• 【發(fā)布單位】80608
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1998-01-06
• 【生效日期】1998-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)規(guī)定

 大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)規(guī)定
 
（1998年1月6日大政發(fā)〔1998〕3號(hào)）
 第一章 總則





 第一條 為保障機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員因工負(fù)傷,、致殘,、死亡時(shí)，本人及其家屬應(yīng)享受的合法權(quán)益,，根據(jù)國家法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定適用于大連市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)（含團(tuán)體）、事業(yè)單位（含中央,、省,、外省市駐連機(jī)關(guān)事業(yè)單位，駐連部隊(duì)所屬事業(yè)單位）及其全體工作人員,。



 第三條 市及縣（市）,、區(qū)人事局是同級(jí)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）工傷保險(xiǎn)工作的主管部門，其所屬的機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心（以下簡(jiǎn)稱保險(xiǎn)中心）是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，具體負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)金的籌集,、給付等日常管理服務(wù)工作。



 第四條 單位應(yīng)按照本規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),；保險(xiǎn)中心應(yīng)按照本規(guī)定保障參保人員的工傷保險(xiǎn)待遇。



 第五條 工傷保險(xiǎn)應(yīng)與事故預(yù)防和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合,。各單位應(yīng)積極搞好安全生產(chǎn),，采取各項(xiàng)預(yù)防措施，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，防止工傷事故發(fā)生,。




 第二章 工傷保險(xiǎn)基金





 第六條 工傷保險(xiǎn)基金按照以支定收、收支基本平衡的原則籌集,，實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌,、管理。

 工傷保險(xiǎn)基金來源：

 （一）單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

 （二）工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金,；

 （三）工傷保險(xiǎn)基金的利息,、增值收入；

 （四）財(cái)政補(bǔ)貼,。



 第七條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收實(shí)行差別費(fèi)率（附表一）,，征收標(biāo)準(zhǔn)以單位全部在職人員工資總額乘以差別費(fèi)率。在差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上,，根據(jù)單位前兩年實(shí)際發(fā)生傷亡事故率和工傷保險(xiǎn)金的支付情況,，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率（見附表二）。浮動(dòng)費(fèi)率,，由市人事行政部門每?jī)赡暾{(diào)整一次,。



 第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位每月10日前向保險(xiǎn)中心直接繳納，或由保險(xiǎn)中心委托開戶銀行代為扣繳,，轉(zhuǎn)入“工傷保險(xiǎn)基金”專戶,。

 單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)在管理費(fèi)中列支。



 第九條 工傷保險(xiǎn)基金不計(jì)征稅費(fèi),。存入銀行的工傷保險(xiǎn)基金按照同期城鄉(xiāng)居民存款利率計(jì)息,，利息并入基金。



 第十條 工傷保險(xiǎn)基金用于下列開支：

 （一）工傷醫(yī)療費(fèi),；

 （二）傷殘撫恤金,、一次性傷殘補(bǔ)助金；

 （三）護(hù)理費(fèi),；

 （四）安裝和維修康復(fù)器具的費(fèi)用,；

 （五）因工死亡人員的喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)和一次性工亡補(bǔ)助金,；

 （六）按工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的5％提取事故預(yù)防檢測(cè)費(fèi),，按3％提取工傷保險(xiǎn)和安全宣傳教育活動(dòng)費(fèi)；

 （七）按工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額5％提取康復(fù)事業(yè)發(fā)展費(fèi),；

 （八）對(duì)安全生產(chǎn)和工傷保險(xiǎn)工作做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,，給予工傷保險(xiǎn)基金年終結(jié)余額的5％至25％獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；

 （九）經(jīng)市政府批準(zhǔn)確需支付的其他與工傷保險(xiǎn)有關(guān)的費(fèi)用,。



 第十一條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行財(cái)政專項(xiàng)存儲(chǔ),、收支兩條線管理，?？顚Ｓ?。任何單位和個(gè)人不得侵占挪用，不得用于平衡財(cái)政預(yù)算,。

 保險(xiǎn)中心可按規(guī)定提取工傷保險(xiǎn)積累金,。積累金按規(guī)定購買國家債券,，所得本息并入工傷保險(xiǎn)基金。工傷保險(xiǎn)基金的管理和使用,，應(yīng)接受財(cái)政,、審計(jì)等部門的監(jiān)督。




 第三章 工傷范圍及認(rèn)定





 第十二條 工作人員由于下列情況之一負(fù)傷,、致殘或死亡的,，應(yīng)認(rèn)定為工傷：

 （一）在本單位生產(chǎn)、工作區(qū)域內(nèi),，進(jìn)行正常工作,、生產(chǎn)或從事單位領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定工作的,；

 （二）在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),，由于不安全因素造成意外傷害或因突發(fā)疾病死亡和經(jīng)第一次搶救治療后完全喪失勞動(dòng)能力的；

 （三）在本單位以外從事與本單位有關(guān)的工作以及由領(lǐng)導(dǎo)指派完成其他工作的,；

 （四）在緊急情況下,，雖未經(jīng)本單位或部門領(lǐng)導(dǎo)指定，但從事維護(hù)本單位或社會(huì)利益工作的,；

 （五）在工作和生產(chǎn)環(huán)境中接觸有毒有害物質(zhì)造成職業(yè)病的,；

 （六）在上下班正常時(shí)間和路線上發(fā)生非本人主要責(zé)任的道路交通事故造成傷亡的，或者乘本單位通勤車非本人主要責(zé)任造成傷亡的,；

 （七）因工外出（包括工作調(diào)動(dòng)報(bào)到）途中或在目的地造成非本人責(zé)任的交通或意外事故,，以及因工外出期間，突發(fā)疾病死亡或經(jīng)第一次搶救治療后完全喪失勞動(dòng)能力的,；

 （八）因工,、因戰(zhàn)致傷殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到單位工作后舊病傷復(fù)發(fā)的；

 （九）因履行職責(zé)遭致人身傷害的,；

 （十）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。



 第十三條 工作人員因自殺或自殘,、酗酒斗毆,、故意違章以及違反國家法律、法規(guī)的行為等原因造成負(fù)傷,、致殘,、死亡的，不予認(rèn)定為工傷,。



 第十四條 單位應(yīng)從工作人員工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),，向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)中心提出工傷報(bào)告。工傷人員本人或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),，向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)中心提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng),。



 第十五條 保險(xiǎn)中心接到單位的工傷報(bào)告或工作人員的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后,，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸滦姓块T組織調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的意見,，報(bào)市人事行政部門決定,，特殊情況可以延長，但不得超過30天,。



 第十六條 認(rèn)定工傷應(yīng)依據(jù)下列資料：

 （一）工作人員的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng),；

 （二）指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷說明書；

 （三）單位的工傷報(bào)告,，或者人事行政部門根據(jù)工傷人員的申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查的工作報(bào)告,。

 工傷認(rèn)定決定應(yīng)以書面形式通知申請(qǐng)人和單位。



 第十七條 工作人員因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期達(dá)到24個(gè)月,，應(yīng)到市人事行政部門傷殘鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí),。

 傷殘等級(jí)按國家制定的《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定,。

 工傷等級(jí)確定后，認(rèn)定工傷的人事行政部門每?jī)赡杲M織工傷人員復(fù)查一次,，按傷殘部位病情或生活自理能力變化情況升降工傷等級(jí),，其工傷保險(xiǎn)待遇亦做相應(yīng)調(diào)整。



 第十八條 因工致殘和因工死亡人員供養(yǎng)的直系親屬所享受的工傷保險(xiǎn)待遇,，分別由人事行政部門核準(zhǔn),，發(fā)給《工作人員因工致殘證》和《因工死亡人員供養(yǎng)直系親屬生活定期補(bǔ)助費(fèi)領(lǐng)取證》，經(jīng)辦人員憑證到保險(xiǎn)中心領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金,。




 第四章 工傷保險(xiǎn)待遇





 第十九條 工作人員因工負(fù)傷治療,，享受工傷醫(yī)療待遇。

 工傷人員治療所需的醫(yī)療費(fèi),、普通藥費(fèi),、住院費(fèi)、就醫(yī)交通費(fèi)全額報(bào)銷,。住院治療期間,，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按照我市因公出差人員伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,，所需交通,、食宿費(fèi)用按本單位工作人員因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

 工傷人員治療非工傷范圍的疾病,，其醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,。



 第二十條 工作人員因工致殘被鑒定為1至4級(jí)的，應(yīng)辦理退休手續(xù),，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件,，并享受以下待遇：

 （一）按月領(lǐng)取傷殘撫恤金（即基本養(yǎng)老金和補(bǔ)貼）,，分別為全市上年度職工月人均工資的90％、85％,、80％,、75％；

 （二）按月領(lǐng)取定期傷殘補(bǔ)助金,，標(biāo)準(zhǔn)分別為80元,、70元、60元,、50元,；

 （三）易地安家的，發(fā)給相當(dāng)于全市上年度職工月人均工資6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi),。搬家路費(fèi),、行李托運(yùn)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等按本單位工作人員因公出差補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,。

 工作人員因工致殘被鑒定為1至3級(jí)的,，除享受上述規(guī)定外，還可按月領(lǐng)取護(hù)理費(fèi),，護(hù)理費(fèi)分別為全市上年度職工月人均工資的50％、40％,、30％,；



 第二十一條 工作人員因工致殘被鑒定為1至4級(jí)按第二十條規(guī)定領(lǐng)取的傷殘撫恤金低于養(yǎng)老保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分,。保險(xiǎn)中心同時(shí)應(yīng)將該人員在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中個(gè)人帳戶的個(gè)人繳納部分轉(zhuǎn)入工傷保險(xiǎn)基金,。



 第二十二條 工作人員因工致殘被鑒定為5至10級(jí)的，原則上由單位安排適當(dāng)工作,，并可享受以下待遇：

 （一）按傷殘等級(jí)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,，分別按全市上年度職工月人均工資的16個(gè)月、14個(gè)月,、12個(gè)月,、10個(gè)月、8個(gè)月,、6個(gè)月發(fā)給,。

 （二）因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí)，由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金,，標(biāo)準(zhǔn)為工資降低部分的90％,，本人技能提高而晉升工資時(shí)，在職傷殘補(bǔ)助金予以保留,。

 （三）舊病復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需要治療和休息的,，按照本規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼,。



 第二十三條 工作人員因工傷殘被評(píng)為5、6級(jí)的,，本人自愿或單位安置有困難的,，可離崗休養(yǎng)，按月發(fā)給全市上年度職工月人均工資70％的傷殘撫恤金,，直至達(dá)到退休條件時(shí),，辦理退休。



 第二十四條 工作人員因工死亡的（含1至4級(jí)因工傷殘后死亡）,，按下列標(biāo)準(zhǔn)給付有關(guān)費(fèi)用：

 （一）喪葬費(fèi),，按全市上年度職工月人均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；

 （二）供養(yǎng)直系親屬撫恤金發(fā)給死者生前供養(yǎng)的親屬,。其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按全市上年度職工月人均工資的40％發(fā)給,，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30％發(fā)給。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10％,。撫恤金總額不超過死者本人工資,。

 供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時(shí)不再享受該項(xiàng)撫恤金,。

 （三）一次性工傷死亡補(bǔ)助金,，按全市上年度職工月平均工資的48個(gè)月計(jì)發(fā)。符合第二十條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的,，一次性工傷死亡補(bǔ)助金按全市上年度職工月平均工資24個(gè)月發(fā)給,。



 第二十五條 工作人員因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期,。工傷醫(yī)療期按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個(gè)月至24個(gè)月,，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過36個(gè)月,。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

 工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,，經(jīng)市人事行政部門工傷鑒定委員會(huì)確認(rèn)并通知有關(guān)單位和工傷人員,。



 第二十六條 工作人員因工負(fù)傷，單位應(yīng)送往工傷指定醫(yī)院治療,，需就近搶救治療的,，應(yīng)向保險(xiǎn)中心備案，傷情穩(wěn)定后,，送指定醫(yī)院治療,。需轉(zhuǎn)院或赴外地治療的，經(jīng)市人事行政部門批準(zhǔn)后到市衛(wèi)生行政部門辦理轉(zhuǎn)診手續(xù),。

 工傷醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)療終結(jié)前由單位墊付,，在醫(yī)療終結(jié)后,，由保險(xiǎn)中心一次性給付。傷情與用藥處方不符或經(jīng)醫(yī)院通知出院而拒絕出院所發(fā)生的費(fèi)用,，全部由工傷人員自理,。



 第二十七條 工傷人員在工傷醫(yī)療期內(nèi)由單位發(fā)給工資、各種補(bǔ)貼和補(bǔ)助,、保險(xiǎn)福利等待遇,。

 工傷醫(yī)療期滿或者評(píng)定傷殘等級(jí)后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工資，改為享受傷殘待遇,。



 第二十八條 工傷人員因日常生活或者輔助生產(chǎn)工作需要,，必須安置假肢、補(bǔ)眼,、鑲牙和購置代步車等輔助器材的,，按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用。



 第二十九條 工傷事故兼有第三者民事賠償責(zé)任的,，先按民事賠償處理,，賠償高于工傷保險(xiǎn)待遇的，不發(fā)給工傷保險(xiǎn)待遇,；低于工傷保險(xiǎn)待遇的,，補(bǔ)足差額。單位或保險(xiǎn)中心墊付工傷醫(yī)療等費(fèi)用的,，當(dāng)事人獲得民事賠償后,，按上述規(guī)定清結(jié)。



 第三十條 出國,、出境人員的人事關(guān)系在本市并參加工傷保險(xiǎn)的，在境外傷殘或者死亡的,，應(yīng)當(dāng)由境外有關(guān)方面承擔(dān)傷害賠償責(zé)任的,，應(yīng)積極向外方索取傷害賠償，獲得賠償?shù)?，國?nèi)工傷保險(xiǎn)待遇不再發(fā)給,；應(yīng)當(dāng)由我市承擔(dān)傷害賠償責(zé)任的，按本規(guī)定處理,。




 第五章 罰則





 第三十一條 單位應(yīng)按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，逾期不繳納的，按日加收應(yīng)繳額0．5％的滯納金,，滯納金并入工傷保險(xiǎn)基金,。



 第三十二條 因工傷殘人員無故拒絕檢查、治療,，影響工傷保險(xiǎn)工作正常進(jìn)行的,，停發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇,。對(duì)于經(jīng)認(rèn)定工傷部門復(fù)查或鑒定確定已恢復(fù)勞動(dòng)能力而不工作的，按曠工處理,。



 第三十三條 違反本規(guī)定,，有下列行為之一的，市及縣（市）,、區(qū)人事行政部門可委托保險(xiǎn)中心責(zé)令限期改正,，追回工傷保險(xiǎn)金，并處1000元罰款：

 （一）不辦理工傷保險(xiǎn)登記手續(xù)的,；

 （二）隱瞞傷亡事故真相提供虛假資料的,；

 （三）虛報(bào)、冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)金的,。



 第三十四條 保險(xiǎn)中心及其工作人員違反本規(guī)定,，侵占、挪用,、拖欠支付工傷保險(xiǎn)金的,，由市及縣（市）、區(qū)人事行政部門責(zé)令限期改正,，并給予主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人行政處分,；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任,。



 第三十五條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的,，可按國務(wù)院《
行政復(fù)議條例》、《
中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定申請(qǐng)行政復(fù)議或向人民法院起訴,。當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議,、不起訴又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。



 第三十六條 對(duì)拒絕,、阻礙工傷保險(xiǎn)管理人員執(zhí)行公務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)依據(jù)《
中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定予以處罰,；構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。




 第六章 附則





 第三十七條 工傷人員及其親屬,，在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,，按照人事爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)人事行政部門做出的工傷認(rèn)定和保險(xiǎn)中心的待遇支付決定不服的,，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或向人民法院提起行政訴訟,。



 第三十八條 工傷人員對(duì)市人事行政部門傷殘鑒定委員會(huì)做出的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的，可申請(qǐng)復(fù)查；對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,，可向上一級(jí)傷殘鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定,。



 第三十九條 本規(guī)定由市人事局負(fù)責(zé)解釋。



 第四十條 本規(guī)定自1998年1月1日起施行,。




 附表一： 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率繳納標(biāo)準(zhǔn)表（差別費(fèi)率表）





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｜ 分類 ｜ 行業(yè) ｜ 費(fèi)率（％） ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜
｜ 1 ｜ ｜ 0．10 ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜
｜ 2 ｜國家機(jī)關(guān),、政黨機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體、教育,、｜ 0．30 ｜
｜ ｜衛(wèi)生,、科學(xué)研究、文化,、藝術(shù) ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜
｜ 3 ｜金融保險(xiǎn)業(yè),、體育、綜合技術(shù)服務(wù)業(yè),、廣｜ 0．50 ｜
｜ ｜播電視,、郵電通訊、商業(yè),、公共飲食業(yè),、｜ ｜
｜ ｜物資供銷、農(nóng),、林,、牧、水利業(yè),、居民服｜ ｜
｜ ｜務(wù)和咨詢服務(wù)業(yè) ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜
｜ 4 ｜社會(huì)福利業(yè),、倉儲(chǔ)業(yè)、工業(yè)和其它公共事｜ 0．70 ｜
｜ ｜業(yè) ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜
｜ 5 ｜房地產(chǎn)業(yè),、交通運(yùn)輸業(yè),、地質(zhì)普查和勘探｜ 1．00 ｜
｜ ｜業(yè)、漁業(yè) ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜
｜ 6 ｜ ｜ 1．30 ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜
｜ 7 ｜ ｜ 1．50 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－





 附表二： 工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率表



－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ ｜ 工傷事故頻率（年‰） ｜浮動(dòng)費(fèi)率｜
｜行業(yè)分類｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜ ｜ 死 亡 ｜ 重 傷 ｜ 輕 傷 ｜ （％）｜
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｜ 1 ｜ 0 ｜ ≤0．10 ｜ ≤4 ｜0．10｜
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｜ 2 ｜ 0 ｜0．10～0．12｜ 4～5 ｜0．20｜
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｜ 3 ｜ 0 ｜0．12～0．14｜ 5～6 ｜0．30｜
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｜ 4 ｜ 0 ｜0．14～0．16｜ 6～7 ｜0．40｜
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｜ 5 ｜0．00～0．02｜0．16～0．18｜ 7～8 ｜0．50｜
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｜ 6 ｜0．02～0．04｜0．18～0．20｜ 8～9 ｜0．60｜
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｜ 7 ｜0．04～0．06｜0．20～0．22｜ 9～10 ｜0．70｜
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｜ 8 ｜0．06～0．08｜0．22～0．24｜ 10～11 ｜0．80｜
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｜ 9 ｜0．08～0．10｜0．24～0．26｜ 11～12 ｜0．90｜
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｜ 10 ｜0．10～0．12｜0．26～0．28｜ 12～13 ｜1．00｜
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｜ 11 ｜0．12～0．14｜0．28～0．30｜ 13～14 ｜1．10｜
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｜ 12 ｜0．14～0．16｜0．30～0．32｜ 14～15 ｜1．20｜
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｜ 13 ｜0．16～0．18｜0．32～0．34｜ 15～16 ｜1．30｜
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｜ 14 ｜0．18～0．20｜0．34～0．36｜ 16～17 ｜1．40｜
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｜ 15 ｜0．20～0．22｜ ＞0．36 ｜ ＞17 ｜1．50｜
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 注：1,、1998年各單位按照工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)表（差別費(fèi)率表）確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

 2、2000年,，據(jù)各投保單位在前兩年實(shí)際發(fā)生的工傷事故頻率（取死亡、重傷,、輕傷中的最高值）,，再按工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率表來確定該單位2000年繳費(fèi)比例。

 3,、經(jīng)市人事局指定的醫(yī)務(wù)鑒定部門評(píng)定為1至4級(jí)的傷殘者,，患有職業(yè)病經(jīng)市人事局指定部門確診的，比照重傷計(jì)算浮動(dòng)費(fèi)率。