• 【發(fā)布單位】82002
• 【發(fā)布文號(hào)】桂政辦[1991]14號(hào)
• 【發(fā)布日期】1991-01-25
• 【生效日期】1991-01-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于勞動(dòng)工資計(jì)劃 管理的職能分工和工作程序問題的通知

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于勞動(dòng)工資計(jì)劃
 管理的職能分工和工作程序問題的通知
 
（桂政辦〔1991〕14號(hào)1991年1月25日）
 勞動(dòng)工資計(jì)劃是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃的重要組成部分,。為了理順其工作關(guān)系,，加強(qiáng)勞動(dòng)工資計(jì)劃的宏觀管理，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于國家計(jì)委,、人事部,、勞動(dòng)部職能分工問題協(xié)調(diào)意見的復(fù)函》（國辦函〔1990〕12號(hào)）的精神，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況,，經(jīng)自治區(qū)人民政府研究,，現(xiàn)就勞動(dòng)工資計(jì)劃管理的職能分工和工作程序問題通知如下：



 一、勞動(dòng)工資計(jì)劃管理的職能分工

 （一）自治區(qū)計(jì)委是管理全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要綜合部門,，負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資計(jì)劃編制的統(tǒng)一組織和部署,，并根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，對全區(qū)勞動(dòng)工資計(jì)劃進(jìn)行綜合平衡。

 （二）自治區(qū)勞動(dòng)廳是綜合管理全區(qū)勞動(dòng)工資工作的職能部門,，負(fù)責(zé)匯總編制全區(qū)勞動(dòng)工資計(jì)劃（包括分列企業(yè)單位和國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的勞動(dòng)工資計(jì)劃）。

 （三）自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)編制國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位勞動(dòng)工資計(jì)劃,。



 二、編制區(qū)勞動(dòng)工資計(jì)劃的工作程序

 （一）勞動(dòng)工資計(jì)劃的組織編制,。全區(qū)的勞動(dòng)工資計(jì)劃由自治區(qū)計(jì)委牽頭組織編制,，按照國家的方針政策和自治區(qū)人民政府的要求，并根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,，對全區(qū)的勞動(dòng)工資計(jì)劃編制進(jìn)行統(tǒng)一部署,，提出編制計(jì)劃的主要原則、任務(wù)和要求,。

 （二）勞動(dòng)工資計(jì)劃的上報(bào)程序,，根據(jù)自治區(qū)計(jì)委的部署要求，自治區(qū)人事廳提出全區(qū)機(jī)關(guān)單位勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)建議數(shù),，報(bào)送自治區(qū)計(jì)委,，同時(shí)抄送自治區(qū)勞動(dòng)廳；自治區(qū)勞動(dòng)廳按照生產(chǎn)事業(yè)發(fā)展的需要和自治區(qū)人事廳提出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)工資指標(biāo)建議數(shù),，經(jīng)匯總研究后提出全區(qū)勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)建議數(shù)（包括企業(yè)單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)建議分列數(shù)）,，報(bào)送自治區(qū)計(jì)委。自治區(qū)計(jì)委根據(jù)全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的全面情況,，進(jìn)行綜合平衡,，提出全區(qū)勞動(dòng)工資計(jì)劃總指標(biāo)草案，報(bào)經(jīng)濟(jì)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后,，報(bào)國家計(jì)委,，同時(shí)抄報(bào)勞動(dòng)部和人事部。

 （三）勞動(dòng)工資計(jì)劃的下達(dá)程序,。根據(jù)國家計(jì)劃下達(dá)的勞動(dòng)工資計(jì)劃總指標(biāo),，由自治區(qū)勞動(dòng)廳、人事廳分別編制企業(yè)單位和機(jī)關(guān),、事業(yè)單位分地,、市勞動(dòng)工資計(jì)劃，經(jīng)自治區(qū)勞動(dòng)廳研究匯總后,，在指定的時(shí)間內(nèi),，報(bào)送自治區(qū)計(jì)委。自治區(qū)計(jì)委根據(jù)各地,、市計(jì)委上報(bào)的需要計(jì)劃進(jìn)行銜接,、平衡,，經(jīng)與自治區(qū)勞動(dòng)廳、人事廳協(xié)商后,，編制出全區(qū)分地,、市勞動(dòng)工資計(jì)劃草案。報(bào)請自治區(qū)人民政府審定后,，由自治區(qū)計(jì)委統(tǒng)一下達(dá)執(zhí)行,。

 在下達(dá)的勞動(dòng)計(jì)劃指標(biāo)中，屬于招干指標(biāo),，由人事部門辦理招干錄用手續(xù),；屬于招工指標(biāo)，由勞動(dòng)行政部門辦理招工錄用手續(xù),。

 （四）勞動(dòng)工資計(jì)劃總指標(biāo)的調(diào)整問題,。凡勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)需調(diào)整或因指標(biāo)不足需增加總指標(biāo)時(shí)，由自治區(qū)勞動(dòng)廳,、人事廳互相協(xié)商提出意見報(bào)送自治區(qū)計(jì)委,，經(jīng)國家計(jì)委批準(zhǔn)后，由自治區(qū)計(jì)委下達(dá)調(diào)整或追加計(jì)劃指標(biāo),。

 （五）“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計(jì)劃指標(biāo)的安排，根據(jù)國家下達(dá)的計(jì)劃數(shù),，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況,，由自治區(qū)計(jì)委統(tǒng)一組織下達(dá)執(zhí)行。

 （六）勞動(dòng)工資計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。自治區(qū)勞動(dòng)廳,、人事廳分別負(fù)責(zé)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)勞動(dòng)工資計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)督檢查,。自治區(qū)對計(jì)委的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,。凡與勞動(dòng)工資計(jì)劃有關(guān)的制度和政策等問題，自治區(qū)計(jì)委要參與管理和研究,。自治區(qū)勞動(dòng)廳,、人事廳應(yīng)定期將計(jì)劃的實(shí)施情況報(bào)送自治區(qū)計(jì)委，以利于對計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,。

 以上職能分工和工作程序,，原則上也適用于各地、市計(jì)委,、勞動(dòng)局,、人事局編制和實(shí)施地方勞動(dòng)工資計(jì)劃。