• 【發(fā)布單位】81001
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1993-09-04
• 【生效日期】1993-09-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

江蘇省第八屆人民代表大會常務委員會公告

 江蘇省第八屆人民代表大會常務委員會公告
 《江蘇省職工教育條例》已于1993年8月26日經(jīng)江蘇省第八屆人民代表大會常務委員會第三次會議通過,，現(xiàn)予公布施行。

 一九九三年九月四日



 江蘇省職工教育條例

 （1993年8月26日江蘇省第八屆人民代表大會

 常務委員會第三次會議通過）




 第一章 總則





 第一條 為加強職工教育工作,，提高職工隊伍素質,，適應本省經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的需要，根據(jù)《
中華人民共和國憲法》和國家有關法律,、法規(guī),，結合本省實際，制定本條例,。



 第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)事業(yè)單位,。



 第三條 本條例所稱職工教育，是指對企業(yè)事業(yè)單位的工人,、專業(yè)技術人員和管理人員所進行的各種教育培訓活動,。



 第四條 職工教育必須堅持為社會主義現(xiàn)代化建設服務的方向，堅持與生產(chǎn),、工作實際相結合的原則,，培養(yǎng)有理想、有道德,、有文化,、有紀律的社會主義勞動者。



 第五條 職工教育的主要任務是：對全體職工進行思想政治教育,、民主法制教育和職業(yè)道德教育；對在崗以及需要轉換崗位的職工,，進行相應的崗位培訓,；對文化程度和專業(yè)水平尚未達到崗位要求的職工，進行提高文化程度和專業(yè)知識教育,；對專業(yè)技術人員和管理人員進行繼續(xù)教育,；對職工進行多方面的社會文化和生活教育。



 第六條 各級人民政府必須加強對職工教育工作的統(tǒng)一領導,，促進職工教育事業(yè)的發(fā)展,。




 第二章 管理





 第七條 縣級以上教育行政主管部門是同級人民政府的職工教育主管部門，負責本行政區(qū)域內(nèi)職工教育的宏觀管理。



 第八條 縣級以上行業(yè)管理部門根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,，負責制定和落實本系統(tǒng)職工教育的規(guī)劃和年度計劃,，并組織協(xié)調(diào)、提供服務,、檢查監(jiān)督,。



 第九條 縣級以上經(jīng)濟（計劃）、勞動,、人事和科技主管部門,，分別負責指導有關職工教育培訓工作。



 第十條 各級工會應當參與職工教育的管理和監(jiān)督,，維護職工受教育的權益,。各級共青團、婦聯(lián),、科協(xié)等組織,，應當參與并協(xié)助好職工教育工作。




 第三章 企業(yè)事業(yè)單位的職責





 第十一條 企業(yè)事業(yè)單位的法定代表人或者主要負責人對本單位職工教育負有直接責任,。



 第十二條 企業(yè)事業(yè)單位應當制定本單位職工教育發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,，經(jīng)職工代表大會審議或者征求工會意見后實施。



 第十三條 企業(yè)事業(yè)單位應當按照國家與本省對職工教育的要求,，結合本單位的具體情況和條件,，自主決定開展職工教育的形式，配備必要的教學和管理人員,，提供必要的教育設施和經(jīng)費,。



 第十四條 企業(yè)事業(yè)單位必須按照先培訓后上崗的原則，建立崗位培訓制度,。專業(yè)性,、技術性較強的崗位，上崗人員必須經(jīng)培訓考核合格后方能上崗,。




 第四章 職工受教育的權利和義務





 第十五條 根據(jù)生產(chǎn),、工作崗位的需要，職工有參加各種學習的權利,，有服從本單位學習安排,，按照要求完成學業(yè)和用其所學為社會主義建設服務的義務。

 勞動模范,、先進生產(chǎn)（工作）者,，有優(yōu)先參加學習的權利。



 第十六條 職工參加學習的時間,，由企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)籌安排,?？梢约惺褂茫部梢苑稚才?。

 大中型企業(yè)領導人,、高級、中級和初級專業(yè)技術人員以及其他管理人員,、班組長和技術工人每年累計參加技術業(yè)務學習的最低學時,，由省各行業(yè)管理部門根據(jù)國家有關規(guī)定確定。



 第十七條 經(jīng)企業(yè)事業(yè)單位批準參加學習并完成學習任務的職工,，其學習費用的負擔和脫產(chǎn)學習期間的工資,、福利待遇，按照國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行,。



 第十八條 由企業(yè)事業(yè)單位支付學費,，脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學習一年以上的工人和管理人員，脫產(chǎn)學習（含出國進修）半年以上的專業(yè)技術人員,，應當與本單位簽訂書面合同,，明確學成后回本單位服務的年限和違反合同所應承擔的責任。



 第十九條 職工獲得的崗位合格證書,、學歷證書,、技術等級證書、繼續(xù)教育證書,，應當作為上崗,、選撥使用和晉級、晉升的依據(jù),。




 第五章 辦學和教學





 第二十條 企業(yè)事業(yè)單位負責職工教育（培訓）的機構,，應當根據(jù)生產(chǎn)、工作的需要,，積極開展各類培訓,。

 對無條件單獨舉辦職工教育的企業(yè)事業(yè)單位，行業(yè)管理部門可以組織力量集中辦學或者聯(lián)合辦學,。



 第二十一條 舉辦國家承認學歷的職工教育,，應當嚴格按照國家有關規(guī)定辦理審批手續(xù)。

 社會力量舉辦的非學歷教育,，應當按照國家和本省有關規(guī)定辦理審批手續(xù),。

 面向社會招生的職工教育，收費標準應當經(jīng)辦理審批的部門會同物價部門核準,。



 第二十二條 各級各類職工學校和職工教育的培訓機構（含行業(yè)或者部門舉辦的培訓中心）,，必須把開展職工教育作為主要任務,，加強師資隊伍和教材的建設,，提高培訓質量,。職工學校和培訓機構的校舍、場地和教學設備,，任何單位和個人不得侵占或者挪用,。



 第二十三條 職工教育應當堅持學用一致，講求實效的原則,，采取靈活多樣的辦學形式和教學方法,，把教學與實踐、課堂教學與現(xiàn)場教學緊密結合起來,，注重工作能力和操作技能的培養(yǎng),，保證教學質量。




 第六章 教育人員





 第二十四條 各部門,、各單位應當按照國家有關規(guī)定,，結合本部門、本單位實際需要,，建立職工教育的教師隊伍,。



 第二十五條 職工教育的教師和管理人員，應當具有良好的政治思想品質和職業(yè)道德,，熱愛職工教育事業(yè),，具備與其崗位相適應的文化專業(yè)知識、教育業(yè)務能力和組織管理能力,。



 第二十六條 對現(xiàn)有從事職工教育的教師和教育管理人員,，應當在計劃地進行培訓。職工教育專職教師每三年應當有累計不少于三個月的進修期,。普通高等學校和具備條件的成人高校,，有責任承擔職工教育教師和管理人員的培訓任務,。



 第二十七條 從事職工教育的專職教師在晉級,、調(diào)資、評定職稱,、獎勵,、生活福利等方面，應當享有相應的專業(yè)技術人員或者普通學校教師的同等待遇,。




 第七章 經(jīng)費





 第二十八條 職工教育經(jīng)費,，主要通過下列渠道解決：

 （一）企業(yè)及自收自支的事業(yè)單位職工教育經(jīng)費按照企業(yè)職工核定工資總額的2％至2．5％提取，列入管理費用,。屬于試制新產(chǎn)品的職工培訓費用,，屬于技術開發(fā)、技術引進,、技術改造的職工培訓費用,，可以在項目經(jīng)費中列支,。

 （二）事業(yè)單位職工教育經(jīng)費不低于核定工資總額的1．5％，在事業(yè)費中列支,，不足部分,，可以在包干結余的事業(yè)發(fā)展基金中解決。



 第二十九條 行業(yè)管理部門組織集中辦學或者聯(lián)合辦學所需經(jīng)費由有關企業(yè)事業(yè)單位從職工教育經(jīng)費中支付,。



 第三十條 企業(yè)事業(yè)單位職工教育經(jīng)費應當?？顚Ｓ茫夏甓冉Y余的可轉入下年度使用,。




 第八章 獎懲





 第三十一條 對開展職工教育成績顯著的單位和個人,，由各級人民政府或者縣級以上行業(yè)管理部門給予表彰或者獎勵。



 第三十二條 對參加學習或者自學并在生產(chǎn),、工作中取得優(yōu)異成績的職工,，其所在單位應當予以表彰或者獎勵。



 第三十三條 對違反本條例第十二條,、第十四條的規(guī)定,，不制定職工教育發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，或者不按照職工教育發(fā)展規(guī)劃和年度計劃實施職工教育,，不建立崗位培訓制度的企業(yè)事業(yè)單位,，由行業(yè)管理部門責令改正。經(jīng)教育仍不改正的,，由有權部門對其法定代表人或者主要負責人,，給予行政處分,。



 第三十四條 對違反條例第十五條,、第十八條的規(guī)定，無故阻撓職工參加學習或者無故不參加學習,、不按照要求完成培訓任務或者學成后不執(zhí)行合同規(guī)定的個人,，由行業(yè)管理部門或者其所在單位給予批評教育，責令改正,。



 第三十五條 違反本條例第二十一條的規(guī)定,，亂辦學、亂收費,、亂發(fā)證書，按照國家和本省有關規(guī)定處理,。



 第三十六條 違反本條例第二十二條,、第三十條的規(guī)定，侵占,、挪用職工教育所用的校舍,、場地和教學設備,，截留、挪用職工教育經(jīng)費的,，由有權部門責令改正。情節(jié)嚴重,，構成犯罪的,，依法追究刑事責任。



 第三十七條 企業(yè)事業(yè)單位有其他違反本條例行為,，情節(jié)嚴重的,，由有權部門對其法定代表人或者主要負責人，給予行政處分,。



 第三十八條 當事人對行政機關所作出的處罰決定不服的,，可以按照《
行政復議條例》的規(guī)定申請復議，或者依法提起行政訴訟,。




 第九章 附則



 第三十九條 本省行政區(qū)域內(nèi)的外商投資企業(yè)以及私營企業(yè),，參照本條例執(zhí)行。



 第四十條 省人民政府可以根據(jù)本條例制定實施細則,。



 第四十一條 本條例自公布之日起施行,。