• 【發(fā)布單位】天津市
• 【發(fā)布文號(hào)】天津市人民政府令第117號(hào)
• 【發(fā)布日期】2007-07-04
• 【生效日期】2007-07-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】國務(wù)院法制辦公室
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市人民政府關(guān)于修改《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》的決定

天津市人民政府關(guān)于修改《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》的決定
 
（2007年6月18日天津市人民政府第94次常務(wù)會(huì)議審議通過 2007年7月4日天津市人民政府令第117號(hào)公布 自公布之日起施行）





 市人民政府決定對(duì)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》（2002年市人民政府令第49號(hào)）作如下修改：



 一,、將第三條修改為：“企業(yè)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,，可以根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況，為職工建立企業(yè)年金,。職工可以自愿參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),。



 企業(yè)年金和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法由市勞動(dòng)保障行政部門另行制定?！?


 二,、將第四條、第七條,、第八條刪除。



 三,、將第十二條修改為：“2005年12月31日前已經(jīng)離休的人員,，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法,。



 1995年12月31日前獲得勞動(dòng)模范稱號(hào),，離退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的職工，在基本養(yǎng)老金以外,，再按照一定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給補(bǔ)貼,。具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)保障行政部門制定，并報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,。



 1996年1月1日后職工獲得勞動(dòng)模范等稱號(hào),，由獎(jiǎng)勵(lì)單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或由用人單位按照有關(guān)規(guī)定為其辦理企業(yè)年金，離退休時(shí)不另外提高基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),?！?


 四、將第十三條修改為：“按照《條例》第二十一條規(guī)定發(fā)給的過渡性養(yǎng)老金,，以職工本人在1997年12月31日前經(jīng)保值的月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),，1997年12月31日前的繳費(fèi)年限每滿一年，按1％計(jì)發(fā),?！?


 五、將第十四條修改為：“1997年12月31日前參加工作、2006年1月1日后退休且繳費(fèi)不滿15年的人員,，在按照規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的基礎(chǔ)上,，再根據(jù)其在1997年12月31日前的繳費(fèi)年限給予一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付,?！?


 六、將第十六條,、第十七條刪除,。



 七、將本細(xì)則中的“勞動(dòng)行政部門”修改為“勞動(dòng)保障行政部門”,。



 八,、細(xì)則條款序號(hào)作相應(yīng)調(diào)整。



 本決定自公布之日起施行,。



 2002年1月18日公布的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正,，重新公布。