吉林省人民政府關(guān)于職工勞動模范工作的若干暫行規(guī)定

吉林省人民政府關(guān)于職工勞動模范工作的若干暫行規(guī)定
 
（1989年3月18日吉政發(fā)〔1989〕18號）

 第一條 勞動模范是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的表率,。為了加強(qiáng)職工勞動模范工作,，更好地發(fā)揮勞動模范的帶頭,、骨干和橋梁作用,，推動改革和建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展，振興吉林,，特制定本規(guī)定,。



 第二條 省、市,、（地,、州）人民政府（行署）分別命名本級特等勞動模范和勞動模范,，縣（市、區(qū)）人民政府分別命名本級勞動模范,。

 除上述機(jī)關(guān)外其他任何機(jī)關(guān)和單位都不得命名勞動模范,。



 第三條 勞動模范的日常管理工作，委托工會組織負(fù)責(zé),。



 第四條 勞動模范的稱號授予,，采取集中命名表彰和個別命名表彰相結(jié)合的辦法進(jìn)行。省一般三至五年召開一次勞模大會,，有特殊貢獻(xiàn)者,，隨時命名表彰。各市,、州（地）,、縣（市、區(qū)）的命名表彰,，由本級人民政府（行署）自行確定,。



 第五條 勞動模范必須是堅持黨的四項基本原則，堅持改革開放,，在發(fā)展社會生產(chǎn)力,，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)方面作出優(yōu)異成績和較大貢獻(xiàn)者。

 符合下列條件之一者,，可以評為省勞動模范：

 一,、工作數(shù)量、工作質(zhì)量,、服務(wù)水平,、經(jīng)濟(jì)效益居全省先進(jìn)水平，事跡突出者：

 二,、在科學(xué)研究,、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新和合理化建議等方面取得了顯著效益,，填補(bǔ)了國內(nèi)空白者,；

 三、在精神文明建設(shè),、維護(hù)國家集體財產(chǎn),、搶險救災(zāi)及其他方面有重大貢獻(xiàn)者。

 符合上述條件之一,，達(dá)到國家和世界先進(jìn)水平或在工作中做出特殊貢獻(xiàn)者,，可以評為省特等勞動模范。



 第六條 市（地、州）,、縣（市,、區(qū)）人民政府（行署）可參照第五條制訂本級勞動模范的評比條件。



 第七條 評選勞動模范必須充分發(fā)揚(yáng)民主,，走群眾路線,。評選省級勞動模范，須由其所在基層單位的工會組織在民主推選基礎(chǔ)上審定,，經(jīng)職工代表大會或職工大會通過,，由同級行政機(jī)構(gòu)同意后，按程序逐級上報,，推選領(lǐng)導(dǎo)干部為省級勞動模范的,，還需征得任免機(jī)關(guān)同意。



 第八條 人民政府命名勞動模范時,，授予榮譽(yù)證書和榮譽(yù)獎?wù)?，并給予一次性的物質(zhì)獎勵。

 勞動模范的榮譽(yù)證書,、榮譽(yù)獎?wù)掠擅麢C(jī)關(guān)統(tǒng)一制發(fā),。



 第九條 勞動模范的評選以事跡為主，嚴(yán)防弄虛作假,。過去命名的勞動模范沒有新事跡的,，不再評選



 第十條 省級勞動模范享受下列待遇：

 一、分配住房不受工齡條件的限制,，由所在單位優(yōu)先解決,；

 二、對不實(shí)行休假制度單位的勞動模范,，從命名時間起,，五年內(nèi)每年休假十五天，工資照發(fā),，福利待遇不變,；

 三、勞動模范每年進(jìn)行一次健康檢查,，檢查費(fèi)用由勞動模范所在單位支付,，治療疾病及按規(guī)定到各地療養(yǎng)所需的費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷。

 四,、退休時仍保持榮譽(yù)的勞動模范,，退休費(fèi)可加發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之十，但不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資,。

 五,、本人報考省高等院校，在錄取時享受本省最高優(yōu)惠待遇,。

 六,、憑省政府頒發(fā)的《勞動模范證書》，優(yōu)先在本省境內(nèi)看病,、乘車,。



 第十一條 市（地、州）,、縣（市,、區(qū)）級勞動模范的待遇。由本級人民政府（行署）比照第十條和國家有關(guān)規(guī)定另行制訂,。



 第十二條 加強(qiáng)勞動模范的培養(yǎng)教育工作,，為他們的學(xué)習(xí)、工作提供必要條件,，鼓勵他們不斷創(chuàng)造新的成績,。



 第十三條 要及時總結(jié)和推廣勞動模范的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡,，在全社會樹立學(xué)習(xí)先進(jìn),、尊重先進(jìn)的風(fēng)氣。要嚴(yán)肅處理打擊,、壓制,、迫害勞動模范的事件和責(zé)任者。勞動模范要自尊自愛,，為群眾樹立學(xué)習(xí)的榜樣,。



 第十四條 建立健全勞動模范考核、檔案制度,，及時掌握勞動模范的重大變動情況,。



 第十五條 凡偽造事跡或受開除、留用察看行政處分及刑事處分者,，應(yīng)撤銷其榮譽(yù)稱號,。撤銷榮譽(yù)稱號由所在單位申報，經(jīng)原授予稱號的機(jī)關(guān)批準(zhǔn),。



 第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。



 第十七條 本規(guī)定如有與上級規(guī)定不符者，以上級規(guī)定為準(zhǔn),。

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