• 【發(fā)布單位】81508
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1988-11-17
• 【生效日期】1988-11-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

青島市保護(hù)企業(yè)廠長、經(jīng)理依法行使職權(quán)的暫行規(guī)定

 青島市保護(hù)企業(yè)廠長,、經(jīng)理依法行使職權(quán)的暫行規(guī)定
 
（1988年11月17日青島市人民政府）

 第一條 為保護(hù)企業(yè)的廠長,、經(jīng)理依法行使職權(quán)，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作秩序,，保障企業(yè)改革的順利進(jìn)行,，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),，制定本規(guī)定,。



 第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的國營企業(yè)、集體企業(yè),、中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)以及其他企業(yè)的廠長,、經(jīng)理（包括企業(yè)其他各級領(lǐng)導(dǎo)人員,，下同），在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和處理日常工作中,，依法行使職權(quán),，受法律保護(hù)。



 第三條 廠長,、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)尊重,、支持職工按照法律規(guī)定行使民主權(quán)利，保護(hù)職工的合法權(quán)益,，接受職工代表大會和職工群眾的監(jiān)督,。

 企業(yè)職工應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，支持和維護(hù)廠長,、經(jīng)理依法行使職權(quán),，對廠長、經(jīng)理有意見應(yīng)通過正常渠道和合法形式反映,。



 第四條 廠長,、經(jīng)理應(yīng)加強(qiáng)對本企業(yè)治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全保衛(wèi)組織和群防群治組織,，提高企業(yè)的自防,、自衛(wèi)、自治能力,。



 第五條 對非法干擾,、阻礙廠長、經(jīng)理依法行使職權(quán),，擾亂企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營和工作秩序的行為，必須堅決制止,，視情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理,，直至追究刑事責(zé)任,。造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。



 第六條 凡有下列行為之一的,，廠長,、經(jīng)理可責(zé)成本企業(yè)保衛(wèi)組織或經(jīng)濟(jì)民警隊,、護(hù)廠隊派人制止其行為,，并將行為人帶離現(xiàn)場。廠長、經(jīng)理可按照國務(wù)院《
企業(yè)職工獎懲條例》和國家有關(guān)規(guī)定對行為人給予批評教育或行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰,。

 一,、以糾纏、尾隨,、辱罵,、攔阻車輛等方式阻礙廠長,、經(jīng)理正常工作的,；

 二,、到廠長、經(jīng)理住所，以糾纏等方式阻礙廠長,、經(jīng)理及其家屬正常生活,，不聽勸告的,；

 三、其他無理取鬧影響廠長,、經(jīng)理正常工作,、學(xué)習(xí)、生活的,。



 第七條 凡有下列行為之一的,，廠長,、經(jīng)理或企業(yè)保衛(wèi)組織可以報告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照《
中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定,，對行為人處以十五日以下拘留,、二百元以下罰款或者警告。

 一,、以侮辱,、誹謗、恐嚇,、毆打,、損毀財物等手段，侵犯廠長,、經(jīng)理的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利的,；

 二、非法限制廠長,、經(jīng)理人身自由或非法侵入廠長,、經(jīng)理住宅的。



 第八條 凡有下列行為之一的,，依照《
中華人民共和國刑法》追究刑事責(zé)任,。

 一、以暴力,、威脅方式阻礙廠長,、經(jīng)理依法行使職權(quán)的；

 二,、擾亂企業(yè)秩序,，情節(jié)嚴(yán)重，致使企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營和工作無法進(jìn)行,，給國家和企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的；

 三,、以其他手段危害廠長,、經(jīng)理人身、財產(chǎn)安全,，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的,。



 第九條 發(fā)現(xiàn)有危害廠長,、經(jīng)理人身安全的跡象，企業(yè)保衛(wèi)組織應(yīng)迅速采取保護(hù)措施,，查明情況排除隱患,。對正在預(yù)備犯罪或?qū)嵤┓缸锏?，企業(yè)保衛(wèi)組織應(yīng)采取措施制止其犯罪行為并將行為人扭送公安機(jī)關(guān)，或立即報告公安機(jī)關(guān)依法處置,。

 公安機(jī)關(guān)接到廠長,、經(jīng)理或企業(yè)保衛(wèi)組織緊急報警后，應(yīng)立即派人抵達(dá)現(xiàn)場查處,。公安人員由于不及時查處或玩忽職守以致造成嚴(yán)重后果的,，要追究責(zé)任人的法律責(zé)任。



 第十條 私營企業(yè)可參照本規(guī)定執(zhí)行,。



 第十一條 本規(guī)定由市公安局監(jiān)督執(zhí)行并負(fù)責(zé)解釋,。



 第十二條 本規(guī)定自公布之日起施行。