• 【發(fā)布單位】80202
• 【發(fā)布文號】津政發(fā)[1987]96號
• 【發(fā)布日期】1987-07-18
• 【生效日期】1987-07-18
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市人民政府關(guān)于頒布《天津市市,、 區(qū),、縣人民政府任免工作人員規(guī)定》的通知

 天津市人民政府關(guān)于頒布《天津市市、
 區(qū),、縣人民政府任免工作人員規(guī)定》的通知
 
（1987年7月18日津政發(fā)〔1987〕96號）
各區(qū),、縣人民政府，各委,、局,，各直屬單位：

 現(xiàn)將《天津市市、區(qū),、縣人民政府任免工作人員規(guī)定》予以頒布,，望遵照執(zhí)行。



 天津市市,、區(qū),、縣人民政府任免工作人員規(guī)定




 第一章 總則





 第一條 本規(guī)定依據(jù)《
中華人民共和國憲法》和《
中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》，結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)體制改革和人事制度改革的實(shí)際情況制定,。



 第二條 任命工作人員,，必須堅(jiān)持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。選拔擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的路線,、方針,、政策，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，經(jīng)過實(shí)踐鍛煉,，作風(fēng)正派，辦事公道,，勇于改革,，具有開拓精神和相應(yīng)的專業(yè)知識、科學(xué)文化水平,、領(lǐng)導(dǎo)管理能力及年富力強(qiáng)的優(yōu)秀分子,，擔(dān)任各級行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。



 第三條 任免工作人員，必須遵守人事工作紀(jì)律,，按照選拔干部的程序,，貫徹民主集中制原則，廣泛征求群眾意見,，經(jīng)過集體討論,，依照法律規(guī)定辦理。




 第二章 任免權(quán)限





 第四條 下列工作人員的任免,，由市長提名,，提請市人民代表大會常務(wù)委員會決定，報(bào)國務(wù)院備案：

 市人民政府秘書長,，辦公廳主任,，各局局長，各委員會主任,，各直屬辦公室主任,，以及其他須提請市人民代表大會常務(wù)委員會決定任免的工作人員。



 第五條 市人民政府任免下列工作人員：

 （一）市人民政府副秘書長,，辦公廳副主任,，各局副局長，各委員會副主任,，各直屬辦公室副主任,；

 （二）各局、委,、辦總工程師,，總經(jīng)濟(jì)師，總會計(jì)師,，總地質(zhì)師,；

 （三）局級公司經(jīng)理、副經(jīng)理,、總工程師,，總會計(jì)師；

 （四）局級高等院校和管理干部院校的院長,、副院長,、校長、副校長,；

 （五）局級科研單位的院長,、副院長；

 （六）其他相當(dāng)上列職位的人員,。



 第六條 下列工作人員的任免,，由區(qū)長提名,，提請區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會決定，報(bào)市人民政府備案：

 區(qū)人民政府辦公室主任,，各局局長,，各委員會主任，各直屬辦公室主任,，各科科長,。



 第七條 區(qū)人民政府任免下列工作人員：

 （一）區(qū)人民政府辦公室副主任，各局副局長,，各委員會副主任,，各直屬辦公室副主任,，各科副科長,；

 （二）街道辦事處主任、副主任,；

 （三）區(qū)屬公司經(jīng)理,、副經(jīng)理、總工程師,、總經(jīng)濟(jì)師,、總會計(jì)師；

 （四）其他相當(dāng)上列職位的人員,。



 第八條 下列工作人員的任免,，由縣長提名，提請縣人民代表大會常務(wù)委員會決定,，報(bào)市人民政府備案：

 縣人民政府辦公室主任,，各局局長，各委員會主任,，各直屬辦公室主任,，各科科長。



 第九條 縣人民政府任免下列工作人員：

 （一）縣人民政府辦公室副主任,，各局副局長,，各委員會副主任，各直屬辦公室副主任,，各科副科長,；

 （二）縣屬公司經(jīng)理、副經(jīng)理,；

 （三）其他相當(dāng)上列職位的人員,。



 第十條 本規(guī)定范圍以外的其他工作人員的任免，由區(qū),、縣人民政府和市屬各部門按照有關(guān)規(guī)定自行辦理,。




 第三章 任免程序





 第十一條 市,、區(qū)、縣人民政府任免工作人員和提請人民代表大會常務(wù)委員會決定任免工作人員,，均須經(jīng)各該級人民政府常務(wù)會議討論,。市屬各局、委,、辦等部門報(bào)請市人民政府任免工作人員,，必須通過相應(yīng)的行政會議集體討論。



 第十二條 市,、區(qū),、縣人民政府任免的工作人員任職、離職的時(shí)間,，以各該級人民政府通過任免的時(shí)間為準(zhǔn),。



 第十三條 市、區(qū),、縣人民政府任免工作人員,，分別由市、區(qū),、縣人民政府下達(dá)任免通知,。屬于任命的，分別由市長,、區(qū)長,、縣長簽發(fā)任命書。

 市屬各局,、委,、辦、公司,、高等院校等部門自行任免的工作人員,，屬于任命的，以該單位行政組織名義發(fā)任命通知,，由局長,、主任、經(jīng)理,、院（校）長簽發(fā)任命書,。



 第十四條 報(bào)請任命正職時(shí)，如該單位的前任正職尚未免職,，必須先免后任,，不得同時(shí)存在兩名正職人員。



 第十五條 報(bào)請任命新設(shè)機(jī)構(gòu)的工作人員,，必須依照《
中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第五十五條的規(guī)定,，報(bào)請國務(wù)院或市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立該機(jī)構(gòu)后,，再辦理報(bào)請任命手續(xù)。



 第十六條 市,、區(qū),、縣人民政府的工作部門撤銷或合并，原經(jīng)各該級人民政府任命的工作人員,，其行政職務(wù)即行免除,，由原提請單位報(bào)任命機(jī)關(guān)備案，不辦理免職手續(xù),。



 第十七條 市,、區(qū)、縣人民政府任命的工作人員離休,、退休,、退職或死亡，其行政職務(wù)即行免除,，由原提請單位報(bào)任命機(jī)關(guān)備案,，不辦理免職手續(xù)。



 第十八條 市,、區(qū)、縣人民政府任命的工作人員受降職,、撤職處分,，由原任命機(jī)關(guān)注銷其原任職務(wù)。



 第十九條 市,、區(qū),、縣人民政府和市屬各部門任免工作人員事宜，由各該級人事部門辦理,。




 第四章 附則



 第二十條 各區(qū),、縣人民政府和市屬各部門可根據(jù)本規(guī)定制訂具體辦法，并報(bào)市人民政府備案,。



 第二十一條 本規(guī)定由市人事局負(fù)責(zé)解釋,。



 第二十二條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。