• 【發(fā)布單位】80811
• 【發(fā)布文號】齊齊哈爾市人民政府第2號令
• 【發(fā)布日期】1992-08-06
• 【生效日期】1992-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

齊齊哈爾市城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)辦法

 齊齊哈爾市城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)辦法
 
（1992年8月6日齊齊哈爾市人民政府第2號令）

 第一條 為建立和完善我市社會保障體系,，保障城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工在待業(yè)期間的基本生活需要,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本辦法,。



 第二條 凡本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)集體企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）,，均按本辦法實(shí)行職工待業(yè)保險(xiǎn)。



 第三條 企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金,，按照“以支定籌,，略有積累，合理發(fā)放,，調(diào)劑互助”的原則籌集,。



 第四條 企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)工作應(yīng)與職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練,、勞動就業(yè)等項(xiàng)工作相結(jié)合,，統(tǒng)籌安排。



 第五條 市勞動行政主管部門（以下簡稱勞動部門）所屬待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)的管理工作并負(fù)責(zé)對本辦法的組織實(shí)施,。



 第六條 參加待業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌企業(yè)的下列職工，可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇：

 （一）宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工,；

 （二）瀕臨破產(chǎn)企業(yè)在法定整頓期間被精簡的職工,；

 （三）市,、縣（區(qū)）政府批準(zhǔn)關(guān)閉、停產(chǎn)的企業(yè)中被精簡的職工,；

 （四）按有關(guān)規(guī)定終止,、解除合同的勞動合同制職工；

 （五）經(jīng)市,、縣（區(qū)）人民政府批準(zhǔn)應(yīng)享受,。待業(yè)保險(xiǎn)的其他職工。

 下列職工,，不享受本辦法所規(guī)定的待業(yè)保險(xiǎn)待遇：

 （一）擅自離職或者停薪留職的,；

 （二）企業(yè)人的臨時用工；

 （三）已重新就業(yè)（含自謀職業(yè)的）的,；

 （四）無正當(dāng)理由拒絕有關(guān)部門介紹就業(yè)的,；

 （五）待業(yè)期間被勞動教養(yǎng)或被判刑的。



 第七條 企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)工作實(shí)行市,、縣（區(qū)）二級統(tǒng)籌管理制度,。

 （一）市待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)籌集和使用由市勞動部門審批《
工資基金管理手冊》的企業(yè)的職工待業(yè)保險(xiǎn)基金；

 （二）縣（區(qū)）待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)籌集和使用由縣（區(qū)）勞動部門審批《
工資基金管理手冊》的企業(yè)的職工待業(yè)保險(xiǎn)基金,。



 第八條 職工待業(yè)保險(xiǎn)基金來源：

 （一）企業(yè)職工月工資總額的1％（在繳納所得稅前列支）,；

 （二）職工個人每月繳納1元；

 （三）職工待業(yè)保險(xiǎn)基金存入銀行后所獲的利息,。



 第九條 職工待業(yè)保險(xiǎn)基金繳納辦法：

 （一）企業(yè)每季度按規(guī)定時間到市或縣（區(qū)）勞動部門審批《
工資基金管理手冊》并按工資基金使用計(jì)劃向其待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,。

 企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資額與本季度工資基金使用計(jì)劃指標(biāo)不相符合時，其所繳納的待業(yè)保險(xiǎn)基金由市,、縣（區(qū)）待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在下季度多退少補(bǔ),，予以核定。

 （二）職工個人每月應(yīng)繳納的待業(yè)保險(xiǎn)基金,，由企業(yè)在發(fā)放工資時按月代為扣繳,，一并向其待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納。



 第十條 減發(fā)職工工資的虧損企業(yè),，按當(dāng)月實(shí)發(fā)工資額計(jì)算結(jié)繳職工待業(yè)保險(xiǎn)基金,，其職工個人可緩繳。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營好轉(zhuǎn)時,，企業(yè)和職工個人應(yīng)補(bǔ)繳所欠繳的待業(yè)保險(xiǎn)基金,。不能按期繳納職工待業(yè)保險(xiǎn)基金的企業(yè)，須與待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)簽定緩繳協(xié)議,。



 第十一條 區(qū)待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將職工待業(yè)保險(xiǎn)基金當(dāng)季收繳額的10％,，按季上繳市待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，做為調(diào)劑金,，在市區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑使用,?？h待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)收繳的職工待業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行自籌自支。



 第十二條 市,、縣（區(qū)）待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可優(yōu)先對經(jīng)濟(jì)效益好,，連續(xù)三年未出現(xiàn)待業(yè)職工的企業(yè)有償提供上年度收繳的職工待業(yè)保險(xiǎn)基金總額的20％，專項(xiàng)用于扶持企業(yè)發(fā)展生產(chǎn),，擴(kuò)大勞動就業(yè)能力,。



 第十三條 職工待業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列開支：

 （一）待業(yè)職工待業(yè)期間的待業(yè)救濟(jì)金；

 （二）待業(yè)職工在待業(yè)救濟(jì)期間按照規(guī)定應(yīng)享受的醫(yī)療費(fèi),、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金和救濟(jì)金,；

 （三）待業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi),；

 （四）扶持待業(yè)職工的生產(chǎn)自救費(fèi)；

 （五）待業(yè)保險(xiǎn)基金管理費(fèi),；

 （六）經(jīng)市,、縣人民政府批準(zhǔn)，為解決待業(yè)職工生活困難確需支付的其他費(fèi)用,。



 第十四條 待業(yè)職工享受待業(yè)救濟(jì)金的期限,，按企業(yè)參加待業(yè)統(tǒng)籌的時間確定，每滿一年發(fā)給兩個月救濟(jì)金,，最高期限不超過二十四個月,。



 第十五條 待業(yè)救濟(jì)金以職工待業(yè)前的月標(biāo)準(zhǔn)工資額為基數(shù)，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：

 （一）第一至第十二個月,，對工齡滿一年不滿五年的待業(yè)職工,，每月發(fā)給本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的60％,；對工齡滿五年不滿十年的待業(yè)職工,，每月發(fā)給本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的70％；對工齡十年以上的待業(yè)職工,，每月發(fā)給本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的75％,。

 （二）第十三至第二十四個月，均按月標(biāo)準(zhǔn)工資的50％發(fā)放,。

 待業(yè)職工在待業(yè)救濟(jì)期間的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，工齡五年以下的為每月3元；工齡五年以上的為每月5元,。在待業(yè)救濟(jì)期間患病確需住院的,，須經(jīng)企業(yè)主管部門審核，報(bào)市,、縣（區(qū)）待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),，到指定醫(yī)院治療,，其醫(yī)藥費(fèi)可報(bào)銷70％；但總額不得超過1,，000元,。職工在待業(yè)救濟(jì)期間病故或非因工死亡的，發(fā)給其家屬相當(dāng)于原企業(yè)在職職工三個月的平均標(biāo)準(zhǔn)工資額的喪葬補(bǔ)助費(fèi),，低于三百元的按三百元發(fā)給,。

 按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的待業(yè)救濟(jì)金，低于我市社會救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)的,，按社會救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,。



 第十六條 職工待業(yè)保險(xiǎn)基金在保證用于第十三條（一）、（二）項(xiàng)支出的前提下,，方可用于第十三條（三）,、（四）、（五）,、（六）項(xiàng)的支出,。



 第十七條 待業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)和生產(chǎn)自救費(fèi)的提取比例原則上分別不得超過上年度職工待業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余額的10％和20％。轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)用于幫助待業(yè)職工提高技術(shù)素質(zhì)和再就業(yè)能力,。

 生產(chǎn)自救費(fèi)實(shí)行有償使用,，用于扶持企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，安置待業(yè)職工和興辦生產(chǎn)自救基地等項(xiàng)支出,。



 第十八條 市,、縣（區(qū)）待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從職工待業(yè)保險(xiǎn)基金中提取的管理費(fèi)應(yīng)單獨(dú)立帳，用于待業(yè)保險(xiǎn)管理方面的公務(wù)費(fèi),、業(yè)務(wù)費(fèi)和工資福利費(fèi)以及專管人員的勞務(wù)費(fèi)用等,。其提取比例由當(dāng)?shù)貏趧硬块T與財(cái)政、稅務(wù)部門商定,。



 第十九條 企業(yè)應(yīng)在職工待業(yè)后五日內(nèi)將待業(yè)職工檔案及有關(guān)材料報(bào)送待業(yè)職工居住地的縣（區(qū)）待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。經(jīng)其審核后，方可辦理待業(yè)職工的移交手續(xù),。

 待業(yè)職工檔案應(yīng)由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)保管,。



 第二十條 待業(yè)職工應(yīng)在接到本單位簽發(fā)的職工待業(yè)證明之日起十五日內(nèi)，持有關(guān)證件,、戶口（或身份證）到居住地的縣（區(qū)）待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理待業(yè)登記手續(xù),，領(lǐng)取《待業(yè)職工手冊》，憑證領(lǐng)取救濟(jì)金,。逾期不登記者,，視為重新就業(yè)，不再享受待業(yè)救濟(jì)。



 第二十一條 待業(yè)職工從事個體經(jīng)營或自愿組織起來就業(yè)的（以領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）,，可一次性領(lǐng)取應(yīng)得的待業(yè)救濟(jì)金,。



 第二十二條 企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金與國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)基金分別核算，單獨(dú)管理,，互不挪用,。財(cái)政、審計(jì),、稅務(wù)等部門負(fù)責(zé)對職工待業(yè)保險(xiǎn)基金收支和管理情況的監(jiān)督和檢查,。



 第二十三條 本辦法由市勞動局負(fù)責(zé)解釋。



 第二十四條 本辦法自一九九二年十月一日起施行,。