- 【發(fā)布單位】81502
- 【發(fā)布文號(hào)】--
- 【發(fā)布日期】1993-01-15
- 【生效日期】1993-01-15
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
山東省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于 企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定的通知
山東省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定的通知
(1993年1月15日魯政發(fā)〔1993〕6號(hào))
各市人民政府,、行署,各縣(市)人民政府,,各大企業(yè),,省政府各部門:
《 國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔1991〕33號(hào))已翻印發(fā)給你們,現(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際情況,,提出以下意見,,請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
一,、為保障企業(yè)離,、退休職工生活和社會(huì)的穩(wěn)定,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,各市地要逐步建立起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合,,費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè),、個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。
二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按國(guó)家和省的規(guī)定實(shí)施,?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)主要包括國(guó)家和省規(guī)定的離,、退休金,退職生活費(fèi),,各項(xiàng)物價(jià),、生活補(bǔ)貼、補(bǔ)助,,以及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,,由政府根據(jù)支付費(fèi)用的實(shí)際需要和企業(yè),、職工的承受能力,,按照“以支定收,,略有結(jié)余,,留有部分積累”的原則,,統(tǒng)一籌集。
市地統(tǒng)籌期間,,企業(yè)為固定職工,、勞動(dòng)合同制職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,,暫按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。從一九九二年十月起,職工個(gè)人都要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,繳納標(biāo)準(zhǔn)暫定為個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)(基本)工資的3%(或職工個(gè)人工資收入的2%),,由企業(yè)在發(fā)放工資時(shí),,代為扣繳。
職工工資變動(dòng)時(shí),,企業(yè)應(yīng)到勞動(dòng)部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)備案,,并辦理個(gè)人繳費(fèi)變更事宜,。
三、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)能力合理確定。企業(yè)效益好,,可以多補(bǔ)充一些,但一年的提取額一般不超過一個(gè)半月的工資額,。經(jīng)濟(jì)效益差,,可以少補(bǔ)充或暫不補(bǔ)充,。具體數(shù)額由企業(yè)征得職工代表大會(huì)同意后決定,。所需費(fèi)用從企業(yè)自有資金的獎(jiǎng)勵(lì),、福利基金內(nèi)提取,。
四,、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金使用的審批權(quán)在省政府。省以下各級(jí)政府和任何部門,、單位不得擅自動(dòng)用和截留,。
五,、各級(jí)勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)管理城鎮(zhèn)企業(yè)(包括不在城鎮(zhèn)的全民和縣以上集體企業(yè)、三資企業(yè))職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。
國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和農(nóng)村(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,分別由人事部門,、民政部門負(fù)責(zé),,具體辦法另行制定。
六,、各級(jí)勞動(dòng)部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)(包括不在城鎮(zhèn)的全民和縣以上集體企業(yè),、三資企業(yè))職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。具體管理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù),;收繳,、管理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,支付退休養(yǎng)老費(fèi)用,;企業(yè)離退休職工的管理服務(wù)工作,;指導(dǎo)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革;承辦政府和政府有關(guān)部門交辦的事項(xiàng),。
七,、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)牽涉到廣大職工的切身利益,,關(guān)系到社會(huì)的安定和生產(chǎn)的發(fā)展,,隨著社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的日益擴(kuò)大和人口老齡化的迅速發(fā)展,養(yǎng)老保險(xiǎn)的任務(wù)越來越繁重,。各級(jí)政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,保持社會(huì)保險(xiǎn)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,充實(shí)必要人員,以保證社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的順利進(jìn)行,。
八,、城鎮(zhèn)其他企業(yè)職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,,由省勞動(dòng)局會(huì)同有關(guān)部門另行制定,。
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