- 【發(fā)布單位】82502
- 【發(fā)布文號(hào)】--
- 【發(fā)布日期】1988-10-07
- 【生效日期】1988-10-07
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
西安市高等院校,、科研機(jī)構(gòu),、大型企業(yè)試行科技包縣辦法 西安市人民政府
西安市高等院校、科研機(jī)構(gòu),、大型企業(yè)試行科技包縣辦法
西安市人民政府
(1988年10月7日)
第一條 為了發(fā)揮西安高等院校,、科研機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)的科技優(yōu)勢(shì),,使之與郊縣建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,,成為郊縣可靠的科技后盾,加速科學(xué)技術(shù)向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,制定本辦法。
第二條 凡駐本市中央,、省屬和市屬高等院校,、科研機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)均可與本市各郊區(qū)和市轄縣在自愿互利的基礎(chǔ)上實(shí)行多形式,、多層次的科技承包(下稱科技包縣)。
第三條 科技包縣包括如下內(nèi)容:
(一)參與所包縣、區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大問(wèn)題的研究,、決策,,幫助縣、區(qū)制定經(jīng)濟(jì),、科技發(fā)展規(guī)劃,,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
(二)合理開(kāi)發(fā),、利用當(dāng)?shù)刭Y源,,開(kāi)發(fā)具有當(dāng)?shù)靥厣纳a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,,把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)樯唐穬?yōu)勢(shì),。
(三)優(yōu)先、優(yōu)惠向所包縣,、區(qū)擴(kuò)散科技成果,、新技術(shù)、新產(chǎn)品,。幫助縣,、區(qū)興辦和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),并從技術(shù),、人才,、設(shè)備等方面給予大力支持,努力創(chuàng)建一批有生命力的科技型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),。
(四)對(duì)所包縣,、區(qū)進(jìn)行科技、信息咨詢,、大力發(fā)展科技推廣和經(jīng)營(yíng)服務(wù)實(shí)體,。
(五)大力普及科學(xué)技術(shù),幫縣,、鄉(xiāng),、建立技術(shù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)農(nóng)村智力資源,,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才和管理人才,。
第四條 科技包縣可以采取以下多種不同形式。
(一)由一個(gè)單位全面包一個(gè)縣,、區(qū),,即包全縣、區(qū)科技,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體效益的增長(zhǎng),。
(二)由一個(gè)單位牽頭,幾個(gè)單位分工負(fù)責(zé),聯(lián)合包一個(gè)縣,、區(qū)科技,、經(jīng)濟(jì)整體效益的增長(zhǎng)。
(三)包行業(yè),。即包某一個(gè)行業(yè)整體效益的增長(zhǎng),。
(四)包企業(yè)。
(五)包項(xiàng)目,。
(六)與所包縣,、區(qū)聯(lián)合開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
第五條 科技包縣須有明確的經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展目標(biāo)和切實(shí)可行的實(shí)施方案,,并由雙方簽訂合同,,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系和違約責(zé)任。合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,,雙方均應(yīng)認(rèn)真履行,。
第六條 包縣單位可向所包縣、區(qū)選派科技副縣(區(qū))長(zhǎng),,分管全縣,、區(qū)科技工作。同時(shí),,可根據(jù)需要向所包縣,、區(qū)的重點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行業(yè),、企業(yè)選派科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng),、副局長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)或總工程師,。
科技副縣(區(qū))長(zhǎng),、副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)由所包縣按法律程序履行任職手續(xù)??萍几本珠L(zhǎng),、副廠長(zhǎng)、總工程師按照干部管理有關(guān)規(guī)定任命或聘任,。
第七條 科技副縣(區(qū))長(zhǎng),、副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)的任期一般應(yīng)與同級(jí)政府任期相一致;副局長(zhǎng),、副廠長(zhǎng)或總工程師一般任期一至二年,。上述人員均實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制,任職期間不轉(zhuǎn)工資,、戶口,、糧食關(guān)系,,不占縣、區(qū)行政編制,。任期屆滿經(jīng)雙方同意可以連選(聘)連任,。任期未滿如發(fā)現(xiàn)不稱職或犯有錯(cuò)誤不宜繼續(xù)任職的,縣,、區(qū)有權(quán)要求更換或解聘。
第八條 包縣單位對(duì)所派出的科技人員應(yīng)視為本單位在職人員,,原有一切待遇不變,。技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、科技成果評(píng)定,,提職晉級(jí)與原單位科技人員同等對(duì)待,。其原工資低于兼職職務(wù)工資的,由聘任單位按兼職職務(wù)發(fā)給,。對(duì)科技人員有浮動(dòng)工資的縣,,其浮動(dòng)工資由縣發(fā)給。其中符合西安市放活科技人員有關(guān)規(guī)定的,,其待遇按規(guī)定執(zhí)行,。
第九條 被包縣區(qū)要加強(qiáng)與包縣單位的聯(lián)系,認(rèn)真聽(tīng)取包縣單位及其選派的科技人員的意見(jiàn),,支持其工作,,為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí)可在提供科研試驗(yàn)場(chǎng)地,,新產(chǎn)品中試基地,、學(xué)生實(shí)習(xí)基地等方面給予支持。
被選派的科技人員在縣區(qū)工作期間可參加縣區(qū)的“先進(jìn)科技工作者”評(píng)選,,對(duì)有重大科技成果和突出貢獻(xiàn)者,,可給予重獎(jiǎng),并可參加省,、市,、縣“科技成果獎(jiǎng)”、“星火獎(jiǎng)”的評(píng)選,。
第十條 包縣取得的經(jīng)濟(jì)效益,,實(shí)行新增效益按比例分成,具體分成辦法和比例由雙方商定并簽入合同,。
包縣單位應(yīng)從所獲得的收入中提取百分之二十到三十,,按貢獻(xiàn)大小獎(jiǎng)勵(lì)派出包縣的科技人員。
第十一條 包縣合同期限一般為三年,,合同期滿后可根據(jù)雙方自愿續(xù)訂,。
第十二條 本辦法由西安市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。
第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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