• 【發(fā)布單位】82002
• 【發(fā)布文號】桂政辦[1991]14號
• 【發(fā)布日期】1991-01-25
• 【生效日期】1991-01-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于勞動工資計劃 管理的職能分工和工作程序問題的通知

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于勞動工資計劃
 管理的職能分工和工作程序問題的通知
 
（桂政辦〔1991〕14號1991年1月25日）
 勞動工資計劃是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的重要組成部分,。為了理順其工作關(guān)系，加強勞動工資計劃的宏觀管理,，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于國家計委,、人事部、勞動部職能分工問題協(xié)調(diào)意見的復函》（國辦函〔1990〕12號）的精神,，結(jié)合我區(qū)的實際情況,，經(jīng)自治區(qū)人民政府研究，現(xiàn)就勞動工資計劃管理的職能分工和工作程序問題通知如下：



 一,、勞動工資計劃管理的職能分工

 （一）自治區(qū)計委是管理全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要綜合部門,，負責勞動工資計劃編制的統(tǒng)一組織和部署，并根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,，對全區(qū)勞動工資計劃進行綜合平衡,。

 （二）自治區(qū)勞動廳是綜合管理全區(qū)勞動工資工作的職能部門，負責匯總編制全區(qū)勞動工資計劃（包括分列企業(yè)單位和國家機關(guān),、事業(yè)單位的勞動工資計劃）,。

 （三）自治區(qū)人事廳負責編制國家機關(guān)、事業(yè)單位勞動工資計劃,。



 二,、編制區(qū)勞動工資計劃的工作程序

 （一）勞動工資計劃的組織編制。全區(qū)的勞動工資計劃由自治區(qū)計委牽頭組織編制,，按照國家的方針政策和自治區(qū)人民政府的要求,，并根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，對全區(qū)的勞動工資計劃編制進行統(tǒng)一部署,，提出編制計劃的主要原則,、任務(wù)和要求,。

 （二）勞動工資計劃的上報程序，根據(jù)自治區(qū)計委的部署要求,，自治區(qū)人事廳提出全區(qū)機關(guān)單位勞動工資計劃指標建議數(shù),，報送自治區(qū)計委，同時抄送自治區(qū)勞動廳,；自治區(qū)勞動廳按照生產(chǎn)事業(yè)發(fā)展的需要和自治區(qū)人事廳提出的機關(guān)事業(yè)單位勞動工資指標建議數(shù),，經(jīng)匯總研究后提出全區(qū)勞動工資計劃指標建議數(shù)（包括企業(yè)單位和機關(guān)事業(yè)單位勞動工資計劃指標建議分列數(shù)），報送自治區(qū)計委,。自治區(qū)計委根據(jù)全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的全面情況,，進行綜合平衡，提出全區(qū)勞動工資計劃總指標草案,，報經(jīng)濟自治區(qū)人民政府批準后,，報國家計委，同時抄報勞動部和人事部,。

 （三）勞動工資計劃的下達程序,。根據(jù)國家計劃下達的勞動工資計劃總指標，由自治區(qū)勞動廳,、人事廳分別編制企業(yè)單位和機關(guān),、事業(yè)單位分地、市勞動工資計劃,，經(jīng)自治區(qū)勞動廳研究匯總后,，在指定的時間內(nèi)，報送自治區(qū)計委,。自治區(qū)計委根據(jù)各地,、市計委上報的需要計劃進行銜接、平衡,，經(jīng)與自治區(qū)勞動廳,、人事廳協(xié)商后，編制出全區(qū)分地,、市勞動工資計劃草案,。報請自治區(qū)人民政府審定后，由自治區(qū)計委統(tǒng)一下達執(zhí)行,。

 在下達的勞動計劃指標中,，屬于招干指標，由人事部門辦理招干錄用手續(xù),；屬于招工指標,，由勞動行政部門辦理招工錄用手續(xù)。

 （四）勞動工資計劃總指標的調(diào)整問題,。凡勞動工資計劃指標需調(diào)整或因指標不足需增加總指標時,，由自治區(qū)勞動廳,、人事廳互相協(xié)商提出意見報送自治區(qū)計委，經(jīng)國家計委批準后,，由自治區(qū)計委下達調(diào)整或追加計劃指標,。

 （五）“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計劃指標的安排，根據(jù)國家下達的計劃數(shù),，結(jié)合我區(qū)的實際情況，由自治區(qū)計委統(tǒng)一組織下達執(zhí)行,。

 （六）勞動工資計劃的組織實施和監(jiān)督檢查,。自治區(qū)勞動廳、人事廳分別負責企業(yè),、機關(guān)事業(yè)勞動工資計劃的實施和監(jiān)督檢查,。自治區(qū)對計委的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。凡與勞動工資計劃有關(guān)的制度和政策等問題,，自治區(qū)計委要參與管理和研究,。自治區(qū)勞動廳、人事廳應(yīng)定期將計劃的實施情況報送自治區(qū)計委,，以利于對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,。

 以上職能分工和工作程序，原則上也適用于各地,、市計委,、勞動局、人事局編制和實施地方勞動工資計劃,。