• 【發(fā)布單位】82002
• 【發(fā)布文號】桂政發(fā)[1993]65號
• 【發(fā)布日期】1993-07-03
• 【生效日期】1993-07-03
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣西壯族自治區(qū)實施《教育督導(dǎo)暫行規(guī)定》的辦法

廣西壯族自治區(qū)實施《教育督導(dǎo)暫行規(guī)定》的辦法
 
（1993年7月3日桂政發(fā)〔1993〕65號）

 第一條 為建立健全教育督導(dǎo)制度,，加強對教育工作的行政監(jiān)督，有效地促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家教委《教育督導(dǎo)暫行規(guī)定》,，結(jié)合我區(qū)實際情況,，制定本實施辦法。



 第二條 教育督導(dǎo)的任務(wù)是：對下級人民政府的教育工作,、下級教育行政部門和學(xué)校的工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查、評估,、指導(dǎo),，保證國家有關(guān)教育的方針、政策,、法規(guī)的貫徹執(zhí)行和教育目標(biāo)的實現(xiàn),。



 第三條 教育督導(dǎo)的范圍是：中小學(xué)教育、中等師范教育,、幼兒教育,、特殊教育、職業(yè)教育和掃盲教育,。九年義務(wù)教育是現(xiàn)階段督導(dǎo)的重點,。

 行使教育督導(dǎo)職權(quán)的機(jī)構(gòu)要根據(jù)本級人民政府或同級教育行政部門的委托，對前款規(guī)定以外的教育工作進(jìn)行督導(dǎo),。



 第四條 自治區(qū),、地（市）、縣三級均設(shè)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),，統(tǒng)稱為教育督導(dǎo)室。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)是本級人民政府授權(quán),，代表政府行使教育督導(dǎo)職權(quán)的行政職能機(jī)構(gòu),。在同級教育行政部門內(nèi)設(shè)立，受本級人民政府及其教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo),，代表政府行使教育督導(dǎo)職權(quán),。

 三級教育督導(dǎo)室主要從整體上對教育工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,、評估和指導(dǎo),，不代替其他職能部門和業(yè)務(wù)部門的工作。



 第五條 自治區(qū)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的基本職責(zé)是：

 （一）貫徹執(zhí)行國家頒布的教育督導(dǎo)工作的政策,、法規(guī),、規(guī)章及業(yè)務(wù)規(guī)范。

 （二）制定全區(qū)教育督導(dǎo)工作規(guī)劃及有關(guān)教育督導(dǎo)評估的標(biāo)準(zhǔn),。組織協(xié)調(diào)全區(qū)督導(dǎo)工作,；指導(dǎo)下級督導(dǎo)機(jī)構(gòu)開展教育督導(dǎo)工作。

 （三）督導(dǎo)各地、市,、縣人民政府的教育工作及其教育行政部門和學(xué)校的工作,。

 （四）向同級和上級人民政府及其教育行政部門報告教育督導(dǎo)工作的情況，提出建議,。

 （五）組織培訓(xùn)督導(dǎo)人員,。

 （六）組織開展有關(guān)教育督導(dǎo)的科學(xué)研究，總結(jié),、交流全區(qū)教育督導(dǎo)工作的經(jīng)驗,。



 第六條 地、市教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的基本職責(zé)是：

 （一）貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)規(guī)定的教育督導(dǎo)政策,，按自治區(qū)制定的教育督導(dǎo)工作規(guī)劃及業(yè)務(wù)要求,，組織、協(xié)調(diào)本地區(qū)的教育督導(dǎo)工作,。

 （二）制定本地區(qū)的教育督導(dǎo)工作計劃及有關(guān)教育督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn),。

 （三）督導(dǎo)所轄縣（市、區(qū)）人民政府的教育工作及其教育行政部門和學(xué)校的工作,。

 （四）向同級和上級人民政府及其教育行政部門報告教育督導(dǎo)工作情況,，提出建議。

 （五）總結(jié)本地區(qū)的教育督導(dǎo)工作經(jīng)驗,；組織教育督導(dǎo)科學(xué)研究及實施督導(dǎo)評估等工作,。



 第七條 縣（市、區(qū)）教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的基本職責(zé)是：

 （一）貫徹執(zhí)行上級和同級人民政府及其教育行政部門制定的教育督導(dǎo)政策,、法規(guī)和業(yè)務(wù)要求,。

 （二）制定本縣（市、區(qū)）教育督導(dǎo)工作計劃和有關(guān)的督導(dǎo)評估方案,。

 （三）督導(dǎo)本縣（市,、區(qū)）所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）人民政府的教育工作,，對本地學(xué)校的工作進(jìn)行定期督導(dǎo)評估和經(jīng)常性的檢查,、隨訪。

 （四）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，及時反映有關(guān)情況,。



 第八條 教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)相應(yīng)的專職督學(xué)。自治區(qū)設(shè)總督學(xué)和主任督學(xué),、副主任督學(xué),，分別由分管教育工作的自治區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)和教育行政部門正職或副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或兼任。地,、市可設(shè)正,、副主任督學(xué),，分別由分管教育工作的政府領(lǐng)導(dǎo)和教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任或兼任?？h（市,、區(qū)）暫不設(shè)正、副主任督學(xué),，分管教育工作的行政領(lǐng)導(dǎo)可兼任督學(xué),。

 自治區(qū)、地（市）,、縣教育督導(dǎo)室各設(shè)主任一人,，一般由分管督導(dǎo)工作的教育行政領(lǐng)導(dǎo)同志分別擔(dān)任或兼任；各設(shè)副主任一至二人,，主持日常工作,。

 根據(jù)工作需要，督導(dǎo)室應(yīng)配備一定數(shù)量的專職督學(xué)和工作人員,。專職督學(xué)由教育行政部門提名,，按干部管理權(quán)限和程序?qū)徟杀炯壢嗣裾C發(fā)督學(xué)證書,。

 督學(xué)憑督學(xué)證書方可履行公務(wù),。



 第九條 從事教育督導(dǎo)工作人員的編制，可根據(jù)各地實際情況,，在黨政機(jī)關(guān)現(xiàn)有人員編制中調(diào)劑解決,，不擴(kuò)大現(xiàn)有編制總額。從學(xué)?；蚪萄胁块T選調(diào)的督導(dǎo)人員,，原工資福利待遇應(yīng)予以保留。



 第十條 各級人民政府根據(jù)工作需要,，可在轄區(qū)內(nèi)聘任兼職督學(xué),。聘任的兼職督學(xué)具有與專職督學(xué)同等的職權(quán)。



 第十一條 督學(xué)必須具備下列基本條件：

 （一）堅持四項基本原則,，堅持改革開放，忠誠于社會主義教育事業(yè),。

 （二）熟悉國家有關(guān)教育的法律,、法規(guī)，有較高的理論和政策水平,。

 （三）具有大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,，有十年以上從事教育工作的經(jīng)歷，熟悉教育教學(xué)工作業(yè)務(wù),。

 （四）堅持原則,，作風(fēng)正派，實事求是，遵紀(jì)守法,，有一定威望,。

 （五）身體健康，能堅持第一線督導(dǎo)工作,。



 第十二條 督學(xué)應(yīng)接受必要的培訓(xùn),。



 第十三條 教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照從當(dāng)?shù)貙嶋H出發(fā)，實事求是,、合理安排的原則,，實施對下級政府教育工作的督導(dǎo)和對教育行政部門、學(xué)校工作的督導(dǎo),。

 對下級政府教育工作督導(dǎo)的主要內(nèi)容是：貫徹執(zhí)行國家的教育方針,、政策、法律,、法規(guī)的情況,；制定所轄行政區(qū)域教育發(fā)展規(guī)劃及規(guī)劃實施的情況；籌措教育經(jīng)費和改善辦學(xué)條件的情況,；尊師重教,，落實改善教職員待遇的情況；對整個教育帶有方向性,、全局性的有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查研究,，以保證教育目標(biāo)的實現(xiàn)。

 對教育行政部門,、學(xué)校工作的督導(dǎo),，應(yīng)根據(jù)教育行政和學(xué)校工作的特點，圍繞教育管理水平,、辦學(xué)水平和教育質(zhì)量等重點問題,，實施全面督導(dǎo)。



 第十四條 教育督導(dǎo)分綜合督導(dǎo),、專項督導(dǎo)和隨訪性督導(dǎo),。由教育督導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)本級人民政府、教育行政部門或上級督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的決定,，有計劃地組織實施,。



 第十五條 教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督導(dǎo)人員根據(jù)國家有關(guān)的方針、政策,、法規(guī)和本辦法實施督導(dǎo),，并享有以下權(quán)利：

 （一）對督導(dǎo)范圍內(nèi)的各項教育工作進(jìn)行全面或單項檢查、評估,，對被督導(dǎo)單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,。

 （二）召集或列席被督導(dǎo)單位的有關(guān)會議,。

 （三）要求被督導(dǎo)單位提供與督導(dǎo)事項有關(guān)的文件、資料,、檔案并匯報工作,。

 （四）對違反教育方針、政策,、法律,、法規(guī)和本辦法的行為予以制止。

 （五）向被督導(dǎo)單位通報督導(dǎo)結(jié)果,，提出建議和意見,，并可向社會公布。



 第十六條 各級人民政府,、教育行政部門應(yīng)尊重督導(dǎo)結(jié)果,。督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或督學(xué)提出的意見和建議，被督導(dǎo)單位如無正當(dāng)理由,，應(yīng)當(dāng)接受,，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。必要時,，督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可對督導(dǎo)結(jié)果落實的情況進(jìn)行跟蹤檢查或復(fù)查,。



 第十七條 各級教育行政部門要為教育督導(dǎo)工作的開展提供必要的條件，保證工作所需的業(yè)務(wù)經(jīng)費,、設(shè)備和交通工具,。應(yīng)吸收督導(dǎo)人員參加有關(guān)會議，向他們提供有關(guān)文件和資料,。



 第十八條 督學(xué)的正當(dāng)權(quán)益應(yīng)受到保護(hù),。被督導(dǎo)單位拒不執(zhí)行督導(dǎo)措施，阻撓,、抗拒督導(dǎo)人員依法行使職權(quán)和打擊報復(fù)督導(dǎo)人員的,，由其主管機(jī)關(guān)對該單位給予通報批評，對直接責(zé)任人員和單位負(fù)責(zé)人,，可按干部管理權(quán)限給予相應(yīng)的行政處分,。



 第十九條 督學(xué)有下列情況之一者，由其主管部門視其情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)的行政處分：

 （一）利用職權(quán)謀取私利的,。

 （二）利用職權(quán)包庇他人或侵害他人合法權(quán)益的。

 （三）其他濫用職權(quán)的,。



 第二十條 本實施辦法由自治區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋,。



 第二十一條 本實施辦法自發(fā)布之日起施行,。