• 【發(fā)布單位】82102
• 【發(fā)布文號】川府發(fā)[1994]131號
• 【發(fā)布日期】1994-09-10
• 【生效日期】1994-09-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省性表彰獎勵管理工作的通知

四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省性表彰獎勵管理工作的通知
 
（一九九四年九月十日川府發(fā)［1994］131號）
 為進(jìn)一步加強(qiáng)對全省性表彰獎勵工作的綜合管理，維護(hù)政府表彰工作的嚴(yán)肅性,，使表彰獎勵工作逐步走上規(guī)范化,、制度化軌道,，參照人事部《關(guān)于加強(qiáng)對國務(wù)院工作部門授予部級榮譽(yù)稱號管理的通知》（人核發(fā)［1994］4號）精神，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：



 一,、表彰獎勵的名稱,、范圍和時間

 （一）評選表彰四川省勞動模范（先進(jìn)工作者），一般每五年進(jìn)行一次,?！皠趧幽７丁狈Q號授予企業(yè)職工和農(nóng)民，“先進(jìn)工作者”稱號授予國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員,。

 （二）為我省改革開放,、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和教育科學(xué)文化等事業(yè)的發(fā)展和在搶險(xiǎn)救災(zāi)等突發(fā)事件中做出重大貢獻(xiàn)，在政治思想,、業(yè)務(wù)技術(shù)上出類拔萃的集體和個人,，以省政府名義進(jìn)行表彰獎勵的，可授予“四川省××工作先進(jìn)集體”和“四川省××工作先進(jìn)個人“稱號,，但要從嚴(yán)控制,。

 （三）在全省系統(tǒng)或行業(yè)中做出顯著成績的集體和個人，以省級各部門（含部門聯(lián)合）名義進(jìn)行表彰獎勵的,，授予“四川省××系統(tǒng)先進(jìn)集體”和“四川省××系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號,，一般每三年進(jìn)行一次。

 （四）特殊情況下確需授予其他榮譽(yù)稱號的,，須經(jīng)省人事廳審核同意,。



 二、表彰獎勵審批辦法

 （一）四川省勞動模范和先進(jìn)工作者（含省勞模待遇）經(jīng)省總工會和省人事廳審核后,，報(bào)省政府常務(wù)會議決定,。

 （二）省級各部門（含部門聯(lián)合）組織開展的評選活動，要求以省政府名義進(jìn)行表彰的先進(jìn)個人（不享受省勞模待遇）,，除省委,、省政府有規(guī)定的外，一律要申報(bào),。申報(bào)的文件材料和《四川省人民政府表彰事項(xiàng)申報(bào)表》（式樣附后）一式3份徑送省人事廳,，經(jīng)省人事廳審核后報(bào)省政府常務(wù)會議決定。

 （三）省級各部門（含部門聯(lián)合）開展本系統(tǒng),、本行業(yè)的評選表彰活動,，主辦單位應(yīng)會同省人事廳商定有關(guān)獎勵辦法后進(jìn)行聯(lián)合表彰。

 （四）省級各部門的內(nèi)部處室不得開展全省性的單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的評比活動,。



 三,、表彰獎勵名額

 （一）四川省勞動模范（先進(jìn)工作者）的名額，由省總工會與省人事廳會同有關(guān)部門協(xié)商一致后報(bào)省政府決定。

 （二）其他以省政府名義表彰獎勵的先進(jìn)個人名額,，由主辦部門與省人事廳協(xié)商一致后,，報(bào)省政府決定。

 （三）省級各部門每次表彰獎勵的系統(tǒng)（或行業(yè)）先進(jìn)集體應(yīng)從嚴(yán)控制,；系統(tǒng)（或行業(yè)）先進(jìn)工作者,，原則上根據(jù)各系統(tǒng)（或行業(yè)）的實(shí)際人數(shù)按1‰的比例確定評選名額，但一次最多不超過500人,。



 四,、嚴(yán)格執(zhí)行表彰獎勵的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對表彰獎勵工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

 （一）嚴(yán)格掌握評選的標(biāo)準(zhǔn)和條件,。評選表彰先進(jìn)，一定要以政治表現(xiàn),、貢獻(xiàn)大小為衡量標(biāo)準(zhǔn),，并結(jié)合本系統(tǒng)的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，制定出明確具體的評選條件,。被表彰的先進(jìn)個人,，要有突出的事跡和廣泛的群眾基礎(chǔ)，在全省或本系統(tǒng)堪稱楷模,。

 （二）嚴(yán)格評選,、審批程序。在開展評選先進(jìn)工作時,，要采取適當(dāng)形式公布評選對象的范圍,、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn),、條件和評審程序。候選人要經(jīng)過群眾評選,，由所在單位推薦,，經(jīng)逐級審核后，上報(bào)審批,。

 （三）提倡莊重,、節(jié)約的表彰形式。系統(tǒng)表彰一般應(yīng)結(jié)合部門工作會議或采取電話會等簡便形式進(jìn)行,。確需單獨(dú)召開表彰大會的,，商省人事廳同意后報(bào)省政府批準(zhǔn)。

 （四）堅(jiān)持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則,。對四川省勞動模范（先進(jìn)工作者）榮譽(yù)稱號獲得者,，頒發(fā)獎?wù)潞妥C書，同時給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵；對四川省××工作先進(jìn)個人和四川省××系統(tǒng)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號獲得者,，頒發(fā)證書,，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵；對授予先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號的,，頒發(fā)獎牌或錦旗,，并統(tǒng)一獎牌或錦旗的規(guī)格、格式,。

 （五）表彰獎勵工作涉及面廣,、政策性強(qiáng)，各級政府和政府各部門要加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭按規(guī)定的條件和程序辦事,。要運(yùn)用好表彰獎勵手段，調(diào)動干部,、群眾的積極性,，充分發(fā)揮其為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、推動本地區(qū)本部門工作的作用,。

 （六）各級政府人事部門要切實(shí)履行綜合管理表彰獎勵工作的職能,，加強(qiáng)對表彰獎勵工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,、檢查,，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān),，認(rèn)真做好表彰獎勵的審核和管理工作,。

 附：四川省人民政府表彰事項(xiàng)申報(bào)表（略）