• 【發(fā)布單位】80903
• 【發(fā)布文號】滬科[86]第365號
• 【發(fā)布日期】1986-12-29
• 【生效日期】1986-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市科學(xué)技術(shù)委員會 上海市財政局

 上海市科學(xué)技術(shù)委員會
 上海市財政局
 
（滬科（86）第365號）
 關(guān)于本市地方科學(xué)研究單位三項基金提取的若干規(guī)定



各有關(guān)局,、各直屬單位：

 為了促進(jìn)本市地方科學(xué)研究單位的體制改革,，根據(jù)上海市人民政府滬府發(fā)〔1986〕87號文發(fā)布的《上海市科學(xué)技術(shù)撥款管理辦法》精神，現(xiàn)就本市地方科學(xué)研究單位的科技發(fā)展基金,、職工福利基金,、職工獎勵基金（以下簡稱三項基金）提取等事項，規(guī)定如下：


 一,、科學(xué)研究單位三項基金的提取,，應(yīng)在全面完成各項科研（合同）任務(wù)和各項考核指標(biāo)的前提下，根據(jù)經(jīng)費分類管理的不同情況和核減事業(yè)費多少,，區(qū)別對待,。


 二、各類科研單位的三項基金,，分別按下列比例提?。?/p>



 （1）對從事科學(xué)技術(shù)開發(fā)和近期內(nèi)可望取得實用價值的應(yīng)用研究為主的科學(xué)研究單位，凡屬未核減事業(yè)費的單位,，其職工福利基金和職工獎勵基金的提取,，一般均不高于20％，科技發(fā)展基金的提取,，一般不低于60％,；凡屬已核減事業(yè)費的單位，其職工福利基金和職工獎勵基金均在20％的基礎(chǔ)上,，每核減事業(yè)費10％,，可增提職工福利基金0．5％，職工獎勵基金1％,，并相應(yīng)調(diào)整科技發(fā)展基金提取比例。



 （2）對從事基礎(chǔ)研究和近期內(nèi)不能取得實用價值的應(yīng)用研究為主的科學(xué)研究單位,，其三項基金的提取,，可根據(jù)核減事業(yè)費的不同比例，參照開發(fā)研究單位的辦法辦理,。



 （3）對從事醫(yī)藥衛(wèi)生,、勞動保護(hù)、計劃生育,、災(zāi)害防治,、環(huán)境科學(xué)等社會公益事業(yè)的科學(xué)研究單位，以及從事情報、標(biāo)準(zhǔn),、計量,、觀測等科學(xué)技術(shù)服務(wù)和技術(shù)基礎(chǔ)工作的單位，其職工福利基金和職工獎勵基金的提取,，一般均不高于20％,，科技發(fā)展基金的提取，一般不低于60％,。

 三,、關(guān)于科學(xué)研究單位獎金稅的免稅限額：全額預(yù)算管理單位全年發(fā)放獎金總額人均不超過一個月基本工資金額，差額預(yù)算管理單位全年發(fā)放獎金總額人均不超過一個半月基本工資金額,，已做到經(jīng)濟(jì)完全自立的單位全年發(fā)放獎金總額人均不超過三個月基本工資金額,。全額預(yù)算管理單位中，凡按照上海市人民政府滬府發(fā)〔1986〕87號文第八條規(guī)定,，其凈收入超過當(dāng)年包干事業(yè)費百分之十的部分一半沖抵下年度事業(yè)費撥款的,，其獎金稅的免稅限額可按差額預(yù)算管理單位的標(biāo)準(zhǔn)辦理。


 四,、科學(xué)研究單位的非科技性凈收入,，應(yīng)根據(jù)市稅務(wù)局、財政局滬財行（1986）177號文《關(guān)于對全民所有制獨立核算的科研機構(gòu)收入征稅的暫行規(guī)定的通知》規(guī)定,，在上繳財政或繳納所得稅后留用的凈收入中提取三項基金,。

 五、全額預(yù)算管理單位提取的職工獎勵基金（包括上年結(jié)轉(zhuǎn)的職工獎勵基金）如人均數(shù)低于一個月基本工資金額的,，差額預(yù)算管理單位提取的職工獎勵基金（包括上年結(jié)轉(zhuǎn)的職工獎勵基金）如人均數(shù)低于一個半月基本工資金額的,，可分別按人均一個月或一個半月基本工資金額數(shù)適當(dāng)調(diào)整職工獎勵基金和職工福利基金的提取比例。


 六,、個別單位社會效益十分顯著而本單位經(jīng)濟(jì)收益不大或有其它特殊情況的,，經(jīng)主管部門審核并報市科委和市財政局批準(zhǔn)，可適當(dāng)調(diào)整三項基金的提取比例,。對未全面完成年度科研（合同）任務(wù)和各項考核指標(biāo)的單位,，則應(yīng)相應(yīng)降低職工福利基金和職工獎勵基金的提取比例。


 七,、各單位在工資改革中根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行自費和部分自費工資改革的資金可在費用中列支,，但單位自行制定的浮動工資等，應(yīng)在職工獎勵基金中列支并按規(guī)定計征獎金稅,。


 八,、計征獎金稅的月基本工資額，統(tǒng)一按市人事局核定的全市事業(yè)單位月平均工資計算,。


 九,、各單位應(yīng)于年終后三十天內(nèi)填報上年度《科學(xué)研究單位三項基金提成申報表》一式五份（詳見附表），經(jīng)主管部門和財政部門審核批準(zhǔn)后，除自留一份外,，其余四份由申報單位分送主管部門,、財政部門、稅務(wù)部門,、市科委條件財務(wù)處各一份,。


 十、本規(guī)定自一九八六年起實行,。市科委,、市財政局一九八六年一月二十一日制訂的《關(guān)于本市地方科學(xué)研究單位職工獎勵基金提取的若干規(guī)定》〔滬科（86）第017號〕即行廢止。今年國家對科學(xué)研究單位三項基金的提取及免稅限額如有統(tǒng)一規(guī)定的,，按國家統(tǒng)一規(guī)定辦理,。
 上海市科學(xué)技術(shù)委員會

 上海市財政局

 一九八六年十二月二十九日

附：《科學(xué)研究單位三項基金提成申報表》（略）