• 【發(fā)布單位】80708
• 【發(fā)布文號】吉林市人民政府令第60號
• 【發(fā)布日期】1993-12-27
• 【生效日期】1994-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林市集體所有制企業(yè)職工待業(yè)保險暫行辦法

吉林市集體所有制企業(yè)職工待業(yè)保險暫行辦法
 
（1993年12月27日吉林市人民政府令第六十號）
 第一章 總則





 第一條 為保障集體所有制企業(yè)職工在待業(yè)期間的基本生活,，促進(jìn)勞動力的合理流動,，維護(hù)社會安定，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我市的實際情況,，制定本辦法。



 第二條 待業(yè)職工是指：

 （一）破產(chǎn)企業(yè)的職工；

 （二）瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精減的職工,；

 （三）經(jīng)批準(zhǔn)停產(chǎn)整頓企業(yè)被精減的職工,；

 （四）經(jīng)批準(zhǔn)被撤銷、解散企業(yè)的職工,；

 （五）終止,、解除勞動合同的職工；

 （六）企業(yè)辭退,、開除,、除名的職工。

 試用期內(nèi)退回人員,，不按待業(yè)職工管理,，不享受待業(yè)保險待遇。



 第三條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)集體所有制企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）,，民政福利企業(yè),、地方國有農(nóng)、林,、牧,、漁場所屬集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)除外。原來實行行業(yè),、系統(tǒng)待業(yè)保險的,，均須參加所在市、縣的社會待業(yè)保險,，納入社會保險部門管理,。



 第四條 社會保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)待業(yè)保險基金的籌集、管理,、發(fā)放待業(yè)救濟(jì)金及其他有關(guān)費用,；勞動行政部門所屬的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)待業(yè)職工的檔案管理、待業(yè)登記,、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練,、生產(chǎn)自救、就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹和組織管理工作,。

 各級經(jīng)濟(jì)、計劃,、財政,、工商、稅務(wù),、物價,、銀行等部門應(yīng)配合做好待業(yè)保險工作。




 第二章 待業(yè)職工登記





 第五條 企業(yè)在發(fā)生待業(yè)職工時，須自待業(yè)之日起一個月內(nèi)持《待業(yè)職工審核名冊》及個人檔案等有關(guān)材料,，到所在市,、縣（市）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，辦理待業(yè)職工檔案移交手續(xù),，并將就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的《待業(yè)職工報到通知書》及時送交待業(yè)職工本人,。



 第六條 待業(yè)職工須在《待業(yè)職工報到通知書》規(guī)定的時間內(nèi)，到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報到,。在辦理待業(yè)登記,、領(lǐng)取待業(yè)手冊后，十日內(nèi)到社會保險機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金的有關(guān)手續(xù),。



 第七條 待業(yè)職工重新就業(yè),、升學(xué)、參軍,、離休,、退休或被勞動教養(yǎng)、判刑的,，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要收回《待業(yè)職工手冊》并及時通知社會保險機(jī)構(gòu)。



 第八條 待業(yè)職工在省內(nèi)遷移時,，按省有關(guān)規(guī)定辦理,。




 第三章 職工待業(yè)保險基金的籌集和管理





 第九條 建立職工待業(yè)保險基金。職工待業(yè)保險基金按照“以支定收,，略有結(jié)余”的原則籌集,，具體來源包括：

 （一）企業(yè)按全部職工工資總額2％繳納職工待業(yè)保險基金，計入成本,，稅前列支,。

 （二）職工待業(yè)保險基金存入銀行按同期城鄉(xiāng)居民存款利率計付利息。



 第十條 職工待業(yè)保險基金實行市,、縣（市）統(tǒng)籌,，不參加地方統(tǒng)籌的，不準(zhǔn)稅前列支,。



 第十一條 職工待業(yè)保險基金及提取的管理費,，不計征各種稅、費,。



 第十二條 職工待業(yè)保險基金不敷使用需要提高收繳比例時,，由社會保險機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)同級勞動,、稅務(wù)部門同意,，報同級政府批準(zhǔn)執(zhí)行。



 第十三條 職工待業(yè)保險基金由企業(yè)開戶銀行代為扣繳，轉(zhuǎn)入所在市,、縣（市）社會保險機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的集體企業(yè)職工待業(yè)保險基金專戶,。



 第十四條 收繳職工待業(yè)保險基金發(fā)生爭議時，銀行應(yīng)先扣繳,，任何單位不得拒付或向社會保險機(jī)構(gòu)反托收,。爭議由市、縣（市）社會保險機(jī)構(gòu)同企業(yè)主管部門協(xié)商解決,，銀行不予受理,、解釋。如確需退款時,，由市,、縣（市）社會保險機(jī)構(gòu)通過轉(zhuǎn)帳方式辦理。



 第十五條 企業(yè)逾期不繳納職工待業(yè)保險基金的,，從應(yīng)繳款之日（開工資之日）起,，按日加收應(yīng)繳額0．5％的滯納金，滯納金并入職工待業(yè)保險基金,。



 第十六條 社會保險機(jī)構(gòu)須在企業(yè)繳納5個月待業(yè)保險金后實行待業(yè)救濟(jì),。




 第四章 職工待業(yè)保險基金的使用





 第十七條 職工待業(yè)保險基金的開支項目；

 （一）待業(yè)職工的待業(yè)救濟(jì)金,；

 （二）職工在待業(yè)救濟(jì)期間的醫(yī)療費,、喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤費,、救濟(jì)費,；

 （三）職工在待業(yè)救濟(jì)期間的獨生子女保健費；

 （四）待業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費,；

 （五）待業(yè)職工的生產(chǎn)自救費,；

 （六）待業(yè)保險機(jī)構(gòu)和待業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)的管理費。



 第十八條 待業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放期限,，按照待業(yè)職工待業(yè)前的工齡確定,。工齡滿一年不足兩年的發(fā)兩個月，滿二年不足三年的發(fā)五個月,，滿三年不足四年的發(fā)八個月,，滿四年不足五年的發(fā)十個月，滿五年不足六年的發(fā)十二個月,，滿六年不足七年的發(fā)十四個月,，滿七年不足八年的發(fā)十六個月，滿八年不足九年的發(fā)十八個月,，滿九年不足十年的發(fā)二十個月,，滿十年不足十一年的發(fā)二十二個月,，滿十一年以上的發(fā)二十四個月。



 第十九條 待業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)：工齡滿一至十年的,，各縣（市）每人每月五十元,，吉林市區(qū)每人每月六十元；工齡滿十一年以上的,，各縣（市）每人每月六十元,，吉林市區(qū)每人每月七十元。

 再次待業(yè)的,，以再次就業(yè)的工作時間按前款規(guī)定計發(fā)待業(yè)救濟(jì)金,。

 待業(yè)救濟(jì)金按月計發(fā)，無正當(dāng)理由當(dāng)月不領(lǐng)者,，不予補發(fā),。



 第二十條 待業(yè)救濟(jì)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，市,、縣（市）可根據(jù)居民生活費用變化情況作適當(dāng)調(diào)整,，報同級政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。



 第二十一條 待業(yè)職工自謀職業(yè)或自愿組織起來就業(yè)的,，辦理營業(yè)執(zhí)照后,，社會保險機(jī)構(gòu)可將其應(yīng)享受的待業(yè)救濟(jì)金，一次性發(fā)給本人或所在單位,。



 第二十二條 待業(yè)職工在待業(yè)救濟(jì)期間的醫(yī)療費實行包干使用,，每人每月五元，在發(fā)放待業(yè)救濟(jì)金時一并發(fā)給,。因病需住院治療經(jīng)社會保險公司批準(zhǔn)到指定醫(yī)院就醫(yī)的,，可報銷醫(yī)療費70％,，但年報銷金額不能超過本人月救濟(jì)金額的五倍,。



 第二十三條 職工在待業(yè)救濟(jì)期間死亡的，其喪葬補助費,、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)，參照全民所有制企業(yè)職工社會保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 第二十四條 本辦法第二條第（一）,、（二）、（三）,、（四）項中所列的待業(yè)職工符合離休,、退休條件的，按下列規(guī)定辦理,，不再領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金,。

 （一）未參加退休費統(tǒng)籌的企業(yè),，可按待業(yè)職工的救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)和時間享受待遇。社會保險機(jī)構(gòu)將待業(yè)救濟(jì)金一次性撥給企業(yè)主管部門,，作為離,、退休金的補償。

 （二）已參加退休費社會統(tǒng)籌的企業(yè),，按照統(tǒng)籌有關(guān)規(guī)定辦理,。



 第二十五條 對下列人員停發(fā)待業(yè)救濟(jì)金：

 （一）企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)后被招回的；

 （二）領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金期滿的,；

 （三）參軍,、升學(xué)、出國定居和死亡的,；

 （四）已重新就業(yè)的,；

 （五）無正當(dāng)理由，兩次不接受有關(guān)部門介紹就業(yè)的,；

 （六）待業(yè)期間被勞動教養(yǎng)或被判刑的,。



 第二十六條 對以非法手段獲取待業(yè)救濟(jì)金的，一經(jīng)查出,，由發(fā)放單位全部收回,。



 第二十七條 職工待業(yè)保險基金在保證支付待業(yè)救濟(jì)金后，可用于待業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練和開展生產(chǎn)自救,，其提取比例及使用辦法,，按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第二十八條 市本級按收繳待業(yè)保險基金總額的4％提取管理費,。管理費用于管理機(jī)構(gòu)的行政經(jīng)費,、業(yè)務(wù)費和保險福利開支。外縣（市）提取的管理費比例最高不得超過6％,。



 第二十九條 待業(yè)保險基金的收繳和使用,，應(yīng)接受稅務(wù)、審計部門的監(jiān)督檢查,。




 第五章 附則



 第三十條 本辦法由市社會保險公司組織實施,。



 第三十一條 本辦法自一九九四年一月一日起施行。