％上交省殘疾人勞動就業(yè)服務機構(gòu)。



 第十二條 殘疾人就業(yè)保障金必須用于下列事項：

 （一）補貼殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓,；

 （二）獎勵安置殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位,；

 （三）扶持殘疾人集體從業(yè)或個體經(jīng)營；

 （四）經(jīng)同級財政部門批準,，直接用于殘疾人就業(yè)工作的其它開支,。

 殘疾人就業(yè)保障金應納入預算外資金嚴格管理，實行財政專戶儲存,，計劃管理,，嚴格審批，任何組織和個人不得平調(diào),、擠占或挪用,。



 第十三條 國家機關(guān)、社會團體,、事業(yè)單位因經(jīng)費困難和企業(yè)因政策性虧損,，確需減免殘疾人就業(yè)保障金的，須憑同級財稅部門核定的本年度財務結(jié)算或決算報表,，申報同級財政部門和殘疾人聯(lián)合會審批后,，可予以減免。



 第十四條 對逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的,，一律按逾期日加收5‰的滯納金,。



 第十五條 對虛報殘疾人職工情況或拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會予以通報批評,，并責令其補報用人情況,，補交應繳納的殘疾人就業(yè)保障金和滯納金。



 第十六條 本規(guī)定自1995年8月1日起施行,。