• 【發(fā)布單位】81903
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1989-03-18
• 【生效日期】1989-05-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣東省勞動爭議仲裁工作規(guī)則

廣東省勞動爭議仲裁工作規(guī)則
 
（一九八九年二月十七日廣東省人民政府批準,，一九八九年
 三月十八日廣東省勞動局,、廣東省總工會頒發(fā)）
 根據國務院發(fā)布的《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和省人民政府頒布的《廣東省國營企業(yè)勞動爭議處理實施細則》（以下簡稱《實施細則》），及時,、正確處理勞動爭議,，制定本規(guī)則。


第一章 案件受理



第一條 申請勞動爭議仲裁應符合下列條件：

 （一）申請人必須是與本案有直接利害關系的當事人,；

 （二）有明確的被訴方和具體的申訴理由,、申請要求及有關證據；

 （三）屬勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）管轄的范圍,；

 （四）在規(guī)定申請時效內。



第二條 當事人向仲裁委員會申請仲裁,，應當提交書面申請,。



第三條 仲裁委員會收到書面申請后，應在七日內做出受理或者不予受理的決定,。決定受理的,，應即立案，自立案之日起五日內將《受理通知書》送達申訴人,，將《應訴通知書》和書面申請副本送達被訴人,，并告知被訴人在十日內提交答辯書及有關證據。對于不予受理的,，自決定后五日內通知申訴人,，并說明理由。

 被訴人不提交或不按時提交答辯書的,，不影響仲裁委員會審理案件,。



第四條 勞動爭議當事人不能參加仲裁活動的，可以委托代理人代為參加,。被委托的代理人應向仲裁委員會提交委托書,，寫明委托的事項和權限。



第五條 申請人在接到受理通知后，應向仲裁委員會預交仲裁費,。


第二章 仲裁準備



第六條 仲裁委員會決定受理勞動爭議案件后,，應指定兩名以上仲裁工作人員，負責勞動爭議案件的調查和調解,。

 被指定的仲裁工作人員,，遇有《暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定的情況時，應自行提出回避,。



第七條 仲裁工作人員接案后,，應認真審閱申請書、答辯書和有關證據,，擬定調查提綱,。

 仲裁工作人員在調查取證時，有權向有關單位和個人查閱與本案有關的檔案和材料,；有關單位和個人應當如實提供材料和出具證明,。



第八條 仲裁工作人員在調查取證的基礎上，應認真進行研究,，弄清爭議事實,，正確適用法律。


第三章 調解



第九條 仲裁委員會在處理勞動爭議過程中,，要貫徹以調解為主,、先調解后仲裁的原則。通過調解,，對雙方當事人宣傳勞動法規(guī)和政策,，促使雙方當事人互相諒解，達成協(xié)議,。



第十條 仲裁委員會進行調解,，要在雙方當事人自愿的情況下進行。應先分別做當事人的工作,，待雙方意見接近一致時,，再采取面對面的方式進行調解。必要時可邀請與本案有關的單位的代表參加調解,，協(xié)助做好工作,。



第十一條 對調解達成協(xié)議的，應制作調解書,。調解書應寫明雙方當事人（包括企業(yè)法人代表）及其代理人的姓名,、單位、職務,、地（?。┲?、爭議的主要事實、協(xié)議內容,。調解書由雙方當事人簽字,，仲裁委員會主任或副主任署名，并加蓋仲裁委員會印章,。

 調解書送達后即具有法律效力,。



第十二條 對調解未達成協(xié)議的，或調解后有一方或雙方當事人翻悔的,，仲裁委員會應及時仲裁,。


第四章 仲裁



第十三條 仲裁委員會應當根據《暫行規(guī)定》和《實施細則》的規(guī)定，依法維護企業(yè)行政與職工雙方的合法權益,。



第十四條 需要仲裁的勞動爭議案件,，由仲裁委員會辦事機構寫出提請仲裁的報告，送仲裁委員會主任或副主任審定,。



第十五條 仲裁委員會應當在仲裁前四日,，將仲裁的時間、地點以書面方式通知當事人,。

 當事人經兩次通知,，無正當理由拒不到場或未經仲裁委員會允許中途退場的，對申訴人按撤訴處理,，對被訴人按缺席仲裁,。



第十六條 仲裁委員會處理勞動爭議案件，實行一次裁決制度,。



第十七條 仲裁委員會可以邀請仲裁工作人員和有關部門的代表列席仲裁會議,。列席代表沒有仲裁權。



第十八條 仲裁委員會裁決勞動爭議案件,，采取仲裁會議的形式。裁決案件,，可以當場決定,，也可以會后決定。



第十九條 仲裁會議按下列程序進行：

 （一）核對當事人身份和代理權限,；

 （二）宣布仲裁紀律和案由,；

 （三）宣讀當事人的權利和義務；

 （四）詢問當事人和當事人陳述,；

 （五）出示有關證據,；

 （六）申訴人及其代理人發(fā)言；

 （七）被訴人及其代理人發(fā)言,；

 （八）雙方辯論,；

 （九）征詢雙方當事人最后意見,；

 （十）依法作出裁決。



第十二條 仲裁委員會作出仲裁決定后,，應當制作仲裁決定書,，由仲裁委員會主任或副主任署名，并加蓋仲裁委員會印章,，送達雙方當事人,。

 仲裁決定應當寫明：

 （一）申訴人、被訴人,、法定代表人及代理人的姓名,、單位名稱、職務,、地（?。┲罚?
 （二）申請仲裁的理由,，雙方爭議的主要事實和要求,；

 （三）裁決認定的事實、理由及適用的法律,、法規(guī)和政策,；

 （四）裁決的結論；

 （五）仲裁費用的負擔,；

 （六）不服裁決向人民法院起訴的期限,。


第五章 送達



第二十一條 仲裁文書應直接送達當事人。直接送達有困難的,，可以委托有關單位的代表送達,。當事人收到仲裁文書后，應在送達回證上簽名或蓋章,。送達回證上的簽收日期為送達日期,。

 當事人不在，可由同住的有行為能力的人代為簽收,。



第二十二條 當事人拒收仲裁文書,，送達人應邀請有關單位的代表或他人到場說明情況，在送達回證上注明拒收的理由和日期,，由送達人,、見證人簽名蓋章，把仲裁文書留在當事人的單位或住處,，即視為送達,。



第二十三條 用本章規(guī)定的其他方法無法送達的，可公告送達,。自發(fā)出公告之日起,，經過二個月,，即視為送達。


第六章 仲裁監(jiān)督



第二十四條 勞動爭議雙方當事人,，對已送達的調解書和發(fā)生法律效力的仲裁決定書,，應當依照規(guī)定的期限自動履行。

 一方當事人期滿不起訴又不履行的,，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行,。



第二十五條 勞動爭議仲裁委員會對已經發(fā)生法律效力的裁決認定確有錯誤，應予復議,，重新裁決,。



第二十六條 上級仲裁機關發(fā)現(xiàn)下級仲裁機關已經發(fā)生法律效力的裁決確有錯誤，可以建議原裁決機關重新審理,。


第七章 歸檔



第二十七條 案件處理終結后,，仲裁工作人員應按辦案時間順序，將所有檔案材料裝訂成冊歸檔,。



第二十八條 卷宗分正卷和副卷裝訂,，由仲裁委員會辦事機構存檔。


第八章 附則

第二十九條 本規(guī)則自一九八九年五月一日起施行,。