- 【發(fā)布單位】82202
- 【發(fā)布文號(hào)】黔府辦[1987]240號(hào)
- 【發(fā)布日期】1987-11-12
- 【生效日期】1987-11-12
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
貴州省放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測管理細(xì)則
貴州省放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測管理細(xì)則
(1987年11月12日黔府辦〔1987〕240號(hào))
第一章 總則
第一條 為維護(hù)放射工作人員的健康與安全,對(duì)放射工作人員的健康和防護(hù)狀況提供劑量依據(jù),,根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部《放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測規(guī)定》,,制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則適用于我省一切放射工作單位和放射工作人員,。
第三條 貴州省放射衛(wèi)生防護(hù)所(以下簡稱防護(hù)所)是我省放射工作人員個(gè)人劑量的監(jiān)測,、監(jiān)督和管理機(jī)構(gòu),各放射工作單位和個(gè)人必須接受監(jiān)測,、監(jiān)督和指導(dǎo),并積極配合,。各地,、州、市防疫站,,協(xié)助進(jìn)行個(gè)人劑量的監(jiān)測,、監(jiān)督和管理。
第二章 監(jiān)測制度
第四條 我省規(guī)定的個(gè)人劑量計(jì)為熱釋光劑量計(jì),,凡我省放射工作人員應(yīng)按下列情況佩帶熱釋光劑量計(jì),,接受個(gè)人劑量監(jiān)測,。
(一)定期監(jiān)測:凡接受χ、γ射線外照射的放射工作人員,,應(yīng)在每三年內(nèi)佩帶一個(gè)周期(每周期為三個(gè)月,,每月更換一次)熱釋光劑量計(jì),以及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,,采取防護(hù)措施,,確保人身安全。
(二)強(qiáng)制監(jiān)測:經(jīng)定期監(jiān)測發(fā)現(xiàn)放射工作人員接受的年劑量當(dāng)量接近或超過5mSv(即0.5rem)時(shí),,必須連續(xù)佩帶熱釋光劑量計(jì),,直到采取了有效防護(hù)措施,使所接受的劑量當(dāng)量值低于5mSv時(shí),,才免于強(qiáng)制監(jiān)測,。
(三)預(yù)約監(jiān)測:不屬于上列兩種監(jiān)測范圍,放射工作單位或個(gè)人提出監(jiān)測要求,,可隨時(shí)向防護(hù)所聯(lián)系辦理,。
(四)應(yīng)急監(jiān)測:放射工作人員受到事故或其它意外照射,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行模擬測量以盡快計(jì)算其所接受劑量,。
(五)特殊照射監(jiān)測:當(dāng)放射工作人員接受有計(jì)劃的特殊照射(如換裝放射源,,處理放射事故或其它可能接受較大劑量的工作等),應(yīng)進(jìn)行特殊照射個(gè)人劑量監(jiān)測,,以確保一次所受照射不超過國家基本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的限值,。
上列五種監(jiān)測,是否需要配合場所劑量監(jiān)測,,由防護(hù)所視情況決定,。
第五條 凡具備個(gè)人劑量監(jiān)測條件的單位,應(yīng)向省防護(hù)所申請(qǐng)辦理“自我監(jiān)測”手續(xù),,經(jīng)審查同意后,,可按照上列監(jiān)測規(guī)定開展本單位的人劑量監(jiān)測工作。但擬進(jìn)行“應(yīng)急監(jiān)測”和“特殊照射監(jiān)測”時(shí),,應(yīng)及時(shí)告知防護(hù)所,。
各放射工作單位,每年2月底前應(yīng)按《放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測規(guī)定》向省防護(hù)所報(bào)告上年度個(gè)人劑量監(jiān)測的結(jié)果,。
具備個(gè)人劑量監(jiān)測條件的單位,,其熱釋光劑量計(jì)需經(jīng)防護(hù)所統(tǒng)一刻度。
第六條 凡操作開放型放射性物質(zhì)其攝入放射性核素的量可能超過年限值的十分之一者,,應(yīng)根據(jù)需要接受常規(guī)的工作場所空氣污染監(jiān)測,,表面污染監(jiān)測或內(nèi)照射劑量監(jiān)測;對(duì)年攝入量低于限值的十分之一者,,可視情況給予監(jiān)測,,其監(jiān)測手段等由防護(hù)所根據(jù)實(shí)際情況決定,。
第三章 組織管理
第七條 凡從事放射工作的單位必須設(shè)置專(兼)職人員,負(fù)責(zé)個(gè)人劑量監(jiān)測的聯(lián)系,,劑量計(jì)的領(lǐng)換,,有關(guān)手續(xù)的辦理(可用郵寄),本單位個(gè)人劑量檔案的建立和管理,。
第八條 凡屬定期監(jiān)測,、強(qiáng)制監(jiān)測者,由防護(hù)所發(fā)函通知統(tǒng)一安排監(jiān)測,。被監(jiān)測單位應(yīng)按時(shí)辦理手續(xù)(交款,、領(lǐng)換劑量計(jì)及表格),如有特殊困難,,可向防護(hù)所聯(lián)系調(diào)整監(jiān)測時(shí)間,。
屬于預(yù)約監(jiān)測、特殊照射監(jiān)測者,,由被監(jiān)測單位派人或發(fā)函聯(lián)系,,取得同意后,辦理有關(guān)手續(xù),。
屬于應(yīng)急監(jiān)測者,,由被監(jiān)測單位以緊急形式(派人、長話等)向防護(hù)所聯(lián)系,。
第九條 貴陽市及市郊的放射工作單位,,有關(guān)監(jiān)測手續(xù)由管理個(gè)人劑量監(jiān)測的專(兼)職人員前往辦理。
貴陽市外的放射工作單位,,有關(guān)監(jiān)測手續(xù)由管理個(gè)人劑量監(jiān)測的專(兼)職人員通過信函(或派人)聯(lián)系辦理,,熱釋光劑量計(jì)的領(lǐng)換等可通過郵寄解決。
第十條 防護(hù)所應(yīng)認(rèn)真做好個(gè)人劑量監(jiān)測工作,,做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的總結(jié)及評(píng)價(jià),,及時(shí)填寫個(gè)人劑量結(jié)果報(bào)告單,報(bào)告單發(fā)往被監(jiān)測單位,,再由單位通知被監(jiān)測者本人,。當(dāng)接受劑量超過年劑量當(dāng)量限值的十分之三時(shí),應(yīng)查明原因并作放射衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià),。
第十一條 自本細(xì)則實(shí)施后,,放射工作人員的放射損傷和放射職業(yè)病的診斷,必須持有個(gè)人劑量監(jiān)測數(shù)據(jù),。
第十二條 個(gè)人劑量的“監(jiān)測原則”和“評(píng)價(jià)的基本原則”,按照《放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測規(guī)定》的有關(guān)條款執(zhí)行,。
第四章 檔案
第十三條 為加強(qiáng)個(gè)人劑量監(jiān)測和管理,,我省的個(gè)人劑量檔案建立一式兩套:一套由防護(hù)所建立和管理,;另一套由被監(jiān)測單位的放射防護(hù)部門(技安部門)建立和管理。個(gè)人劑量監(jiān)測數(shù)據(jù)及結(jié)果是個(gè)人劑量檔案的主要內(nèi)容,,記錄表格參照本細(xì)則附表一至三(略),。
第十四條 防護(hù)所對(duì)個(gè)人劑量檔案的管理應(yīng)做到規(guī)范化,各被監(jiān)測單位有權(quán)到防護(hù)所核對(duì)監(jiān)測數(shù)據(jù)和監(jiān)測結(jié)果,。
第十五條 各被監(jiān)測單位對(duì)個(gè)人劑量檔案應(yīng)妥善完整保存,,上級(jí)有關(guān)部門和防護(hù)所有權(quán)調(diào)閱和檢查這些檔案。
第十六條 放射工作人員省內(nèi)調(diào)動(dòng)時(shí),,單位應(yīng)及時(shí)通報(bào)省防護(hù)所,,并將單位已建立的調(diào)離者的個(gè)人劑量檔案轉(zhuǎn)到調(diào)入單位。放射工作人員調(diào)往省外,,單位應(yīng)將調(diào)離者的個(gè)人劑量檔案移交防護(hù)所,,再由防護(hù)所轉(zhuǎn)寄個(gè)人劑量檔案到所在省(市)的防護(hù)主管部門和辦理備案工作,。
第十七條 放射工作人員受到異常照射時(shí),,應(yīng)按《放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測規(guī)定》附表一(略)的項(xiàng)目進(jìn)行處理和登記,并將此表存入檔案,,同時(shí)抄送防護(hù)所,。
第十八條 放射工作人員的受照記錄(包括個(gè)人劑量檔案、監(jiān)測方法及數(shù)據(jù)處理方法)和事故受照的詳細(xì)記錄,,在其脫離放射工作(包括死亡)十年后,,才準(zhǔn)予處理。
第五章 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰
第十九條 對(duì)在個(gè)人劑量監(jiān)測,、監(jiān)督和管理工作中做出顯著成績的集體和個(gè)人,,由放射防護(hù)機(jī)構(gòu)提請(qǐng)衛(wèi)生行政部門給予表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)以及其他形式的獎(jiǎng)勵(lì),。
第二十條 對(duì)違反本細(xì)則的單位和個(gè)人視情節(jié)后果的嚴(yán)重程度,,由其主管部門衛(wèi)生行政部門給予批評(píng)、通報(bào)批評(píng),,行政處分,,責(zé)令停止工作進(jìn)行整頓。
第二十一條 個(gè)人劑量監(jiān)測工作(如劑量計(jì)的佩帶,、工作量的填寫等)必須實(shí)事求是,,若有弄虛作假等行為,將視情節(jié)輕重給予批評(píng),、通報(bào)表揚(yáng)以及其他形式的獎(jiǎng)勵(lì),。
第二十二條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
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