• 【發(fā)布單位】81001
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1991-07-03
• 【生效日期】1991-07-03
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

江蘇省外商投資企業(yè)工會條例

 江蘇省外商投資企業(yè)工會條例
 
（1991年6月21日江蘇省第七屆人民代表大會常務
 委員會第二十一次會議通過1991年7月3日公布施行）
 目錄



 第一章 總則

 第二章 外商投資企業(yè)工會組織

 第三章 外商投資企業(yè)工會的權利和義務

 第四章 外商投資企業(yè)工會活動的保障

 第五章 附則




 第一章 總則





 第一條 為確定本省外商投資企業(yè)工會的法律地位和職責,，維護職工的合法權益，促進外商投資企業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)《
中華人民共和國工會法》,、《
中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及其實施條例,、《
中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》、《
中華人民共和國外資企業(yè)法》和其他有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，結合本省實際，制定本條例,。



 第二條 本條例所稱外商投資企業(yè),，是指中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè),。



 第三條 外商投資企業(yè)職工有權依照《
中華人民共和國工會法》和《
中國工會章程》的規(guī)定,，建立工會組織，依法開展工會活動,。



 第四條 外商投資企業(yè)工會是職工自原結合的群眾組織,，是中國工會的基層組織，是職工利益的代表,。



 第五條 外商投資企業(yè)工會具有法人資格,，工會主席和職工人數(shù)不滿二十五人的企業(yè)工會組織員是其法定代表人。



 第六條 外商投資企業(yè)工會必須遵守憲法,、法律,、法規(guī)，維護國家利益和職工利益,，尊重企業(yè)投資者的權益,，支持企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營管理。



 第七條 外商投資企業(yè)應當尊重工會的權益,，支持工會開展活動,。




 第二章 外商投資企業(yè)工會組織





 第八條 外商投資企業(yè)應當建立工會。企業(yè)組建時,，應當籌建本企業(yè)工會,。



 第九條 外商投資企業(yè)職工人數(shù)在二十五人以上的，應當建立工會基層委員會,；不滿二十五人的,，不設基層委員會，選舉兼職的工會組織員一人,，享有工會基層委員會同等的權利并履行相應的義務,。



 第十條 外商投資企業(yè)職工人數(shù)在二百人以上的，應當設專職的工會主席一人,；二十五人以上不滿二百人的企業(yè)，設兼職的工會主席一人,。



 第十一條 外商投資企業(yè)工會依照《
中國工會章程》選舉工會委員會和主席,、副主席或者組織員,，并報上一級總工會批準。



 第十二條 外商投資企業(yè)專職工會主席在任職期間的待遇由人事主管部門按照國家有關規(guī)定確定,。其工資從企業(yè)工會經(jīng)費中列支,，獎金、福利待遇所需費用由企業(yè)支付,；工會與企業(yè)另有協(xié)議的,，按協(xié)議執(zhí)行。



 第十三條 外商投資企業(yè)的中外職工,，凡承認《
中國工會章程》的,，都可以加入工會。職工加入工會必須由本人提出申請,，經(jīng)工會委員會批準,。




 第三章 外商投資企業(yè)工會的權利和義務





 第十四條 外商投資企業(yè)工會依法維護職工的民主權利和物質利益，保障職工的合法權益不受侵犯,。



 第十五條 外商投資企業(yè)工會享有下列權利：

 （一）代表職工同企業(yè)簽訂集體勞動合同,，指導職工同企業(yè)簽訂個人勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行,。

 （二）中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)工會主席列席企業(yè)董事會或者聯(lián)合管理機構討論企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等重大事項的會議,，反映職工的意見和要求,；外商投資企業(yè)工會主席列席企業(yè)研究決定職工獎懲、工資制度,、生活福利,、勞動保護和保險等問題的會議，企業(yè)應當聽取工會的意見,，取得工會的合作,。

 （三）監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關勞動工資、勞動保護,、勞動保險,、維護女職工權益等方面的法律、法規(guī),。監(jiān)督企業(yè)福利基金的使用,。

 （四）監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。企業(yè)需要延長職工勞動時間,，應當事先征求工會的意見,。企業(yè)延長職工勞動時間，工會應當監(jiān)督企業(yè)付給職工相應的報酬,；凡有損害職工身體健康的,，工會應當提出意見,，并與企業(yè)協(xié)商解決。

 （五）參與調(diào)查企業(yè)職工因工傷亡及嚴重職業(yè)中毒,、職業(yè)傷害事故,，并提出處理意見。

 （六）企業(yè)辭退,、解雇,、處分職工，應當事先征求工會的意見,。工會認為企業(yè)辭退,、解雇、處分職工違反勞動合同和國家有關規(guī)定的,，可以提出異議并與企業(yè)協(xié)商解決,；協(xié)商不能解決的，可以支持職工依照法定程序提請仲裁或者提起訴訟,。

 （七）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權利。



 第十六條 外商投資企業(yè)工會應當履行下列義務：

 （一）教育職工遵守憲法,、法律,、法規(guī)和有關外商投資企業(yè)的各項規(guī)定，履行勞動合同,，遵守企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律,，樹立良好的職業(yè)道德，完成企業(yè)的生產(chǎn)和工作任務,。

 （二）協(xié)助企業(yè)組織職工開展勞動競賽,、合理化建議、技術革新和技術協(xié)作活動,，促進企業(yè)提高經(jīng)濟效益,。

 （三）協(xié)助企業(yè)安排和合理使用福利、獎勵基金,，辦好職工集體福利事業(yè),。

 （四）協(xié)助企業(yè)組織職工學習科學文化知識，學習先進技術和管理經(jīng)驗,，提高職工文化,、業(yè)務和技術水平。

 （五）組織有益的文化,、娛樂,、體育活動，豐富職工的業(yè)余生活。

 （六）組織企業(yè)的中外職工開展聯(lián)誼活動,，增進相互了解和團結協(xié)作,。



 第十七條 外資企業(yè)工會應當與企業(yè)建立協(xié)商制度，協(xié)調(diào)勞資關系,，增進勞資合作。




 第四章 外商投資企業(yè)工會活動的保障





 第十八條 外商投資企業(yè)工會的撤銷或者合并,，必須依照《
中國工會章程》的規(guī)定辦理,，并報上一級總工會批準。



 第十九條 外商投資企業(yè)辭退,、解雇擔任工會主席,、副主席或者組織員職務的職工，應當經(jīng)企業(yè)工會討論,，并報上一級總工會批準,。

 專職工會主席不再擔任工會職務時，由企業(yè)或者有關部門予以妥善安排,。



 第二十條 外商投資企業(yè)兼職工會委員因工會活動需要占用生產(chǎn),、工作時間的，工會應當事先與企業(yè)協(xié)商安排,，但是每人每月不得超過兩個工作日,，其間工資、資金等由企業(yè)照發(fā),。



 第二十一條 外商投資企業(yè)工會組織職工開展活動,，一般應當在業(yè)余時間進行；如有特殊情況需要占用生產(chǎn),、工作時間的,，應當事先征得企業(yè)同意。經(jīng)企業(yè)同意占用生產(chǎn),、工作時間參加工會活動的職工,，其間工資、獎金等由企業(yè)照發(fā),。



 第二十二條 外商投資企業(yè)應當依法為本企業(yè)工會提供必要的活動條件,，用于工會辦公、會議以及舉辦職工集體福利,、文化,、體育等事業(yè)。



 第二十三條 外商投資企業(yè)工會經(jīng)費來源：

 （一）企業(yè)每月按職工實際工資總額的百分之二撥交的工會活動經(jīng)費,；

 （二）工會會員交納的會費,；

 （三）企業(yè)的補助；

 （四）工會的其他合法收入。

 工會經(jīng)費由工會按照中華全國總工會制定的有關工會經(jīng)費管理辦法使用,，并接受上級工會的指導和監(jiān)督,。



 第二十四條 外商投資企業(yè)工會與企業(yè)發(fā)生勞動爭議時，雙方均可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,；不服仲裁裁決的,，可以在收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。




 第五章 附則



 第二十五條 臺灣,、香港,、澳門的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織或者個人以及華僑在本省投資興辦的企業(yè)適用本條例,。



 第二十六條 凡未依照《
中華人民共和國工會法》和《
中國工會章程》規(guī)定組織的其他團體,，不得稱為工會，不享受本條例所規(guī)定的工會權利,。



 第二十七條 本條例自公布之日起施行,。