• 【發(fā)布單位】82202
• 【發(fā)布文號】黔府[1988]40號
• 【發(fā)布日期】1988-06-21
• 【生效日期】1988-06-21
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

貴州省企業(yè)上等級獎(jiǎng)勵(lì)辦法

貴州省企業(yè)上等級獎(jiǎng)勵(lì)辦法
（試行）
 （1988年6月21日黔府〔1988〕40號）

 第一條 根據(jù)國務(wù)院國發(fā)〔1986〕71號和省政府黔府〔1987〕4號文件的規(guī)定,，制定本辦法。



 第二條 為鼓勵(lì)企業(yè)抓管理,、上等級,，對在上等級工作中成績顯著的企業(yè)和職工，授予榮譽(yù)稱號,，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。



 第三條 經(jīng)審查批準(zhǔn),，達(dá)到省級先進(jìn)企業(yè)和省預(yù)備級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,，分別由省和地區(qū)頒發(fā)證書，進(jìn)行表彰,。

 企業(yè)獲得“省級先進(jìn)企業(yè)”稱號后,，可在產(chǎn)品、包裝,、廣告宣傳和其他經(jīng)營活動(dòng)中,，使用所頒發(fā)的先進(jìn)標(biāo)志和稱號。



 第四條 企業(yè)每升高一個(gè)級次,，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)：職工按平均工資計(jì)發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金,，從企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金和包干留利中列支，免交獎(jiǎng)金稅或工資調(diào)節(jié)稅,。發(fā)放獎(jiǎng)金應(yīng)論功行賞,，不得搞平均主義。



 第五條 經(jīng)審查批準(zhǔn)上等級的企業(yè),，給予職工升級獎(jiǎng)勵(lì),。

 升級面：達(dá)到省預(yù)備級企業(yè)的為4％；

 達(dá)到省級先進(jìn)企業(yè)的為7％,；

 達(dá)到國家二級企業(yè)的為10％,；

 達(dá)到國家一級企業(yè)的為15％,；

 達(dá)到國家特級企業(yè)的為20％。

 升級人數(shù)的計(jì)算,，以頒發(fā)企業(yè)等級證書年度的在冊正式職工為準(zhǔn),。此項(xiàng)升級為固定升級，升級對象由企業(yè)自主決定,，但主要是在生產(chǎn)（工作）中貢獻(xiàn)特別突出的職工（包括廠級領(lǐng)導(dǎo)）,。實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，升級所需資金,，從企業(yè)上浮工資中開支,；未實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，上浮部分進(jìn)入成本,。升級執(zhí)行時(shí)間,，從頒發(fā)企業(yè)等級證書的年度起計(jì)算。

 升級增加標(biāo)準(zhǔn)工資額,，經(jīng)主管部門審核,，報(bào)同級勞動(dòng)部門批準(zhǔn)執(zhí)行。



 第六條 廠長（經(jīng)理）在任期內(nèi)達(dá)到省級先進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,，授予廠長（經(jīng)理）“先進(jìn)廠長（經(jīng)理）”的稱號,；達(dá)到國家二級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，授予廠長（經(jīng)理）“優(yōu)秀廠長（經(jīng)理）”的稱號,；達(dá)到國家一級和特級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,，授予廠長（經(jīng)理）“勞動(dòng)模范”的稱號。

 “先進(jìn)廠長（經(jīng)理）”稱號由省級主管部門授予,；“優(yōu)秀廠長（經(jīng)理）”稱號由省加強(qiáng)企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組和省經(jīng)濟(jì)委員會授予,；“勞動(dòng)模范”稱號由省政府授予。



 第七條 凡進(jìn)入省級先進(jìn)企業(yè)和省預(yù)備級企業(yè)等級的,，國家在原材料,、能源供應(yīng)和交通運(yùn)輸?shù)确矫妫凑沼?jì)劃作為優(yōu)先供應(yīng)單位,。在信貸方面,，銀行作為擇優(yōu)扶植的條件，優(yōu)先安排其流動(dòng)資金和技術(shù)改造貸款,。



 第八條 企業(yè)升級不搞“終身制”,。不管進(jìn)入哪一個(gè)等級的企業(yè)，凡是出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重下降,，物質(zhì)消耗明顯上升,，經(jīng)濟(jì)效益大幅度降低，企業(yè)管理水平下降,，安全生產(chǎn)達(dá)不到要求的,，都要限期扭轉(zhuǎn),。到期仍不能扭轉(zhuǎn)的，要降低等級,，收回證書,，停止享受一切獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)經(jīng)過整頓,，可以重新確認(rèn)等級,，但職工不得重復(fù)提獎(jiǎng)。



 第九條 本辦法由省經(jīng)委負(fù)責(zé)解釋,。



 第十條 本辦法自頒發(fā)企業(yè)等級證書的年度起開始執(zhí)行,。