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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 吉林省人民政府批轉(zhuǎn)省體改委關(guān)于 進(jìn)行建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)意見的通知
  • 【發(fā)布單位】80702
  • 【發(fā)布文號】吉政發(fā)[1994]29號
  • 【發(fā)布日期】1994-08-10
  • 【生效日期】1994-08-10
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林省人民政府批轉(zhuǎn)省體改委關(guān)于 進(jìn)行建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)意見的通知

吉林省人民政府批轉(zhuǎn)省體改委關(guān)于
進(jìn)行建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)意見的通知

(吉政發(fā)<1994>29號)

各市、州,、縣人民政府,,省政府各委辦廳局、各直屬機(jī)構(gòu):
省政府同意省體改委《關(guān)于進(jìn)行建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)的意見》,,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,,請貫徹落實(shí)。

吉林省人民政府
一九九四年八月二十四日

關(guān)于進(jìn)行建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)的意見
(省體改委 1994年8月)

現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的產(chǎn)權(quán)清晰,、權(quán)責(zé)明確,、政企分開、管理科學(xué)的企業(yè)制度,。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)改革的方向,,它對于搞好國有大中型企業(yè),使國有大中型企業(yè)在市場競爭中更好地發(fā)揮主導(dǎo)作用具有重要意義,。當(dāng)前我們要選擇一批國有大中型企業(yè)進(jìn)行建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn),,即按照《 公司法》進(jìn)行公司制改造的試點(diǎn)。
為貫徹落實(shí)黨的十四屆三中全會《 關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》和省委六屆三次會議精神,,結(jié)合我省實(shí)際情況,,現(xiàn)就國有企業(yè)進(jìn)行建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)提出如下意見:

一,、試點(diǎn)的目的
理順試點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系,確立企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán),,完善企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)和組織管理制度,,形成企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)分明、團(tuán)結(jié)合作,、相互制約的機(jī)制,,從體制上實(shí)現(xiàn)以獨(dú)立的企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,,真正成為享有民事權(quán)利,、承擔(dān)民事責(zé)任的法人實(shí)體和市場競爭主體,;明確試點(diǎn)企業(yè)國有資產(chǎn)的投資主體,,推進(jìn)相關(guān)體制的配套改革和企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,促進(jìn)資源的合理配置和建立新型的政企關(guān)系,。通過試點(diǎn),,總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),探索國有資產(chǎn)經(jīng)營管理的實(shí)現(xiàn)形式和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的具體途徑,,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,,提高經(jīng)濟(jì)效益,解放和發(fā)展生產(chǎn)力,,為逐步推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)造條件,。

二、試點(diǎn)的原則
(一)發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用,,確保國有資產(chǎn)(資本)及其權(quán)益不受侵害,。
(二)堅(jiān)持出資者所有權(quán)與企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)分離的原則,保障出資者權(quán)益,,落實(shí)企業(yè)法人自主權(quán),。
(三)堅(jiān)持政企職責(zé)分開,推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變及宏觀管理體制的配套改革,。
(四)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《 公司法》和其配套辦法,,重在公司組織制度建設(shè)和試點(diǎn)的規(guī)范運(yùn)作。
(五)堅(jiān)持分類指導(dǎo),、穩(wěn)步推進(jìn),,相互配合,搞好試點(diǎn),。

三,、試點(diǎn)企業(yè)的條件
(一)試點(diǎn)企業(yè)的選擇,應(yīng)符合國家產(chǎn)業(yè)政策,,在本地區(qū),、本行業(yè)中占有比較重要地位,,企業(yè)管理比較好又有發(fā)展前景的國有大中型企業(yè);
(二)以生產(chǎn)企業(yè)為主,,適當(dāng)兼顧商貿(mào),、交通、建筑和高新技術(shù)行業(yè)的企業(yè),;
(三)以沒進(jìn)行股份制改組的企業(yè)為主(包括集團(tuán)核心企業(yè),、集團(tuán)公司),適當(dāng)兼顧已改組為股份制的企業(yè),;
(四)以經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換較好,、領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)較高、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)為主,,適當(dāng)兼顧一般和較差的企業(yè),。

四、試點(diǎn)的內(nèi)容
(一)確立企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán),。
按照國家有關(guān)法律,、法規(guī),對企業(yè)全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,,界定產(chǎn)權(quán),,清理債權(quán)債務(wù),重新評估資產(chǎn),,核實(shí)企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)占有量,,核定資本金,形成企業(yè)法人財(cái)產(chǎn),,其中國有資產(chǎn)應(yīng)辦理產(chǎn)權(quán)登記,。
國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或國家授權(quán)的部門(以下簡稱投資主體)及其他出資者,依法對企業(yè)行使出資者權(quán)益,,包括資產(chǎn)收益,、重大決策和選擇管理者等權(quán)利,以出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任,。出資者不直接參與公司的具體經(jīng)營活動(dòng),,不能直接支配企業(yè)法人財(cái)產(chǎn),不能抽資撤股但可以依法轉(zhuǎn)讓,。企業(yè)擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán),,以全部法人財(cái)產(chǎn)依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,。企業(yè)作為獨(dú)立法人實(shí)體和市場競爭主體,,與政府機(jī)構(gòu)不再有行政隸屬關(guān)系,不再套用行政級別,。
(二)確定國有資產(chǎn)投資主體,。
政府授權(quán)建立國有資產(chǎn)投資主體,,可采取以下形式:一是結(jié)合政府轉(zhuǎn)變職能和機(jī)構(gòu)改革,組建國有資產(chǎn)投資經(jīng)營公司,;二是授權(quán)給地方大型投資公司,、控股公司、全省性公司以及具備條件的集團(tuán)核心企業(yè),。
上述投資機(jī)構(gòu)必須是國有獨(dú)資公司,。它可以通過各種方式對企業(yè)實(shí)行交叉持股,將下屬單一產(chǎn)權(quán)主體的企業(yè)改組為多元股東結(jié)構(gòu),。目前難以確定國有資產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)的試點(diǎn)企業(yè),,可暫由政府授權(quán)同級國有資產(chǎn)管理部門作為國有資產(chǎn)投資主體,行使國家股權(quán),。
按照政府的社會經(jīng)濟(jì)管理職能和國有資產(chǎn)所有者職能分開的原則,,國有資產(chǎn)投資主體是國有資本金的出資者代表,依法對企業(yè)中的國有資產(chǎn)實(shí)施股權(quán)管理,。其基本職責(zé)是從價(jià)值形態(tài)上運(yùn)營國有產(chǎn)權(quán),,使國有資產(chǎn)不斷增值。國有資產(chǎn)投資主體與企業(yè)法人沒有行政隸屬關(guān)系,,對企業(yè)不行使任何政府行政管理職能。
國有股權(quán)在公司股本總額中的份額,,可按產(chǎn)業(yè)政策,、企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和股權(quán)結(jié)構(gòu)分散程度確定。屬于支柱產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)中的骨干企業(yè),,國家要控股,;一般競爭性行業(yè)中的企業(yè),國家可參股,。
(三)確立企業(yè)的公司組織形式,。
按照《公司法》規(guī)定的公司組織形式和分類指導(dǎo)的原則,根據(jù)試點(diǎn)企業(yè)的不同特點(diǎn)和具體情況,,進(jìn)行選擇,。
1.競爭性行業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)中國有試點(diǎn)企業(yè)大部分應(yīng)改組為有限責(zé)任公司,具備條件的可改組為股份有限公司,;全省性總公司可逐步改為國家控股公司,,一般不搞一家公司的全行業(yè)壟斷;企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該按母子公司的體制進(jìn)行改組,。
2.生產(chǎn)特殊產(chǎn)品的企業(yè),、特定行業(yè)的企業(yè),應(yīng)改為國有獨(dú)資公司,;符合產(chǎn)業(yè)政策,、產(chǎn)品適銷對路,、面臨暫時(shí)困難、暫不具備進(jìn)行股份制試點(diǎn)條件,、班子素質(zhì)較好,、管理較好的微利微虧大中型企業(yè),可改組為國有獨(dú)資公司,。改組為國有獨(dú)資公司的,,按《吉林省國有企業(yè)進(jìn)行國有獨(dú)資公司改組試點(diǎn)的意見》執(zhí)行。
3.國有企業(yè)改組為多個(gè)股東持股的有限責(zé)任公司是實(shí)行公司制改組的主要形式,。實(shí)現(xiàn)的途徑包括:債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán),,引進(jìn)外資入股,企業(yè)之間投資參股,,吸收部分事業(yè)單位及部分基金投資入股等,。
4.公司必須依法制定章程,章程對公司,、股東,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理具有約束力,。
(四)建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)。
1.按照權(quán)力機(jī)構(gòu),、經(jīng)營機(jī)構(gòu),、監(jiān)督機(jī)構(gòu)相互分離、相互制衡和精干效能的原則,,形成由股東會,、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層組成的公司領(lǐng)導(dǎo)管理體制(國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會),,做到權(quán)責(zé)明確,、各司其職,行使決策,、監(jiān)督和執(zhí)行權(quán),。
2.股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國家授權(quán)的部門以及其他出資者選派代表參加股東會并依法行使權(quán)力,。
3.董事會是公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu),。董事由股東會選舉產(chǎn)生,其人選經(jīng)股東推薦,,通過法定程序進(jìn)入董事會,,董事對全體股東負(fù)責(zé)。國有獨(dú)資公司、兩個(gè)以上國有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上國有投資主體設(shè)立的有限責(zé)任公司,,董事會成員中應(yīng)有職工代表,,職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。董事長,、副董事長按照公司的不同類型,,依據(jù)《公司法》的規(guī)定產(chǎn)生。董事長為 公司法定代表人,。董事(含董事長,,下同)必須誠信勤勉,熟悉業(yè)務(wù),,有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和決策能力,。
4.經(jīng)理(總經(jīng)理,下同)由董事會聘任或解聘,,不能由政府行政機(jī)構(gòu)或股東會直接任免,,經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)。董事會可以決定由董事會成員兼任經(jīng)理,,董事長一般不兼任經(jīng)理,。經(jīng)理依照公司章程和董事會授權(quán),統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理,。
5.監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),,對股東會負(fù)責(zé)。監(jiān)事會由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成,,職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生,。董事、經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事,。
(五)健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度。
1.按照《 企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《 企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及國家有關(guān)《 兩則》的各項(xiàng)規(guī)定,,進(jìn)一步健全試點(diǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度,,完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理。根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,,按照 清產(chǎn)核資辦法和相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)定,,清理和調(diào)整企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)。屬于控股公司或企業(yè)集團(tuán)的集團(tuán)公司(集團(tuán)核心企業(yè)),,應(yīng)根據(jù)母公司對子公司的出資額和控股比例,,按規(guī)定編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.按照《 公司法》,、《 會計(jì)法》和公司章程,,科學(xué)設(shè)置財(cái)務(wù)會計(jì)機(jī)構(gòu),建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)制度,,配備合格的財(cái)務(wù)會計(jì)人員,。公司董事會根據(jù)經(jīng)理提名聘用的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,,非經(jīng)董事會決議,經(jīng)理無權(quán)解聘,。
3.公司財(cái)務(wù)實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合,。董事會制定財(cái)務(wù)預(yù)、決算,,股東會批準(zhǔn)財(cái)務(wù)預(yù),、決算,監(jiān)事會負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檢查,。公司財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)注冊會計(jì)師查帳驗(yàn)證后,,由股東會審議批準(zhǔn)。公司可根據(jù)需要在董事會下設(shè)財(cái)務(wù),、審計(jì)委員會,。上市公司要嚴(yán)格執(zhí)行公開披露財(cái)務(wù)信息的制度。
(六)改革企業(yè)勞動(dòng)人事工資制度,。
1.取消企業(yè)管理人員的國家干部身份,,打破不同所有制職工之間的身份界限,建立企業(yè)與職工雙向選擇的用人制度,。經(jīng)理,、副經(jīng)理等高級管理人員與董事會簽訂聘用合同,其他員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,。企業(yè)和員工均可依法解除勞動(dòng)合同,;企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生重大變化或出現(xiàn)嚴(yán)重困難時(shí),可以裁員,,但要按合同規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。企業(yè)可以設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會,調(diào)解本企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭議,。
2.政府對企業(yè)工資總量實(shí)行間接控制,,制定最低工資標(biāo)準(zhǔn),對企業(yè)工資水平的確定情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,。在堅(jiān)持職工工資總額增長率低于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長率、職工平均工資增長率低于本企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長的前提下,,根據(jù)勞動(dòng)就業(yè)供求變化和國家有關(guān)政策規(guī)定,,由企業(yè)自主確定本企業(yè)的工資水平和內(nèi)部分配方式,實(shí)行個(gè)人收入貨幣化和規(guī)范化,。職工收入根據(jù)崗位,、技能和實(shí)際貢獻(xiàn)確定。經(jīng)理等高級管理人員的報(bào)酬由董事會決定,包括年薪和與經(jīng)營業(yè)績掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì),;董事,、監(jiān)事的報(bào)酬由股東會決定;兼職董事和監(jiān)事實(shí)行津貼制度,。
3.按照精干,、統(tǒng)一、高效的原則,,根據(jù)市場需要,,企業(yè)自主設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu),健全科技開發(fā),、質(zhì)量管理,、市場營銷等項(xiàng)管理制度。
(七)完善公司制企業(yè)黨的基層組織的工作制度,。
1.企業(yè)黨組織要按照《黨章》規(guī)定設(shè)置,,發(fā)揮政治核心作用,保證監(jiān)督黨和國家的方針,、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行,。公司黨組織負(fù)責(zé)人可以通過法定程序進(jìn)入董事會、監(jiān)事會,,與董事會,、監(jiān)事會負(fù)責(zé)人或經(jīng)理、副經(jīng)理交叉任職,,參與企業(yè)重大問題的決策,。
2.公司黨組織會同有關(guān)方面,對董事會擬聘任的公司經(jīng)理,,經(jīng)理提名的副經(jīng)理和管理部門負(fù)責(zé)人的人選進(jìn)行考察,,提出意見和建議,分別由董事會或經(jīng)理聘任,。
3.公司黨組織的工作機(jī)構(gòu),,本著精干、高效的原則設(shè)置,。專職黨務(wù)干部的數(shù)量由企業(yè)自主決定。
公司黨組織要加強(qiáng)自身建設(shè),,改進(jìn)工作方法和活動(dòng)方式,。黨組織的政治核心作用,,應(yīng)更多地通過規(guī)范和發(fā)揮參加董事會,、監(jiān)事會,、經(jīng)理層中的黨員的作用來體現(xiàn),;更多地通過加強(qiáng)對工會,、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和他們的獨(dú)立活動(dòng)來體現(xiàn);更多地通過圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),,塑造企業(yè)文化,做好思想政治工作來體現(xiàn),;更多地通過發(fā)揮黨員在各自崗位上的先鋒模范作用來體現(xiàn),。
(八)完善工會工作和職工民主管理。
公司堅(jiān)持職工民主管理,,支持工會維護(hù)職工合法權(quán)益,。國有獨(dú)資公司、兩個(gè)以上國有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上國有投資主體設(shè)立的有限責(zé)任公司,,通過職工代表大會和其他形式實(shí)行民主管理,;職代會的職權(quán)和參加董事會、監(jiān)事會的職工代表的職權(quán)要相互銜接,。其他有限責(zé)任公司和股份有限公司,,可以由職代會也可以由工會代表職工實(shí)行民主管理。
工會代表職工與企業(yè)就工資,、工時(shí)等勞動(dòng)條件進(jìn)行平等協(xié)商,,簽訂集體合同,建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制,。公司研究決定生產(chǎn)經(jīng)營重大問題,,制訂重要規(guī)章制度時(shí),應(yīng)聽取工會和職工的意見和建議,。研究決定涉及職工切身利益問題時(shí),,應(yīng)事先聽取工會和職工的意見,并邀請工會和職工代表列席有關(guān)會議,。

五,、試點(diǎn)的配套措施
(一)清理和調(diào)整企業(yè)資產(chǎn)負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)。
一是對清產(chǎn)核資中清理出來的企業(yè)潛虧,,清理出來的預(yù)算內(nèi)國有工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的產(chǎn)成品資金損失,,因客觀原因造成的企業(yè)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)和專項(xiàng)資產(chǎn)損失,,由于不可抗拒的客觀原因和政策因素造成的企業(yè)貸款損失,,由國家撥改貸和基本建設(shè)基金貸款安排的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,解決虧損掛帳和資產(chǎn)損失確有困難的,,按《 國務(wù)院辦公廳關(guān)于擴(kuò)大清產(chǎn)核資試點(diǎn)工作有關(guān)政策的通知》(國辦發(fā)<1993>29號)規(guī)定,,按照上報(bào)程序,經(jīng)有關(guān)部門審核,,分別采取沖銷企業(yè)公積金,、資本金,,沖減銀行呆帳準(zhǔn)備金,貸款余額掛帳停息等辦法處理,。二是對試點(diǎn)企業(yè)中國家或地方財(cái)政“撥改貸”所形成的企業(yè)債務(wù),,區(qū)別情況核定數(shù)量和比例,改貸款為投資,,轉(zhuǎn)增企業(yè)國有資本金,;企業(yè)無資本金或資本金未達(dá)到《公司法》規(guī)定限額,有“撥改貸”和基本建設(shè)基金貸款的,,應(yīng)由批準(zhǔn)設(shè)立該企業(yè)的政府部門確認(rèn)的出資者注入法定資本金,。三是試點(diǎn)企業(yè)與其他企業(yè)間的債務(wù),經(jīng)協(xié)商同意后,,可將債權(quán)變?yōu)楣蓹?quán),,重新核定企業(yè)資本金。
(二)加快建立社會保險(xiǎn)制度,。一是試點(diǎn)企業(yè)必須參加職工養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn),,由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一收繳和向職工支付,;職工的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金,由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),,實(shí)行社會統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合,。二是對于離退休職工較多、開支負(fù)擔(dān)較重的試點(diǎn)企業(yè),,經(jīng)科學(xué)測算,,經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門批準(zhǔn),可將企業(yè)國有存量資產(chǎn)劃出一部分,,以股權(quán)或出售資產(chǎn)的現(xiàn)金收入等形式交由相應(yīng)的社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)持有,,相應(yīng)變更企業(yè)的資本金數(shù)量或股權(quán)結(jié)構(gòu)。這部分資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入和投資權(quán)益必須專項(xiàng)用于企業(yè)老職工的社會保險(xiǎn)費(fèi)支付,。三是失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按職工工資總額一定比例統(tǒng)一籌交,。企業(yè)解除勞動(dòng)合同和裁減的職工,由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供失業(yè)救濟(jì),,由就業(yè)服務(wù)體系提供就業(yè)服務(wù),。
(三)減輕企業(yè)辦社會問題。一是企業(yè)自辦的學(xué)校,、醫(yī)院,、派出所等后勤服務(wù)性單位和企業(yè)承擔(dān)的社區(qū)政府服務(wù)職能,一般應(yīng)從企業(yè)分離出去,。二是區(qū)別情況,,有的由政府或由社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)承接;有的可改為新的獨(dú)立核算,、自負(fù)盈虧的企業(yè)法人實(shí)體,;有的可改為非盈利的事業(yè)法人,通過政府資助,、社會贊助和服務(wù)收費(fèi)等方式彌補(bǔ)開支,。三是被分離單位的產(chǎn)權(quán)經(jīng)過界定,可由改制后的公司持有,,也可由改制后的公司出售,,或移交給地方政府,并辦理財(cái)產(chǎn)移交手續(xù),。
(四)培育產(chǎn)權(quán)交易市場,,保進(jìn)國有產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓和重組。
1.穩(wěn)步進(jìn)行多種形式,、多層次的產(chǎn)權(quán)交易,。積極支持試點(diǎn)企業(yè)兼并、租賃其他企業(yè),,向其他企業(yè)投資,、參股、控股,,壯大在自身實(shí)力,,推動(dòng)國有資產(chǎn)存量的合理流動(dòng)和優(yōu)化重組。
2.產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓要堅(jiān)持下列原則:一是依法有償轉(zhuǎn)讓,,二是轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)必須評估,,三是通過市場競價(jià)確定轉(zhuǎn)讓價(jià)格,四是轉(zhuǎn)讓收益用于國有資產(chǎn)再投入,。
(五)發(fā)展和規(guī)范各類市場中介組織,。
1.組建和發(fā)展行業(yè)協(xié)會、商會等組織,,發(fā)揮其對企業(yè)的技術(shù)服務(wù),、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、信息交流,、監(jiān)督協(xié)調(diào)等作用,。
2.發(fā)展直接為企業(yè)服務(wù)的信息咨詢機(jī)構(gòu),如會計(jì)師事務(wù)所,、審計(jì)師事務(wù)所,、律師事務(wù)所、公證和仲裁機(jī)構(gòu),、計(jì)量和質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu),、資產(chǎn)及資信評估機(jī)構(gòu)等中介組織,。
3.明確各類中介組織的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),,規(guī)范其行為,,通過資格認(rèn)定和年檢制度,加強(qiáng)監(jiān)督管理,,使其樹立職業(yè)道德,,建立自我約束機(jī)制,承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
(六)其他有關(guān)配套政策,。
1.對試點(diǎn)企業(yè)實(shí)行指導(dǎo)性計(jì)劃和國家合同訂貨辦法。
2.減少對試點(diǎn)企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的審批內(nèi)容,,改革和簡化試點(diǎn)企業(yè)合資,、基建、技改等審批程序和企業(yè)登記注冊程序,,實(shí)行公開化,、規(guī)范化管理。
3.禁止對試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行各種攤派和重復(fù)檢查,。
4.企業(yè)集團(tuán)經(jīng)省報(bào)國家有關(guān)部門批準(zhǔn),,可試辦財(cái)務(wù)公司;具備條件的試點(diǎn)企業(yè),,經(jīng)省報(bào)國家有關(guān)部門批準(zhǔn),,可通過國內(nèi)外證券市場進(jìn)行直接融資,籌措發(fā)展資金,。
5.試點(diǎn)企業(yè)經(jīng)省報(bào)國家有關(guān)部門批準(zhǔn),,可享有自營進(jìn)出口權(quán);具備條件的試點(diǎn)企業(yè),,經(jīng)省報(bào)國家有關(guān)部門批準(zhǔn),,可享有對外經(jīng)營自主權(quán),從事海外投資,、融資等業(yè)務(wù),。
6.省計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委,、財(cái)政廳,、勞動(dòng)廳、人事廳,、外貿(mào)廳,、人民銀行、國有資產(chǎn)管理局,、稅務(wù)局,、土地局,、外經(jīng)局、工商局等單位都要盡快制定配套辦法,,省委組織部,、省總工會相應(yīng)地制定有關(guān)辦法。

六,、試點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施
建立現(xiàn)代企業(yè)制度,是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ),,是一項(xiàng)艱巨,、復(fù)雜、細(xì)致的重大改革任務(wù),,沒有現(xiàn)成模式,。要全面完成需要較長時(shí)間,不可能一蹴而成,,必須通過試點(diǎn),,積累經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造條件,,分期分批,,穩(wěn)步推進(jìn)。因此,,需要加強(qiáng)對現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,。
(一)試點(diǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)行建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)必須有組織,、有領(lǐng)導(dǎo),、有計(jì)劃地進(jìn)行。為了搞好這項(xiàng)重大改革的試點(diǎn),,成立吉林省現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(省編委另行發(fā)文),。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,。辦公室設(shè)在省體改委,,省經(jīng)貿(mào)委、國有資產(chǎn)管理局等部門派人參加辦公室工作,。
(二)組織實(shí)施,。
1.全省選擇30戶企業(yè)進(jìn)行建立現(xiàn)代企業(yè)制度的試點(diǎn)。
列入省里30戶試點(diǎn)的地區(qū)企業(yè),,要向各市(含梅河口,,下同)、州提交試點(diǎn)申請,、試點(diǎn)方案(草案),、公司章程(或章程草案)等,,經(jīng)審核后,由市,、州政府報(bào)省體改委,,經(jīng)省試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定為試點(diǎn)企業(yè)后,下發(fā)確定為試點(diǎn)企業(yè)的文件,,由市,、州體改委會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的具體組織實(shí)施。
2.列入省試點(diǎn)的省直企業(yè),,要向省直行業(yè)管理部門提交試點(diǎn)申請,、試點(diǎn)方案(草案)、公司章程(或章程草案),,經(jīng)審核后,,由行業(yè)管理部門報(bào)省體改委,經(jīng)省試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定為試點(diǎn)企業(yè)后,,下發(fā)確定為試點(diǎn)企業(yè)的文件,,由行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的具體組織實(shí)施。
3.試點(diǎn)申請書應(yīng)包括:試點(diǎn)企業(yè)名稱,、地址,、法定代表人、試點(diǎn)理由等,;試點(diǎn)方案應(yīng)包括:企業(yè)的概況,、公司名稱、經(jīng)營范圍,、經(jīng)營預(yù)測等,。
4.試點(diǎn)企業(yè)改組為公司完成后,經(jīng)市,、州和省直主管部門同意,,按《 公司法》和有關(guān)規(guī)定向省體改委報(bào)送下列文件:
經(jīng)市、州和省直主管部門同意改制的申請和改制方案,;經(jīng)有資格的評估事務(wù)所對企業(yè)國有資產(chǎn)評估的報(bào)告,;國有資產(chǎn)管理局的確認(rèn)文件;有資格的會計(jì)師事務(wù)所對企業(yè)資產(chǎn),、負(fù)債等的驗(yàn)資報(bào)告,;公司章程;有關(guān)部門批準(zhǔn)試點(diǎn)企業(yè)債權(quán),、債務(wù)的核銷文件,;承辦機(jī)關(guān)要求提供的材料。
5.試點(diǎn)企業(yè)經(jīng)省體改委確認(rèn)合格后,下發(fā)確認(rèn)文件,,試點(diǎn)企業(yè)持確認(rèn)的文件,,到工商行政管理部門進(jìn)行變更登記。公司名稱必須標(biāo)明“有限責(zé)任公司”字樣,,沒有行政級別,,成為獨(dú)立的 公司法人。
(三)建立試點(diǎn)工作聯(lián)系制度,。為保證試點(diǎn)工作健康,、順利進(jìn)行,建立省體改委,,市,、州體改委和省直試點(diǎn)企業(yè)的部門及試點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系制度,跟蹤試點(diǎn)工作的進(jìn)展,。
各市、州政府和省直試點(diǎn)企業(yè)的行業(yè)管理部門,,每季度末及時(shí)將試點(diǎn)的進(jìn)展情況,、試點(diǎn)中出現(xiàn)的問題、好的做法,、經(jīng)驗(yàn)報(bào)省體改委,。每年要在12月5日前寫出書面試點(diǎn)工作總結(jié)報(bào)省體改委。省體改委將及時(shí)向試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,、省政府,、國家體改委報(bào)告試點(diǎn)進(jìn)展情況及重大問題,協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)中遇到的問題,。
(四)搞好試點(diǎn)培訓(xùn),,提高人員素質(zhì)。為適應(yīng)試點(diǎn)規(guī)范化操作和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,,試點(diǎn)前由省體改委組織,,對各市、州推薦的試點(diǎn)企業(yè)有關(guān)人員和市,、州有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),。
本試點(diǎn)意見有與國務(wù)院下發(fā)建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)方案、試點(diǎn)辦法和配套措施不一致的地方和沒涉及到的事宜,,按國務(wù)院下發(fā)的文件執(zhí)行,。
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