• 【發(fā)布單位】80602
• 【發(fā)布文號(hào)】遼政發(fā)[1994]32號(hào)
• 【發(fā)布日期】1994-07-26
• 【生效日期】1994-07-26
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

遼寧省人民政府關(guān)于遼寧省機(jī)關(guān) 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)問題的通知

遼寧省人民政府關(guān)于遼寧省機(jī)關(guān)
 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)問題的通知
 
（遼政發(fā)〔1994〕32號(hào)
 一九九四年七月二十六日）
 為了進(jìn)一步適應(yīng)我省人事,、工資制度改革,，推行國家公務(wù)員制度和建立完整的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的需要，根據(jù)國家有關(guān)部門的三定方案和《
國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國發(fā)〔1991〕33號(hào)文件）精神,，結(jié)合實(shí)際情況,，現(xiàn)就我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的有關(guān)問題通知如下：



 一,、機(jī)關(guān),、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，是我省政治經(jīng)濟(jì)體制改革和建立多層次社會(huì)保障體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，是干部人事制度改革的重要組成部分,，也是保障離、退休人員生活,，維護(hù)社會(huì)安定的一項(xiàng)重要措施,。改革要充分體現(xiàn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的特點(diǎn),，要有利于人員的合理流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)建設(shè),；有利于增強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的活力和促進(jìn)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位人員的合理流動(dòng),。要與三項(xiàng)制度改革緊密結(jié)合起來,，通盤考慮,，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。



 二,、根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)人事部,、國家外國專家局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案的通知》（國辦發(fā)〔1994〕60號(hào)文件）精神,，地方各級(jí)政府人事部門主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位）養(yǎng)老保險(xiǎn)的方針政策，規(guī)劃協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作,。各級(jí)人事部門要認(rèn)真履行職責(zé),，根據(jù)黨中央、國務(wù)院已經(jīng)明確的原則精神,，結(jié)合本地實(shí)際,，組織力量，采取措施，盡快地建立和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理和運(yùn)營機(jī)制,。各級(jí)勞動(dòng),、財(cái)政、銀行等部門,，要積極給予支持和配合,，以保證這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。機(jī)關(guān),、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理體制,，要按照省政府《關(guān)于印發(fā)遼寧省1994年經(jīng)濟(jì)體制改革要點(diǎn)的通知》（遼政發(fā)〔1994〕15號(hào)文件）精神執(zhí)行。



 三,、機(jī)關(guān),、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革要處理好國家、單位和個(gè)人利益的關(guān)系,，改變退休金現(xiàn)收現(xiàn)支,，全部由國家統(tǒng)包下來的辦法，實(shí)行國家,、單位,、個(gè)人共同合理負(fù)擔(dān)。

 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由各級(jí)政府根據(jù)支付離退休費(fèi)用的實(shí)際需要和單位,、個(gè)人的承受能力,，按照“以支定收、略有結(jié)余,、適當(dāng)積累”的原則統(tǒng)一籌集,。退休費(fèi)的統(tǒng)籌辦法，由各級(jí)政府人事部門經(jīng)科學(xué)測算提出統(tǒng)籌方案并報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)后確定,。



 四,、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,，政策性強(qiáng),、涉及面廣，情況復(fù)雜,，要區(qū)別情況,，先易后難、分類推進(jìn),、逐步實(shí)施,。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人（臨時(shí)工）聘用制干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)和自收自支事業(yè)單位退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌以及失業(yè)保險(xiǎn),，可全面鋪開,。逐步開展差額撥款事業(yè)單位,、全額撥款的事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)退休費(fèi)用的社會(huì)統(tǒng)籌，爭取3年內(nèi)完成過渡,，與公務(wù)員制度相銜接,，各地要從實(shí)際出發(fā)，選擇有條件的地區(qū)和單位先行試點(diǎn),，在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步推開,，以保證我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革健康穩(wěn)妥地開展,。



 五,、各級(jí)政府要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，搞好宣傳,，充分發(fā)揮人事,、財(cái)政等部門的作用。省人事廳要會(huì)同有關(guān)部門抓緊制定實(shí)施辦法,，并與有關(guān)部門做好銜接工作,。