• 【發(fā)布單位】80811
• 【發(fā)布文號】齊政發(fā)[1986]73號
• 【發(fā)布日期】1986-12-23
• 【生效日期】1986-12-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

齊齊哈爾市人民政府關(guān)于勞動模范管理暫行辦法

 齊齊哈爾市人民政府關(guān)于勞動模范管理暫行辦法
 
（1986年12月23日齊政發(fā)〔1986〕73號）

 第一條 為加強(qiáng)對勞動模范的管理,，更好地發(fā)揮先進(jìn),、模范人物的作用，推動全市“兩個文明”建設(shè),，根據(jù)《黑龍江省勞動模范管理暫行辦法》，結(jié)合本市的實際,，特制定本辦法,。



 第二條 勞動模范榮譽(yù)稱號分為：市,、縣,、區(qū)特等勞動模范,；市、縣,、區(qū)勞動模范；市直屬局（總公司）和企事業(yè)單位先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者標(biāo)兵,、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者,。



 第三條 市特等勞動模范稱號,，分別由市人民政府,、市中級人民法院,、市人民檢察院提請市人民代表大會常務(wù)委員會授予,；市勞動模范稱號由市人民政府授予。

 縣,、區(qū)特等勞動模范稱號,，分別由縣、區(qū)人民政府,、法院,、檢察院提請同級人民代表大會常務(wù)委員會授予,；縣,、區(qū)勞動模范稱號,，分別由縣,、區(qū)人民政府授予,。

 市直屬局（總公司）和企事業(yè)單位的先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者標(biāo)兵,、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱號,，由市直屬局（總公司）和企事業(yè)單位授予。



 第四條 對各級先進(jìn)模范人物,，實行榮譽(yù)獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則,，除授予榮譽(yù)稱號外,，給予一次性的物質(zhì)獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn),，按省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。物質(zhì)獎勵原則上不重復(fù)發(fā)放,。連續(xù)三屆被評為市特等勞動模范,，可晉升一級工資（從第十七屆市勞模大會開始計算）,。本人屬于企業(yè)的,，占企業(yè)獎勵工資指標(biāo),；本人屬于機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的,，占年終獎勵工資指標(biāo)。

 市級勞動模范命名表彰大會每二年召開一屆,，對有突出貢獻(xiàn)的，可隨時命名表彰?？h,、區(qū)級勞動模范命名表彰大會每二年召開一次,。市直屬局（總公司）和企事業(yè)單位表彰大會，一般每年召開一次,。



 第五條 勞動模范評選的基本標(biāo)準(zhǔn)是,，本人在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中有顯著貢獻(xiàn),。被評選者必須是在四化建設(shè)中進(jìn)行創(chuàng)造性的勞動和改革創(chuàng)新、對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物,；是執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和堅持四項基本原則的模范,；是具備高尚的精神面貌,、良好的職業(yè)道德和精神文明的模范,；是勤奮學(xué)習(xí)政治理論,、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù),、經(jīng)營管理知識,，努力掌握現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)的模范；是堅持實事求是,，聯(lián)系群眾,，勇于批評與自我批評，同各種不良傾向作斗爭的模范,。



 第六條 勞動模范的評選實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的方法，充分發(fā)揚民主,，層層選撥推薦,。不得由領(lǐng)導(dǎo)者自行圈定,。推薦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)職工代表大會或職工群眾討論,。



 第七條 凡被授予勞動模范先進(jìn)稱號的,，在晉級、住房分配和享受集體福利待遇等方面,，應(yīng)優(yōu)先照顧,。

 市特等勞動模范、勞動模范的待遇：（1）每年進(jìn)行一次健康檢查,，并建立健康檔案,，日常醫(yī)療和到外地就診及療養(yǎng)所需費用按省有關(guān)規(guī)定由所在單位負(fù)責(zé)報銷。對市特等勞動模范,，發(fā)給優(yōu)診證,。（2）市特等勞動模范住房按照本企業(yè)（單位）領(lǐng)導(dǎo)分房標(biāo)準(zhǔn)分配，本人一般不少于十五平方米,，同居家屬每人五平方米,。對市勞動模范的住房，各單位可根據(jù)本單位住房條件優(yōu)先給予解決,。（3）本人年齡在三十五周歲以下的,，單位應(yīng)優(yōu)先選送深造。對文化水平較低的,，要創(chuàng)造條件給予補(bǔ)習(xí),，在報考各類院校時，可按規(guī)定享受勞動模范分?jǐn)?shù)段,。（4）市特等勞動模范其配偶和未成年子女在外地屬城鎮(zhèn)戶口的,，可優(yōu)先調(diào)入本市,。（5）對不實行休假制度的市特等勞動模范,，可在當(dāng)屆內(nèi)每年享受十五天的休假待遇，其工資照發(fā),。（6）凡連續(xù)當(dāng)選三屆市特等勞動模范的,，退休后可增加特殊貢獻(xiàn)工資百分之五,，但增加工資后本人退休費不得超過退休前原工資標(biāo)準(zhǔn)。（7）市特等勞動模范逝世后,，其骨灰安放在當(dāng)?shù)馗锩埂?


 第八條 按照省人民政府的規(guī)定,，對勞動模范實行分級管理。市特等勞動模范,、勞動模范由市總工會負(fù)責(zé),；縣、區(qū)特等勞動模范,、勞動模范由縣總工會和區(qū)工會辦事處負(fù)責(zé),；市直屬局（總公司）和企事業(yè)單位的先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者標(biāo)兵,、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，由市直屬局（總公司）工會和本單位工會負(fù)責(zé),。



 第九條 要充分發(fā)揮勞動模范的骨干,、橋梁和帶頭作用，支持他們的工作,。對歧視,、壓制和打擊勞動模范的，要認(rèn)真查處,。



 第十條 凡是偽造勞動模范榮譽(yù)稱號,、事跡或因犯罪受到刑事處分及因犯嚴(yán)重錯誤受到開除、留用察看處分者,，撤銷其榮譽(yù)稱號,。其程序按審批勞動模范的權(quán)限執(zhí)行。



 第十一條 本辦法由齊齊哈爾市總工會負(fù)責(zé)解釋并組織實施,。



 第十二條 本辦法自公布之日起施行,。



 第十三條 本辦法與上級規(guī)定抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行,。