• 【發(fā)布單位】81302
• 【發(fā)布文號(hào)】福建省人民政府令第39號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-07-10
• 【生效日期】1996-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

福建省人民政府令

福建省人民政府令
 
（第39號(hào)）
 《福建省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》已經(jīng)1996年5月2日省人民政府第7次常務(wù)會(huì)議通過(guò),，現(xiàn)予發(fā)布施行。



 省長(zhǎng) 陳明義

 1996年7月10日



 福建省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定





 第一條 為保護(hù)女職工的合法權(quán)益,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際,，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定適用于福建省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)有企業(yè),、股份制企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、私營(yíng)企業(yè)及其全部職工,，外商投資企業(yè)及其中方職工（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)和職工）。



 第三條 企業(yè)必須按照本規(guī)定參加當(dāng)?shù)厣＝?，并如?shí)申報(bào)本企業(yè)職工人數(shù),、工資總額，及時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),。



 第四條 生育保險(xiǎn)由各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)主管,，財(cái)政部門(mén)、工會(huì)組織負(fù)責(zé)監(jiān)督,。



 第五條 企業(yè)應(yīng)按其工資總額（外商投資企業(yè)按中方職工工資總額）的0．7％按月向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),，列入企業(yè)成本費(fèi)用支出。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),。企業(yè)工資總額的構(gòu)成,，以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定為準(zhǔn)。



 第六條 生育保險(xiǎn)費(fèi)可委托銀行代為收繳,，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的生育保險(xiǎn)基金專戶,，專款專用,。銀行應(yīng)按規(guī)定計(jì)息,，所得利息轉(zhuǎn)入生育保險(xiǎn)基金。



 第七條 女職工生育符合本省計(jì)劃生育規(guī)定的,，享受如下生育保險(xiǎn)待遇：

 （一）生育津貼：

 女職工生育時(shí),，在法定產(chǎn)假期間，由生育保險(xiǎn)基金按月支付生育津貼,。生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度本企業(yè)職工月人均繳費(fèi)工資,。

 1、女職工產(chǎn)假90天,，其中產(chǎn)前假15天,；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天,；生育多胞胎的,，每多生育一嬰，產(chǎn)假增加15天,。

 2,、晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，產(chǎn)假可延長(zhǎng)135天至180天，由所在企業(yè)具體規(guī)定,。

 3、女職工懷孕3個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)的,，產(chǎn)假15天至30天；懷孕3個(gè)月以上7個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)的,，產(chǎn)假42天。

 （二）生育醫(yī)療費(fèi)用：

 女職工生育的產(chǎn)前檢查費(fèi),、接生費(fèi),、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。自費(fèi)藥品,、營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)和醫(yī)療服務(wù)費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān),。



 第八條 男職工配偶生育符合省計(jì)劃生育規(guī)定，未享受生育保險(xiǎn)待遇的，由重慶保險(xiǎn)基金給付一次性生育補(bǔ)助金,，其標(biāo)準(zhǔn)按第七條第（一）項(xiàng)規(guī)定生育津貼的50％發(fā)給,。



 第九條 符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的,，由企業(yè)或本人持有關(guān)生育證明到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),，領(lǐng)取生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)。



 第十條 生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行地（市）級(jí)統(tǒng)籌的管理體制,。

 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基金的征集,、支付,、管理等具體業(yè)務(wù)工作。

 生育保險(xiǎn)基金年終結(jié)余納入財(cái)政專戶管理,。?？顚Ｓ?。



 第十一條 各級(jí)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)所需的管理費(fèi),，可從基金中提取,，具體比例由地（市）人民政府確定,，但最高比例不得超過(guò)生育保險(xiǎn)基金的3％,。



 第十二條 生育保險(xiǎn)基金及管理費(fèi)不計(jì)征稅,、費(fèi)。



 第十三條 建立生育保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),、審計(jì)制度,。具體辦法由省勞動(dòng)廳會(huì)同有關(guān)部門(mén)另行制定,。



 第十四條 企業(yè)工會(huì)及女職工委員會(huì)對(duì)本企業(yè)依法繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的情況實(shí)行監(jiān)督,；當(dāng)?shù)毓?huì)組織對(duì)生育保險(xiǎn)基金的征收,、管理和支付情況實(shí)行監(jiān)督。



 第十五條 勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)依法檢查企業(yè)有關(guān)報(bào)表，督促企業(yè)按規(guī)定及時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),；對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)生育保險(xiǎn)基金運(yùn)作情況進(jìn)行稽查,。



 第十六條 女職工生育期間依法享受的生育保險(xiǎn)待遇受到侵害時(shí),，可依法向有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng),。



 第十七條 貪污、挪用生育保險(xiǎn)基金的直接責(zé)任者或有關(guān)人員,，由有關(guān)部門(mén)根據(jù)情節(jié)輕重,，給予行政處分，構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任,。



 第十八條 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)無(wú)故拒付生育保險(xiǎn)金的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付,，情節(jié)嚴(yán)重的,，追究法定代表人的行政責(zé)任,。



 第十九條 女職工違反計(jì)劃生育規(guī)定的，不享受生育保險(xiǎn)待遇,。



 第二十條 企業(yè)未按規(guī)定繳納,、少繳或欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳所欠金額及利息,，并按日加收2‰的滯納金,。滯納金轉(zhuǎn)入生育保險(xiǎn)基金。



 第二十一條 企業(yè)或職工虛報(bào),、冒領(lǐng)生育津貼,、生育醫(yī)療費(fèi)的，由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)如數(shù)追回虛報(bào),、冒領(lǐng)金額,，并由勞動(dòng)行政部門(mén)處以虛報(bào)、冒領(lǐng)金額2至5倍罰款,，上繳財(cái)政部門(mén),。企業(yè)或職工對(duì)處罰不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟,。

 前款規(guī)定的罰款數(shù)額,，不得超出省人民代表大會(huì)常委會(huì)規(guī)定的限額,。



 第二十二條 本規(guī)定由福建省人民政府法制局負(fù)責(zé)解釋。



 第二十三條 本規(guī)定自1996年10月1日起施行,。