• 【發(fā)布單位】80602
• 【發(fā)布文號】遼政發(fā)[1987]150號
• 【發(fā)布日期】1987-11-23
• 【生效日期】1987-11-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

遼寧省勞動保護(hù)監(jiān)察暫行規(guī)定

 遼寧省勞動保護(hù)監(jiān)察暫行規(guī)定
 
（1987年11月23日遼政發(fā)〔1987〕150號文發(fā)布）

 第一條 為加強(qiáng)勞動保護(hù)監(jiān)察工作，嚴(yán)肅法紀(jì),，保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康,，特制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè),、事業(yè)單位及其主管部門,。



 第三條 省、市,、縣（含縣級市,、區(qū)，下同）人民政府勞動行政部門為本行政區(qū)域內(nèi)勞動保護(hù)監(jiān)察工作的主管機(jī)關(guān),，在轄區(qū)內(nèi)行使監(jiān)察權(quán),。



 第四條 省、市,、縣勞動行政部門應(yīng)指定內(nèi)部相應(yīng)機(jī)構(gòu),，具體負(fù)責(zé)勞動保護(hù)監(jiān)察工作,。



 第五條 省,、市,、縣勞動行政部門可根據(jù)工作需要，設(shè)專職勞動保護(hù)監(jiān)察員,。省,、市勞動行政部門可聘請兼職勞動保護(hù)監(jiān)察員,。

 專職、兼職勞動保護(hù)監(jiān)察員由熟悉勞動安全衛(wèi)生工程技術(shù)和勞動保護(hù)法規(guī),、政策,，具有助理工程師以上職稱的技術(shù)人員或從事五年以上勞動保護(hù)工作的技師和管理干部擔(dān)任,。

 專職、兼職勞動保護(hù)監(jiān)察員由同級勞動行政部門提名,，人民政府發(fā)給《勞動保護(hù)監(jiān)察員證》，執(zhí)行勞動行政部門交付的監(jiān)察任務(wù),。



 第六條 勞動行政部門對下列各項(xiàng)實(shí)施監(jiān)察：

 （一）企業(yè),、事業(yè)單位及其主管部門對勞動保護(hù)法律,、法規(guī),、規(guī)章,、標(biāo)準(zhǔn)和方針,、政策執(zhí)行情況,；

 （二）企業(yè)的勞動條件和勞動安全衛(wèi)生工程技術(shù)措施以及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用情況,；

 （三）新建、擴(kuò)建,、改建企業(yè)和重大技術(shù)改選項(xiàng)目中有關(guān)勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì),、施工和投產(chǎn)使用情況,；

 （四）易發(fā)生危險(xiǎn)的特種設(shè)備安全技術(shù)狀況；

 （五）職工因工傷亡事故處理情況,。



 第七條 監(jiān)察權(quán)限和方法：

 （一）對有重大事故隱患,、生產(chǎn)作業(yè)條件惡劣的企業(yè)發(fā)出《勞動保護(hù)監(jiān)察指令書》,，責(zé)令限期改進(jìn)或停產(chǎn)整改,；

 （二）對違反勞動保護(hù)法規(guī)造成事故的責(zé)任者,，根據(jù)情節(jié)向其主管部門提出處分建議,，或提請人民檢察院處理；

 （三）對違反勞動保護(hù)法規(guī)的單位,，給予經(jīng)濟(jì)處罰。



 第八條 對有下列情況之一的企業(yè),、事業(yè)單位分別給予經(jīng)濟(jì)處罰：

 （一）接到《勞動保護(hù)監(jiān)察指令書》后,，故意拖延逾期不改的,，可處以二百元至二萬元罰款,；

 （二）一次發(fā)生重傷二人（含本數(shù),，下同）以下的,，可處以五百元至二千元罰款,，重傷三人以上的,，可處以二千元至一萬元罰款,；

 （三）一次發(fā)生死亡二人以下的，可處以二千元至一萬元罰款,，死亡三人以上的，可處以六千元至四萬元罰款,。

 由于不可抗力的原因造成傷亡事故以及對粉塵,、毒物,、物理因素等危害已經(jīng)采取工程技術(shù)措施,，因技術(shù)條件限制,，達(dá)不到國家標(biāo)準(zhǔn)要求的,，應(yīng)當(dāng)從輕或免予經(jīng)濟(jì)處罰。

 被罰的企業(yè)單位支付的罰款,，由企業(yè)留利中列支,，不準(zhǔn)列入成本和營業(yè)外支出,；被罰的事業(yè)單位支付的罰款，已建立自有基金的,，由自有基金中支出,，沒建立自有基金的，由事業(yè)經(jīng)費(fèi)中列支,。

 罰款收入全部上交同級財(cái)政,。



 第九條 經(jīng)濟(jì)處罰的執(zhí)行：

 （一）一次罰款五千元以下,，由縣勞動行政部門決定；一次罰款二萬元以下,，由市勞動行政部門決定,；一次罰款二萬元以上，報(bào)省勞動行政部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

 作出罰款處罰決定的機(jī)關(guān),，應(yīng)將《勞動保護(hù)監(jiān)察處罰決定書》送達(dá)被罰單位,。

 （二）當(dāng)事人對經(jīng)濟(jì)處罰決定不服的,，可在收到《勞動保護(hù)監(jiān)察處罰決定書》之日起十五天內(nèi)，向作出處罰決定機(jī)關(guān)的上一級勞動行政部門申請復(fù)議,，經(jīng)復(fù)議裁決后必須執(zhí)行,。



 第十條 勞動行政部門在進(jìn)行勞動保護(hù)監(jiān)察工作中，應(yīng)與人民檢察院,、公安,、衛(wèi)生、環(huán)保,、經(jīng)濟(jì)管理部門和工會配合協(xié)作,。



 第十一條 勞動行政部門應(yīng)支持、指導(dǎo)企業(yè)和事業(yè)單位及其主管部門的安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu),、安全技術(shù)工作人員開展工作,；支持工會對勞動保護(hù)工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。



 第十二條 各企業(yè),、事業(yè)單位及其主管部門有責(zé)任向勞動保護(hù)監(jiān)察人員反映本系統(tǒng),、本單位的勞動保護(hù)工作情況，提供有關(guān)資料,，并接受監(jiān)督檢查,，不得妨礙其履行監(jiān)察職責(zé),。



 第十三條 勞動保護(hù)監(jiān)察人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示證件,，遵紀(jì)守法,，秉公辦事，不準(zhǔn)濫用職權(quán),，徇私舞弊,。違者，由其主管部門給予行政處分,；觸犯刑律的,，提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。



 第十四條 對礦山企業(yè)和鍋爐壓力容器的安全監(jiān)察,，按國務(wù)院《
礦山安全監(jiān)察條例》和《
鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》執(zhí)行,。違章處罰辦法，參照本規(guī)定執(zhí)行,。



 第十五條 本規(guī)定由省勞動局負(fù)責(zé)解釋,。



 第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。