• 【發(fā)布單位】80604
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1993-07-23
• 【生效日期】1993-11-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

沈陽市勞動(dòng)教養(yǎng)人員保外就醫(yī)管理?xiàng)l例

 沈陽市勞動(dòng)教養(yǎng)人員保外就醫(yī)管理?xiàng)l例
 
（1993年5月29日沈陽市第十一屆人民代表大會(huì)
 常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議通過1993年7月23日遼寧省
 第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議批準(zhǔn)
 自1993年11月1日起施行）
 第一章 總則





 第一條 為加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)人員保外就醫(yī)的管理，保證教育改造質(zhì)量,，維護(hù)社會(huì)治安,，根據(jù)國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)教養(yǎng)試行辦法》及有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本條例,。



 第二條 勞動(dòng)教養(yǎng)人員（以下簡(jiǎn)稱勞教人員）的保外就醫(yī),，適用本條例。



 第三條 勞教人員中的嚴(yán)重病患者,，符合保外就醫(yī)疾病傷殘范圍,、勞動(dòng)教養(yǎng)場(chǎng)所沒有治療條件的，可準(zhǔn)予保外就醫(yī),；但下列勞教人員一般不準(zhǔn)保外就醫(yī),；

 （一）為逃避勞動(dòng)教養(yǎng)自傷自殘的；

 （二）患性病的,；

 （三）因吸毒尚未戒除毒癮的。



 第四條 各有關(guān)部門,、有關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合,，做好對(duì)勞教人員保外就醫(yī)的管理工作,。




 第二章 保外就醫(yī)病殘鑒定





 第五條 市成立保外就醫(yī)鑒定委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱鑒定委員會(huì)）,，負(fù)責(zé)對(duì)勞教人員保外就醫(yī)的病殘鑒定。

 縣根據(jù)需要也可成立鑒定委員會(huì),。

 市,、縣鑒定委員會(huì)的鑒定,，是審批保外就醫(yī)在疾病傷殘程度方面的依據(jù)。



 第六條 鑒定委員會(huì)由有經(jīng)驗(yàn),、有權(quán)威、廉潔公正的主治醫(yī)師,、主管護(hù)師以上的醫(yī)務(wù)人員組成；根據(jù)需要也可吸收法醫(yī)參加,。

 鑒定委員會(huì)人選,，由公安、司法行政和衛(wèi)生行政部門共同提名,，報(bào)請(qǐng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

 鑒定委員會(huì)設(shè)若干?？畦b定組,。



 第七條 鑒定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，符合醫(yī)學(xué)科學(xué)原理,。鑒定所需的病殘檢查應(yīng)在市（縣）公安,、司法行政和衛(wèi)生行政部門共同指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行。

 每例參加鑒定的鑒定委員會(huì)成員不得少于五人,。鑒定結(jié)論由鑒定委員會(huì)成員簽字,，并以書面形式作出,。鑒定委員會(huì)成員簽字，并以書面形式作出,。鑒定委員會(huì)成員意見不一致時(shí)，以參加鑒定的半數(shù)以上鑒定委員會(huì)成員的一致意見為準(zhǔn),。



 第八條 非鑒定委員會(huì)成員和未經(jīng)鑒定委員會(huì)邀請(qǐng)的其他人員，不得參加鑒定工作,。鑒定委員會(huì)成員中與被鑒定人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。



 第九條 任何單位和個(gè)人不得采取暴力,、脅迫或其它手段，影響,、干擾鑒定委員會(huì)成員的正常工作。



 第十條 申請(qǐng)保外就醫(yī)的當(dāng)事人應(yīng)繳納鑒定費(fèi),。鑒定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。




 第三章 保外就醫(yī)擔(dān)保





 第十一條 勞教人員保外就醫(yī)就由擔(dān)保人出具擔(dān)保,。擔(dān)保人可以是勞教人員的近親屬或原工作單位,，也可以是其他單位或個(gè)人。

 擔(dān)保人是個(gè)人的,，應(yīng)具備下列條件：

 （一）具有完全行為能力,；

 （二）有固定職業(yè)和經(jīng)濟(jì)擔(dān)保能力；

 （三）具有監(jiān)控條件和幫教能力,。

 擔(dān)保人資格由辦案單位或勞教所負(fù)責(zé)審查,。



 第十二條 擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任：

 （一）保證被擔(dān)保人在保外就醫(yī)期間不逃跑，不違法犯罪,；

 （二）做好被擔(dān)保人的監(jiān)控和幫教工作,，定期向被擔(dān)保人居住地公安派出所和所在勞教所匯報(bào)被擔(dān)保人的表現(xiàn)情況；

 （三）定期督促或帶領(lǐng)被擔(dān)保人復(fù)查和治療疾病,，并及時(shí)將復(fù)查和治療情況向勞教所或辦案單位報(bào)告,。



 第十三條 擔(dān)保人應(yīng)繳納三千元保證金。擔(dān)保期滿,，被擔(dān)保人沒有發(fā)生逃跑或構(gòu)成行政拘留以上處罰的違法行為的,，保證金如數(shù)返還擔(dān)保人。




 第四章 保外就醫(yī)審批程序





 第十四條 保外就醫(yī)申請(qǐng),，由勞教人員或其近親屬,、勞教所、辦案單位提出,。勞教人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行病殘檢查,。受指定的醫(yī)院應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地出具病殘?jiān)\斷書,、理化檢查報(bào)告和醫(yī)學(xué)影象攝片等有關(guān)病歷檔案。



 第十五條 鑒定委員會(huì)根據(jù)指定醫(yī)院提供的病殘資料,、出具的診斷結(jié)果等進(jìn)行鑒定,，必要時(shí)也可直接對(duì)被鑒定人進(jìn)行病殘檢查，綜合認(rèn)定,，提出被鑒定人的病殘程度是否符合保外就醫(yī)疾病傷殘范圍的意見,。



 第十六條 申請(qǐng)保外就醫(yī)的勞教人員應(yīng)由擔(dān)保人出具擔(dān)保書，并經(jīng)勞教人員居住地公安派出所簽署意見,。



 第十七條 勞教人員申請(qǐng)保外就醫(yī)，由其所在勞教所填寫《勞教人員保外就醫(yī)呈批表》,，附鑒定委員會(huì)鑒定書、擔(dān)保書等材料,，報(bào)市政府勞動(dòng)教養(yǎng)管理委員會(huì)管理辦公室審批。



 第十八條 已批準(zhǔn)勞動(dòng)教養(yǎng)尚未投送的勞教人員申請(qǐng)保外就醫(yī),，由辦案單位填寫《勞教人員保外就醫(yī)呈批表》,，附鑒定委員會(huì)鑒定書、擔(dān)保書等材料,，報(bào)所在縣公安局（區(qū)公安分局）或市公安局直屬部門審核后,，由市政府勞動(dòng)教養(yǎng)管理委員會(huì)審批辦公室審批。



 第十九條 市政府勞動(dòng)教養(yǎng)管理委員會(huì)管理辦公室,、審批辦公室對(duì)被批準(zhǔn)保外就醫(yī)的勞教人員下達(dá)《勞動(dòng)教養(yǎng)保外就醫(yī)通知書》,，呈報(bào)單位接到通知書后，市區(qū)在五日內(nèi),、縣在七日內(nèi),，應(yīng)將通知書送達(dá)申請(qǐng)保外就醫(yī)的勞教人員（或其近親屬）、擔(dān)保人,、勞教人員所在工作單位和其居住地公安派出所,，并到其居住地公安派出所辦理交接手續(xù)。



 第二十條 勞教人員突發(fā)疾病需立即住院治療的,，可先按監(jiān)護(hù)治療的措施送醫(yī)療治療,。確需保外就醫(yī)的，再履行保外就醫(yī)手續(xù),。




 第五章 保外就醫(yī)人員管理





 第二十一條 批準(zhǔn)保外就醫(yī)的時(shí)間一次最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月,。



 第二十二條 勞教人員保外就醫(yī)期間必須遵守下列規(guī)定：

 （一）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),，服從幫教，積極治療疾病,，不得有違法行為,；

 （二）每半個(gè)月向居住地公安派出所,、所在勞教所和辦案單位報(bào)告病情和表現(xiàn)情況,，如其不便可由近親屬或擔(dān)保人代理,；

 （三）離開居住地或醫(yī)院四十八小時(shí)以上，應(yīng)向居住地公安派出所請(qǐng)銷假,。



 第二十三條 保外就醫(yī)勞教人員居住地公安派出所應(yīng)做好幫教和監(jiān)控工作,。勞教人員所在工作單位和居民委員會(huì)應(yīng)做好協(xié)助工作,。



 第二十四條 勞教所,、辦案單位應(yīng)與保外就醫(yī)勞教人員的居住地公安派出所,、工作單位取得聯(lián)系，掌握保外就醫(yī)勞教人員的表現(xiàn)情況,，應(yīng)定期對(duì)其病情組織復(fù)查，記入監(jiān)管檔案,。



 第二十五條 勞教人員保外就醫(yī)期間,，經(jīng)復(fù)查病情好轉(zhuǎn)或基本痊愈，不再具備保外就醫(yī)條件的,，勞教所和原辦案單位應(yīng)立即收回或投送勞動(dòng)教養(yǎng)場(chǎng)所。

 保外就醫(yī)期滿前,，勞教人員病情仍未好轉(zhuǎn)，經(jīng)鑒定委員會(huì)鑒定確需繼續(xù)保外就醫(yī)治療的,，應(yīng)辦理保外就醫(yī)延期手續(xù)，其延期期限每次不得超過三個(gè)月,。



 第二十六條 勞教人員在臨時(shí)監(jiān)護(hù)治療期間和保外就醫(yī)期間的生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，除工傷外,，由本人自理。



 第二十七條 勞教人員保外就醫(yī)的時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)教養(yǎng)期,。勞教人員在保外就醫(yī)期間勞動(dòng)教養(yǎng)期滿,、符合解除教養(yǎng)條件的，應(yīng)及時(shí)辦理解除勞動(dòng)教養(yǎng)手續(xù),。




 第六章 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰





 第二十八條 勞教人員在保外就醫(yī)期間有立功表現(xiàn)的,，可按規(guī)定給予表彰、減期或提前解除勞動(dòng)教養(yǎng),。



 第二十九條 勞教人員騙取保外就醫(yī)的,，應(yīng)立即予以收回或投送勞教場(chǎng)所執(zhí)行，其保外就醫(yī)期間不得計(jì)入勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期,，并可延長(zhǎng)其勞動(dòng)教養(yǎng)期限,。



 第三十條 勞教人員保外就醫(yī)期間不服從監(jiān)管、逃跑或有其他輕微違法犯罪行為,、尚不夠刑事處罰的,，應(yīng)視情節(jié)延長(zhǎng)其勞動(dòng)教養(yǎng)期限，必要時(shí)可重新勞動(dòng)教養(yǎng),。



 第三十一條 勞教人員保外就醫(yī)治療期間,，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出走的，按逃跑論處,。



 第三十二條 擔(dān)保人不履行擔(dān)保義務(wù),，被擔(dān)保人在保外就醫(yī)期間發(fā)生逃跑或有構(gòu)成行政拘留以上處罰的違法行為的，由辦案單位或勞教所對(duì)擔(dān)保人沒收全部保證金,；擔(dān)保人有縱容,、唆使被擔(dān)保人逃跑等違法行為的，對(duì)擔(dān)保人可加處三千至五千元罰款,；沒收的保證金和罰款,，應(yīng)上繳財(cái)政。




 第七章 附則



 第三十三條 本條例實(shí)施細(xì)則由市政府制定,。



 第三十四條 本條例實(shí)施中的具體問題由市政府負(fù)責(zé)解釋,。



 第三十五條 本條例自1993年11月1日起施行。