• 【發(fā)布單位】81508
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1994-01-14
• 【生效日期】1994-01-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

青島高科技工業(yè)園石老人國家旅游度假區(qū) 職工養(yǎng)老保險暫行規(guī)定

 青島高科技工業(yè)園石老人國家旅游度假區(qū)
 職工養(yǎng)老保險暫行規(guī)定
 
（1994年1月14日青島市人民政府）
 第一章 總 則





 第一條 為建立社會共濟與自我保障有機結合的基本養(yǎng)老保險制度,，保障職工退休后的基本生活，促進社會安定,，根據(jù)國家有關規(guī)定,，結合青島高科技工業(yè)園、青島石老人國家旅游度假區(qū)（以下統(tǒng)稱高科園）的實際情況,，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定適用于高科園內國家機關、事業(yè)單位,、社會團體和在高科園注冊登記的全民所有制企業(yè),、鎮(zhèn)以上集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)的固定職工,、合同制職工,、1年以上的臨時工及私營企業(yè)的從業(yè)人員和上述單位的離退休人員（以下分別稱用人單位、職工）,。



 第三條 社會共濟與自我保障有機結合的職工養(yǎng)老保險制度,，必須遵循下列原則：

 （一）國家、集體和個人共同承擔養(yǎng)老保險責任,；

 （二）權利與義務統(tǒng)一,，公平與效率兼顧；

 （三）養(yǎng)老保險基金的積累和養(yǎng)老保障水平適應社會生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面的承受能力,。




 第二章 養(yǎng)老保險基金的籌集





 第四條 養(yǎng)老保險費由職工個人和用人單位共同繳納,，社會保險機構統(tǒng)一征繳。



 第五條 職工個人按本人上年度月平均工資收入的3％繳費,。

 職工上年度月平均工資收入超過上年度高科園月社會平均工資300％的,，以300％作為繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資收入低于上年度高科園月社會平均工資60％的,，以60％作為繳費基數(shù),。

 職工個人繳費在增加工資的基礎上進行，高科園專項安排增加3％的工資,。



 第六條 用人單位以職工實際人數(shù)和上年度月人均工資收入為基數(shù),，按21％的比例繳費。



 第七條 職工個人和用人單位的繳費比例,，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和職工工資增長情況適當調整,。



 第八條 職工和用人單位應按月向社會保險機構繳納養(yǎng)老保險費；職工繳費由用人單位從其工資中代扣代繳,。

 用人單位必須把養(yǎng)老保險費的繳納情況每月向職工公布,。用人單位遲繳、少繳或不繳養(yǎng)老保險費的，職工有權向高科園社會保險機構和有關部門投訴,。



 第九條 職工退休后,，用人單位和職工個人均不再繳納養(yǎng)老保險費。



 第十條 企業(yè)兼（合）并,、分立,、終止時，必須按規(guī)定清償欠繳的養(yǎng)老保險費,。



 第十一條 企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費,，在所得稅前扣除；國家機關,、事業(yè)單位和社會團體繳納的養(yǎng)老保險費,，按其財政渠道列支。



 第十二條 社會保險機構按征繳養(yǎng)老保險費的1．5％提取管理服務費,。管理服務費的提取比例應隨著養(yǎng)老保險基金投資收益的增加，逐步降低,。



 第十三條 養(yǎng)老保險基金,、投資收益和按規(guī)定提取的管理服務費不計征稅費。

 職工個人繳納的養(yǎng)老保險費,，不計入繳納個人所得稅的基數(shù),。



 第十四條 養(yǎng)老保險基金支付發(fā)生困難時，財政予以支持,。




 第三章 養(yǎng)老保險基金的管理





 第十五條 養(yǎng)老保險基金由社會保險機構統(tǒng)一管理,。



 第十六條 養(yǎng)老保險基金分設養(yǎng)老保險個人帳戶和共濟金帳戶。

 社會保險機構為每個職工建立養(yǎng)老保險個人帳戶,，記錄職工在職期間個人繳費數(shù)額及從單位繳費中相應記入的部分,，兩者累計儲存。職工退休時,，據(jù)此計發(fā)養(yǎng)老金,。

 個人帳戶儲存額的所有權屬于職工個人。



 第十七條 個人帳戶包括：

 （一）職工個人繳納的養(yǎng)老保險費,；

 （二）從用人單位繳費中按職工本人工資收入（不超過上年度高科園月社會平均工資200％部分）的8％記入部分,；

 （三）從用人單位繳費中按上年度高科園月社會平均工資的5％記入部分。



 第十八條 共濟金帳戶記入額為用人單位繳費記入職工個人帳戶后的余額,。



 第十九條 個人帳戶和共濟金帳戶儲存額,，按不低于銀行同期利率計息。



 第二十條 社會保險機構在保證養(yǎng)老金支付的前提下,，可運用養(yǎng)老保險金進行安全有效的投資,，使保險基金保值、增值。



 第二十一條 養(yǎng)老保險基金所得利息和投資收益每年結算一次,。社會保險機構按既定利率分別為職工個人帳戶和共濟金帳戶計息,，投資收益結余部分，40％記入職工個人帳戶,，20％記入共濟金帳戶,，30％做為計息準備金，10％用于補充社會保險機構的管理經(jīng)費,。



 第二十二條 養(yǎng)老保險基金的征繳和管理,，接受財政、審計和工會等部門的監(jiān)督,。



 第二十三條 任何單位和個人不得挪用養(yǎng)老保險基金,。




 第四章 職工養(yǎng)老保險待遇





 第二十四條 本規(guī)定實施后新就業(yè)的職工達到退休年齡或喪失勞動能力時，按以下辦法享受養(yǎng)老保險待遇：

 （一）繳納養(yǎng)老保險費的時間累計滿15年及以上的,，其養(yǎng)老金以個人帳戶儲存額為計發(fā)基數(shù),，按月發(fā)給；個人帳戶儲存支取完畢后,，從共濟金中繼續(xù)支付,。從個人帳戶計發(fā)養(yǎng)老金的計算公式為：月養(yǎng)老金＝個人帳儲存額÷120。

 （二）繳納養(yǎng)老保險費的時間累計滿10年不滿15年的,，其養(yǎng)老生活費按上年度高科園月社會平均工資的40％,，逐月從其個人帳戶支取，直至個人收戶儲存額支取完畢,。

 （三）繳納養(yǎng)老保險費的時間累計不滿10年的,，將其個人帳戶儲存額一次性發(fā)給本人。



 第二十五條 本規(guī)定實施前參加工作的職工,，退休時按以下辦法計發(fā)養(yǎng)老金：

 （一）按本規(guī)定個人繳費時間不滿3年的,，仍按原辦法計發(fā)養(yǎng)老金，另按個人帳戶儲存額除以120逐月增發(fā)養(yǎng)老金,。

 （二）按本規(guī)定個人繳費時間滿3年及以上的,，其在規(guī)定推實施前的工作年限視作繳費年限，將其個人帳戶儲存額推算為全部工作年限的儲存額,，再除以120,，逐月計發(fā)養(yǎng)老金。計算公式為：月養(yǎng)老金＝個人帳戶儲存額×系數(shù)÷120（系數(shù)按照職工在本規(guī)定實施前的工作年限,、全部工作年限及個人繳費年限等因素確定）,。



 第二十六條 本規(guī)定實施前已經(jīng)離退休的職工，仍按原養(yǎng)老金計發(fā)辦法執(zhí)行,。



 第二十七條 對國家規(guī)定可享受養(yǎng)老金優(yōu)惠待遇的勞動模范,、離休干部、高級專家等，在1996年底以前離退休的,，仍可享受優(yōu)惠待遇,；1997年1月1日以后離退休的，優(yōu)惠辦法另行制定,。



 第二十八條 職工退休年齡按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。對國家規(guī)定可以提前退休的從事高空、井下,、高溫,、低溫、有毒有害工作和特別繁重體力勞動的職工,，本規(guī)定實施后仍可按原規(guī)定提前退休,；對屬1996年底以前退休的按本規(guī)定第二十五條（一）項規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇，屬1997年1月1日以后退休的,，具體辦法另行制定,。



 第二十九條 本規(guī)定實施前參加工作的職工，本規(guī)定實施后繳費年限加上本規(guī)定實施前工作年限不滿10年,，符合退職條件的仍按退職處理,；對不符合退職條件的，個人帳戶予以保留,，待達到退休年齡時，將其個人帳戶儲存額一次性發(fā)給本人,。



 第三十條 凡符合按月領取養(yǎng)老金條件的退休職工,，養(yǎng)老金達不到規(guī)定的最低標準的,，按最低標準補足,。養(yǎng)老金的最低標準由社會保險機構確定并公布,。



 第三十一條 退休職工在其個人帳戶儲存額支取完畢前死亡,，其個人帳戶的余額按以下辦法處理：

 （一）按規(guī)定標準支付喪葬補助費；

 （二）按規(guī)定標準支付供養(yǎng)直系親屬或直系親屬的一次性救濟費,；

 （三）按規(guī)定標準支付供養(yǎng)直系親屬定期生活補助費。

 職工個人帳戶儲存額不足支付上述3項所需費用時,，從養(yǎng)老保險共濟金中支付；有剩余的，其余額發(fā)給法定繼承人或職工指定的受益人,。



 第三十二條 退休職工的養(yǎng)老金隨職工生活費價格指數(shù)上升情況做相應調整。


 第五章 職工養(yǎng)老保險金的轉移





 第三十三條 職工在高科園內調動工作時,，其個人帳戶不轉移；因失業(yè),、辭職等原因暫時中斷工作的職工，其個人帳戶予以保留,，重新就業(yè)后繼續(xù)使用，重新就業(yè)前后繳費年限合并計算,。



 第三十四條 職工調入高科園,，自調入次月起建立個人帳戶。

 調入者如屬合同制職工,，本規(guī)定實施后就業(yè)的，將由原社會保險機構轉來的養(yǎng)老保險金按本規(guī)定第十七條規(guī)定建立個人帳戶,，調入前后繳納養(yǎng)老保險費的時間合并計算,，退休時按本規(guī)定第二十四條規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇；本規(guī)定實施前就業(yè)的,，將原社會保險機構轉來的養(yǎng)老保險金全部轉入共濟金帳戶，其在調入前的繳費年限記錄存檔,，退休時按本規(guī)定第二十五條規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇,。



 第三十五條 職工調出高科園,，個人帳戶儲存額以及其建立個人帳戶前用人單位和個人繳費部分劃轉調入單位所在地社會保險機構,；無法轉移的,，個人帳戶予以保留,。



 第三十六條 征地后安置的就業(yè)人員，村集體應根據(jù)其實際從事農(nóng)業(yè)勞動時間（最早從16周歲起）,，以青島市或高科園同期年社會平均工資為基數(shù)，按用人單位繳費比例為其一次性補繳養(yǎng)老保險費,。補繳的養(yǎng)老保險費從征地安置費中支付,，全部記入其個人帳戶。其達到退休年齡或完全喪失勞動能力時,，按本規(guī)定第二十四條規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老金,。




 第六章 管理機構





 第三十七條 高科園管理委員會為職工養(yǎng)老保險的領導機構，負責審議養(yǎng)老保險的規(guī)劃和有關規(guī)定,，研究決定和協(xié)調養(yǎng)老保險的重大事項及有關問題,，籌劃養(yǎng)老保險金保值增值的措施。



 第三十八條 高科園社會保險管理局為職工養(yǎng)老保險的行政主管部門,，負責擬定有關政策規(guī)定,，會同有關部門制定養(yǎng)老保險基金的財務、審計和統(tǒng)計制度,，監(jiān)督,、檢查養(yǎng)老保險法律、法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行情況,。



 第三十九條 高科園社會保險基金管理中心為職工養(yǎng)老保險的經(jīng)辦機構,，負責養(yǎng)老保險基金的征繳、管理和養(yǎng)老金的支付,，承辦保險基金保值增值，編制養(yǎng)老保險基金預決算,，處理職工有關養(yǎng)老保險的查詢,，做好管理服務工作。




 第七章 罰 則





 第四十條 用人單位逾期不繳納養(yǎng)老保險費（含職工個人繳納部分）的,，由社會保險行政主管部門責令其限期補足應繳數(shù)額，并按日加收欠繳額5‰的滯納金,，滯納金并入共濟金帳戶。



 第四十一條 用人單位拒不繳納養(yǎng)老保險費和滯納金的,，由社會保險行政主管部門通知用人單位開戶銀行從其銀行帳戶中扣繳,。



 第四十二條 對單位和個人挪用養(yǎng)老保險基金的,，除由社會保險行政主管部門責令其如數(shù)退還外,，對單位領導和直接責任人員，由有關部門給予行政處分,；構成犯罪的,，依法追究刑事責任。




 第八章 附 則



 第四十三條 本規(guī)定所稱工資收入,，按國家《
關于工資總額組成的規(guī)定》計算,；私營企業(yè)按職工實得工資計算。



 第四十四條 本規(guī)定具體執(zhí)行中的問題,，由高科園管理委員會負責解釋。



 第四十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。