• 【發(fā)布單位】80608
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1987-01-09
• 【生效日期】1987-01-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

大連市外商投資企業(yè)招聘干部爭議仲裁辦法

 大連市外商投資企業(yè)招聘干部爭議仲裁辦法
 
（1987年1月9日大政發(fā)〔1987〕4號(hào)）

 一,、為解決我市外商投資企業(yè)招聘中方在職干部中的爭議問題，根據(jù)《
國務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)外商投資的規(guī)定》精神,，結(jié)合我市具體情況,，特制定本辦法。



 二,、外商投資企業(yè)招聘干部（含中央,、省屬單位干部），須與干部所在單位協(xié)商,。干部所在單位同意調(diào)出的,，應(yīng)按干部管理權(quán)限，由干部管理部門辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),；干部所在單位不同意調(diào)出的，可由外商投資企業(yè)向市人事局申請仲裁,。



 三,、對有爭議人員，凡符合下列四項(xiàng)條件的,，由市人事局仲裁,。

 1、干部是應(yīng)外商投資企業(yè)公開招聘,，經(jīng)考試或考核后同意聘用的人員,。

 2、干部在原單位不是負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的人員,，或不是調(diào)出后對本單位有很大影響的技術(shù),、管理骨干。

 3,、招聘地區(qū)符合有關(guān)規(guī)定或經(jīng)過市人事局批準(zhǔn),。

 4,、干部不是有關(guān)政策規(guī)定不許招聘的人員。



 四,、對超出第三條規(guī)定范圍的有爭議人員,，由市人事局報(bào)請上級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān)仲裁。



 五,、干部所在單位應(yīng)根據(jù)仲裁書,，為干部辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。有償分配畢業(yè)生的費(fèi)用及住房等,，除干部本人與原單位簽有合法合同外,，不應(yīng)作為拒絕辦理手續(xù)的理由。



 六,、干部所在單位接到仲裁書后,，仍不為干部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)，干部本人可憑仲裁書到外商投資企業(yè)工作,，外商投資企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為干部建立臨時(shí)檔案,。



 七、本辦法自公布之日起施行,。