• 【發(fā)布單位】81902
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1991-12-09
• 【生效日期】1991-12-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣東省政府關于貫徹執(zhí)行國務院 《禁止使用童工規(guī)定》有關問題的通知

廣東省政府關于貫徹執(zhí)行國務院
 《禁止使用童工規(guī)定》有關問題的通知
 
（一九九一年十二月九日）
各市,、縣,、自治縣人民政府，省府直屬各單位：

 國務院第81號令《禁止使用童工規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）已于今年4月15日發(fā)布施行,。它是杜絕使用童工違法行為發(fā)生,，有效地保護少年兒童身心健康的重要法規(guī)，各地,、各部門必須認真貫徹執(zhí)行,。

 改革開放以來，我省城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展很快,，招用工人大量增加,。同時也出現(xiàn)了一些地方和單位，尤其是一些私營企業(yè)和個體工商戶無視國家勞動法規(guī),，違法招用童工的行為,，嚴重地危害了少年兒童的身心健康。雖然勞動部門近兩年來不斷對使用童工情況開展了檢查清理,，但擅自招用童工的現(xiàn)象仍時有發(fā)生,，對此各級人民政府和勞動等有關部門要引起高度重視。應以《規(guī)定》為法律依據(jù),，切實加強對招用工人的管理和監(jiān)督檢查,。

 為做好《規(guī)定》的貫徹落實工作，結合我省實際情況,，提出如下意見,，請貫徹執(zhí)行。



 一,、各級勞動部門應會同工商,、教育、農業(yè)和企業(yè)主管部門以及工會,、婦聯(lián),，對《規(guī)定》進行廣泛深入的宣傳，使《規(guī)定》的精神深入人心,，家喻戶嘵,。在認真學習的基礎上，對本地區(qū)使用童工的情況進行一次全面檢查,，對違反《規(guī)定》使用童工的單位和個人,，按《規(guī)定》嚴肅處理，并將查處情況報送省勞動局,。



 二,、各級勞動部門要加強待業(yè)證和外出務工證明的管理,，發(fā)放待業(yè)證及出具務工證明，必須要有本人身份證,，暫未領取身份證的須憑戶口所在地公安派出所核準16周歲以上的證明。



 三,、尚不具備實施初級中等義務教育條件的農村貧困地區(qū),，未升入初中的13至15周歲的少年，確需從事有經(jīng)濟收入的,、力所能及的輔助性勞動的,，其使用范圍應限制在幫助本家庭從事種養(yǎng)業(yè)、小手工業(yè),、個體商業(yè)服務業(yè),、企業(yè)發(fā)包到家庭從事手工勞動的輔助性工作。



 四,、對違反《規(guī)定》使用童工的單位或個人,，應予重罰。除責令其立即將童工送回原居住地外,，每使用一名童工罰款3000元,，情節(jié)嚴重的，罰款6000元,，罰款收入金額上交同級財政,，不得截留挪用。



 五,、違反《規(guī)定》使用童工,，造成童工患病、傷殘或死亡的,，所需醫(yī)療費,、治療期間的生活費、致殘撫恤費,、死亡喪葬補助費和經(jīng)濟賠償費等,，均由使用童工的單位或個人負責。童工死亡的經(jīng)濟賠償費標準為每人1萬至2萬元,；其它各項費用標準,，在省人民政府未作出新規(guī)定之前，參照省勞動局,、省財政廳制定的《廣東省省屬駐穗企業(yè)單位職工社會工傷保險實施辦法》辦理,，省人民政府頒布《廣東省企業(yè)職工工傷保險暫行規(guī)定》后，按照省人民政府的規(guī)定執(zhí)行,。



 六,、我省在此之前制定的有關禁止使用童工的規(guī)定如與國務院第81號令及本通知相抵觸的,，就以國務院第81號令及本通知為準。