- 【發(fā)布單位】82002
- 【發(fā)布文號(hào)】桂政發(fā)[1993]42號(hào)
- 【發(fā)布日期】1993-05-15
- 【生效日期】1993-05-15
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于 延長(zhǎng)部份高級(jí)專家離退休年齡有關(guān)問(wèn)題的通知
廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于
延長(zhǎng)部份高級(jí)專家離退休年齡有關(guān)問(wèn)題的通知
(1993年5月15日桂政發(fā)〔1993〕42號(hào))
為了更好地貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離退休問(wèn)題的有關(guān)規(guī)定,,充分發(fā)揮我區(qū)高級(jí)專家的作用,,促進(jìn)青年科技人才的迅速成長(zhǎng),以適應(yīng)廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,,現(xiàn)就延長(zhǎng)部份高級(jí)專家離退休年齡的有關(guān)問(wèn)題的通知如下:
一,、經(jīng)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,被聘為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),,單位工作需要,,本人愿意,身體健康,,能堅(jiān)持正常工作的下列高級(jí)專家,,可按以下規(guī)定辦理延長(zhǎng)離退休年齡:
(一)博士生導(dǎo)師離退休年齡暫不限。
(二)在各類技術(shù)業(yè)務(wù)崗位上,,從事專業(yè)技術(shù)工作,具有教授或相當(dāng)于教授級(jí)職稱的專家,,延長(zhǎng)離退休年齡十年,特殊者可延長(zhǎng)十五年,。
(三)在醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)具有副主任醫(yī)師職稱的第一線在崗醫(yī)生,延長(zhǎng)離退休年齡五年,,特殊者可延長(zhǎng)十年,。
(四)承擔(dān)自治區(qū)以上重點(diǎn)科研課題,、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的副教授或相當(dāng)副教授級(jí)職稱的專家,,延長(zhǎng)離退休年齡五年。
(五)其他有特殊才能的副教授或相當(dāng)副教授級(jí)職稱的專家和學(xué)科帶頭人,,延長(zhǎng)離退休年齡五年,。
上述范圍的高級(jí)專家延長(zhǎng)離退休后,,不占單位編制,不占單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)指標(biāo),。其延長(zhǎng)離退休年齡的報(bào)批手續(xù)按干部管理權(quán)限辦理,,抄報(bào)自治區(qū)科技干部局備案。每次批準(zhǔn)不超過(guò)五年,,如需繼續(xù)延長(zhǎng),,可再次報(bào)批,但累計(jì)延長(zhǎng)年限不得超過(guò)以上的規(guī)定,。
二,、凡不屬上述五種范圍的高級(jí)專家的離退休問(wèn)題,仍按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1983〕141號(hào),、國(guó)發(fā)〔1983〕142號(hào),、國(guó)發(fā)〔1986〕26號(hào)和勞動(dòng)人事部勞人科〔1983〕153號(hào)、國(guó)家科委(86)國(guó)科發(fā)干字0281號(hào),、人事部人退發(fā)〔1990〕5號(hào)等文件的規(guī)定執(zhí)行。
三,、高級(jí)專家在延長(zhǎng)離退休期間,,按規(guī)定免去其行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),讓其集中精力從事專業(yè)技術(shù)工作,。
四,、高級(jí)專家在延長(zhǎng)離退休期間享受下列待遇:
(一)按實(shí)際延長(zhǎng)時(shí)間計(jì)算連續(xù)工齡。
(二)在學(xué)術(shù),、技術(shù)和管理上有發(fā)明創(chuàng)造的,,記入本人考績(jī)檔案;對(duì)有重大貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng),;符合條件晉升高一級(jí)技術(shù)職稱的可評(píng)定并授予相應(yīng)的技術(shù)職稱,。
(三)享受本單位在職同級(jí)專業(yè)技術(shù)干部的一切待遇。凡遇正常調(diào)資,,與在職干部同等對(duì)待,。
五、高級(jí)專家在延長(zhǎng)離退休年齡期滿后應(yīng)及時(shí)辦理離退休手續(xù),。
本通知發(fā)布前已辦理離退休手續(xù)的專家,,不再辦理延長(zhǎng)離退休年齡的手續(xù)。但本人愿意,,身體健康,,單位同意,可由原單位采取回聘辦法解決,?;仄负?,單位可根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況,每月酌情發(fā)給適當(dāng)?shù)慕蛸N,,經(jīng)費(fèi)來(lái)源由本單位自行解決,。
以上通知,望遵照?qǐng)?zhí)行,。
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