• 【發(fā)布單位】83005
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1993-05-18
• 【生效日期】1993-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

海口市個(gè)體經(jīng)營(yíng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法

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（1993年5月18日?？谑腥嗣裾l(fā)布）
 第一章 總則



 第一條 為保障個(gè)體經(jīng)營(yíng)者在年老后的基本生活，根據(jù)《
國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》中“對(duì)外商投資企業(yè)中方職工,、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者,，也要逐步建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”的精神，結(jié)合本市實(shí)際情況,，制定本辦法,。



 第二條 個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一、給付與繳費(fèi)相結(jié)合的原則,。



 第三條 在本市范圍內(nèi)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、運(yùn)輸許可證并從事正常經(jīng)營(yíng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”），必須按照本辦法規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn),，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。

 個(gè)體經(jīng)營(yíng)者雇用的臨時(shí)工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）也列入本辦法范圍。臨時(shí)工是指雇用期為一個(gè)月以上的臨時(shí)性,、季節(jié)性用工,，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的。



 第四條 從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的離退休人員不適用本辦法,。

 雇主與雇員已參加海南省職工,、國(guó)家公務(wù)員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不再適用于本辦法,。


 第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳



 第五條 雇主與雇員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例參照《海南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》第四條的規(guī)定,，計(jì)提基數(shù)暫按本市合同制工人繳費(fèi)工資總額的不同檔次換算絕對(duì)數(shù),，每月根據(jù)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)效益按下列三個(gè)檔次確定繳納數(shù)額：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)27元,、36元、45元,，其中個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)費(fèi)為3元,、5元、7元,。

 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的調(diào)整,，參照《海南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定辦理,。



 第六條 雇主應(yīng)為雇員繳納其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，雇員個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)費(fèi)由雇員本人承擔(dān),；雇主的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)費(fèi)均由雇主本人承擔(dān),。



 第七條 個(gè)體運(yùn)輸戶(hù)、出租車(chē)司機(jī)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由市交通運(yùn)輸管理部門(mén)統(tǒng)一征繳,，在繳納車(chē)輛管理費(fèi)的同時(shí)一并繳交,。其他雇主和雇員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一到市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)指定的地點(diǎn)繳交。市工商管理部門(mén)應(yīng)積極協(xié)助市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)做好征繳工作,。



 第八條 雇主和雇員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理和支付,。市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)為每個(gè)雇主和雇員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金帳戶(hù)和個(gè)人帳戶(hù)，并按國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的
社會(huì)保障號(hào)碼（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)ＣＢ11643－89）進(jìn)行管理,，發(fā)給《海南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,，詳細(xì)記載養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納、支付與養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等事項(xiàng),，以便雇主雇員隨時(shí)查詢(xún),、核對(duì)。



 第九條 市交通運(yùn)輸管理部門(mén)每季度末將本季度所征繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)設(shè)立的“個(gè)體經(jīng)營(yíng)者養(yǎng)老基金帳戶(hù)”,，同時(shí)移交繳費(fèi)記錄,。市社會(huì)保障局依據(jù)轉(zhuǎn)入的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和記錄分別登記造冊(cè)存檔，作為給付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù),。


 第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移



 第十條 雇主與雇員被聘用（招用）為企業(yè)職工或國(guó)家公務(wù)員,，并參加企業(yè)職工、國(guó)家公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn),，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,，其從事個(gè)體勞動(dòng)期間所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限可合并計(jì)算。



 第十一條 雇主與雇員遷離本市的,，由市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)將本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)金額（含利息）,，轉(zhuǎn)入本人遷移地的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)的辦法辦理,。也可由本市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)代管,，在雇主或雇員符合養(yǎng)老條件時(shí)發(fā)給本人。



 第十二條 雇主與雇員獲準(zhǔn)出境定居或未達(dá)到養(yǎng)老條件時(shí)死亡的,，其本人所繳納的個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)金額（含利息）發(fā)給本人或其法定繼承人,。


 第四章 養(yǎng)老條件與待遇標(biāo)準(zhǔn)



 第十三條 雇主與雇員的養(yǎng)老條件，參照企業(yè)職工的法定退休年齡（一般為男滿(mǎn)60周歲,，女滿(mǎn)55周歲）,，凡符合養(yǎng)老條件的，須向市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理養(yǎng)老手續(xù)，從辦理養(yǎng)老手續(xù)次月起,，由市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老年金,，直至去世為止。



 第十四條 基本養(yǎng)老金由兩部分組成：第一部分以本人退休時(shí)按本市上年度月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),；第二部分以本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā),。



 第十五條 凡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)未滿(mǎn)十年的，其本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)金額（含利息）一次性發(fā)給本人,。

 凡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)十年以上者,，按下列辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金：

 （一）凡繳費(fèi)滿(mǎn)十五年以上的，基本養(yǎng)老金的第一部分按照本人退休時(shí)本市上年度月平均工資的30％計(jì)發(fā),；繳費(fèi)滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的按25％計(jì)發(fā),。

 （二）基本養(yǎng)老金第二部分根據(jù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限長(zhǎng)短和繳費(fèi)工資多少，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：

 繳費(fèi)滿(mǎn)十五年以上者,，每滿(mǎn)一年,，發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1．5％。

 繳費(fèi)滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年者,，每滿(mǎn)一年,，發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1．2％。



 第十六條 雇主與雇員的個(gè)人養(yǎng)老年金計(jì)發(fā)辦法及標(biāo)準(zhǔn),，參照《海南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定辦理,。



 第十七條 雇主與雇員在養(yǎng)老期間死亡的，其喪葬費(fèi),、撫恤金,、救濟(jì)金，從共濟(jì)金帳戶(hù)一次性支付1000元,。



 第十八條 基本養(yǎng)老金每年按照本市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度本市社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度的60％調(diào)整,。負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不作調(diào)整。



 第十九條 雇主與雇員符合本辦法第十三條規(guī)定的,，憑本人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),，到市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)換發(fā)《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇證》，并到指定的市社會(huì)保險(xiǎn)儲(chǔ)蓄所領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老年金,。


 第五章 管理與監(jiān)督



 第二十條 市工商行政管理,、市交通運(yùn)輸管理部門(mén)對(duì)所管轄范圍內(nèi)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)的雇主、雇員征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對(duì)抗繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者,，有權(quán)作出處理。



 第二十一條 個(gè)體運(yùn)輸戶(hù),，出租車(chē)司機(jī)歇業(yè)時(shí),，須到市交通運(yùn)輸管理部門(mén)辦理停繳手續(xù)。其他雇主歇業(yè)時(shí),，須到市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)辦理停繳手續(xù),。復(fù)業(yè)后繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，前后繳納年限合并計(jì)算,。



 第二十二條 市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的社會(huì)團(tuán)體,，應(yīng)參與監(jiān)督雇主、雇員養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳和使用,。



 第二十三條 市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),，對(duì)雇主、雇員的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管好,、用好,，必須詳細(xì)、準(zhǔn)確,、完整記錄雇主,、雇員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)帳目，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏的,，要及時(shí)糾正,。



 第二十四條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用和管理，接受財(cái)政,、審計(jì)部門(mén)和銀行,、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)等的監(jiān)督。任何部門(mén)或個(gè)人不準(zhǔn)挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,，違者,，依法追究行政、法律責(zé)任,。



 第二十五條 市社會(huì)保障機(jī)構(gòu)可參照《海南省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》規(guī)定的比例提取管理服務(wù)費(fèi),。



 第二十六條 參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,，是每個(gè)個(gè)體勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù),，受到國(guó)家法律保護(hù)。雇主,、雇員對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇給付有爭(zhēng)議時(shí),，可按勞動(dòng)爭(zhēng)議或行政訴訟的有關(guān)規(guī)定辦理。


 第六章 附則

 第二十七條 本辦法由市社會(huì)保障局組織實(shí)施,，并負(fù)責(zé)解釋,。



 第二十八條 本辦法從一九九三年七月一日起實(shí)施。