• 【發(fā)布單位】81502
• 【發(fā)布文號(hào)】魯政發(fā)[1995]67號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-06-16
• 【生效日期】1995-08-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山東省人民政府關(guān)于印發(fā)《山東省分散按比例 安置殘疾人就業(yè)規(guī)定》的通知

山東省人民政府關(guān)于印發(fā)《山東省分散按比例
 安置殘疾人就業(yè)規(guī)定》的通知
 
（魯政發(fā)［1995］67號(hào)）
各市人民政府,、行署,，各縣（市）人民政府,，各大企業(yè),，各高等院校，省政府各部門：

 現(xiàn)將《山東省分散按比例安置殘疾人就業(yè)規(guī)定》印發(fā)給你們,，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 一九九五年六月十六日



 山東省分散按比例安置殘疾人就業(yè)規(guī)定





 第一條 根據(jù)《山東省實(shí)施＜
中華人民共和國殘疾人保障法＞辦法》的規(guī)定,，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定所稱殘疾人是指有省殘疾人聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一制發(fā)的《殘疾人證》,，符合法定就業(yè)年齡,，有一定勞動(dòng)能力，自愿勞動(dòng)就業(yè)的公民,。



 第三條 殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作,，由各級(jí)人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，同級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)設(shè)立的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施,。

 勞動(dòng),、人事,、財(cái)政、稅務(wù),、工商行政等部門應(yīng)對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作給予支持和指導(dǎo),。



 第四條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位,、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位），均必須按不低于本單位在職職工總數(shù)（不含離休,、退休人員）1．5％的比例安置殘疾人就業(yè),。安置一名一級(jí)盲人可按安置兩名殘疾人計(jì)算。

 對(duì)超比例安置殘疾人就業(yè)的單位,，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。



 第五條 用人單位安置殘疾人就業(yè)，應(yīng)按規(guī)定辦理錄用手續(xù),，并依法訂立勞動(dòng)合同,。

 用人單位在招用職工、定級(jí),、晉升,、職稱評(píng)定,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、生活福利等方面,，不得歧視殘疾人職工,。



 第六條 用人單位安置殘疾人就業(yè),，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其殘疾程度,，安排適宜的崗位（工種）,，并應(yīng)加強(qiáng)對(duì)殘疾人職工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高其勞動(dòng)技能和水平,。



 第七條 建立安置殘疾人職工年報(bào)制度。獨(dú)立核算單位應(yīng)按統(tǒng)計(jì)制度,，在年度終結(jié)時(shí)向當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送本單位在職職工總數(shù)和當(dāng)年殘疾人職工名冊(cè),，并同時(shí)抄送同級(jí)統(tǒng)計(jì)部門。

 統(tǒng)計(jì)報(bào)表由省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制,。



 第八條 凡安置殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的單位,，應(yīng)按差額人數(shù)繳納殘疾人就業(yè)保障金。每少安排一名殘疾人按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門公布的上年度本地職工年平均工資額繳納,。

 殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)獨(dú)立核算單位報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，確定應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位及數(shù)額，并向其發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書》,，限期繳納,。



 第九條 應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，在接到《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書》后,，除駐濟(jì)的省屬及其以上國家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位向省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納外,，其他一律按屬地原則向當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納,。

 繳納殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)按指定期限通過銀行將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開立的銀行帳戶。

 收取殘疾人就業(yè)保障金,，必須使用財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的《殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》,，并加蓋殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)印章。



 第十條 企業(yè),、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織繳納的殘疾人就業(yè)保障金從管理費(fèi)中列支,；國家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位繳納的殘疾人就業(yè)保障金從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。



 第十一條 市地殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，每年應(yīng)將收取的殘疾人就業(yè)保障金總數(shù)的5％上交省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),。



 第十二條 殘疾人就業(yè)保障金必須用于下列事項(xiàng)：

 （一）補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),；

 （二）獎(jiǎng)勵(lì)安置殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位；

 （三）扶持殘疾人集體從業(yè)或個(gè)體經(jīng)營,；

 （四）經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn),，直接用于殘疾人就業(yè)工作的其它開支。

 殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)納入預(yù)算外資金嚴(yán)格管理,，實(shí)行財(cái)政專戶儲(chǔ)存,，計(jì)劃管理，嚴(yán)格審批,，任何組織和個(gè)人不得平調(diào),、擠占或挪用。



 第十三條 國家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、事業(yè)單位因經(jīng)費(fèi)困難和企業(yè)因政策性虧損，確需減免殘疾人就業(yè)保障金的,，須憑同級(jí)財(cái)稅部門核定的本年度財(cái)務(wù)結(jié)算或決算報(bào)表,，申報(bào)同級(jí)財(cái)政部門和殘疾人聯(lián)合會(huì)審批后，可予以減免,。



 第十四條 對(duì)逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的,，一律按逾期日加收5‰的滯納金。



 第十五條 對(duì)虛報(bào)殘疾人職工情況或拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金的,，由人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)予以通報(bào)批評(píng),，并責(zé)令其補(bǔ)報(bào)用人情況，補(bǔ)交應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金和滯納金,。



 第十六條 本規(guī)定自1995年8月1日起施行,。