后进式摇摇乳猛烈XXOO_揉到高潮嗯啊~喷水抽搐A片男男_欧美一区二区揉揉揉揉_少妇被多人C夜夜爽爽av_人人揉揉香蕉大免费网站_夜夜揉揉AV_人人揉揉亚洲_男女费亚欧二区_w71喷枪w77喷嘴入口视频_好爽视频AV无码一区二区,午夜精品成人在线视频,又爽又黄又无遮掩的免费视频,真实国产老熟女粗口对白

  • 離婚
  • 社保
  • 五險(xiǎn)一金
  • 結(jié)婚
  • 公積金
  • 商標(biāo)
  • 產(chǎn)假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照
好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 地方法規(guī)> 長(zhǎng)春市就業(yè)訓(xùn)練暫行規(guī)定
  • 【發(fā)布單位】80705
  • 【發(fā)布文號(hào)】長(zhǎng)春市人民政府令第28號(hào)
  • 【發(fā)布日期】1994-11-22
  • 【生效日期】1994-11-22
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

長(zhǎng)春市就業(yè)訓(xùn)練暫行規(guī)定

長(zhǎng)春市就業(yè)訓(xùn)練暫行規(guī)定

(1994年11月22日長(zhǎng)春市人民政府令第28號(hào))

第一條 為加強(qiáng)企業(yè)訓(xùn)練管理,全面提高勞動(dòng)素質(zhì),,發(fā)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,以適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合我市實(shí)際,,制定本規(guī)定。

第二條 就業(yè)訓(xùn)練是指根據(jù)用工單位和失業(yè)人員的需要進(jìn)行的就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn),。凡本市行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)就業(yè)訓(xùn)練中心及從事就業(yè)訓(xùn)練的單位和個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)就業(yè)訓(xùn)練單位),、用工單位及要求就業(yè)的失業(yè)人員均應(yīng)遵守本規(guī)定。

第三條 各級(jí)勞動(dòng)行政管理部門(mén)是就業(yè)訓(xùn)練的行政主管部門(mén),。在就業(yè)訓(xùn)練管理中具有下列職能:
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)的就業(yè)訓(xùn)練法律、法規(guī),、規(guī)章及政策,。
(二)制定和落實(shí)就業(yè)訓(xùn)練規(guī)劃和年度計(jì)劃。
(三)審查認(rèn)定各類(lèi)就業(yè)訓(xùn)練網(wǎng)點(diǎn)和勞動(dòng)技能訓(xùn)練班資格,。
(四)實(shí)施對(duì)就業(yè)訓(xùn)練的監(jiān)督,、指導(dǎo)和管理。
(五)對(duì)就業(yè)訓(xùn)練結(jié)業(yè)生進(jìn)行考核和頒發(fā)證書(shū),。

第四條 就業(yè)訓(xùn)練的基本任務(wù)是培養(yǎng)具有社會(huì)主義覺(jué)悟,、有一定專(zhuān)業(yè)技能和良好職業(yè)道德的勞動(dòng)者,綜合開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源,,為失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)造條件,,為用工單位提供合格的勞動(dòng)力,。

第五條 就業(yè)訓(xùn)練要堅(jiān)持“先培訓(xùn),后就業(yè),;先培訓(xùn),,后上崗”的原則,凡要求就業(yè)的失業(yè)人員均應(yīng)進(jìn)行與崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)技能訓(xùn)練,。培訓(xùn)期滿(mǎn),,經(jīng)考核合格取得《就業(yè)訓(xùn)練結(jié)業(yè)證》后,方可進(jìn)行就業(yè)登記和辦理就業(yè)手續(xù)或領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。

第六條 就業(yè)訓(xùn)練班招收學(xué)員,,實(shí)行面向社會(huì)、公開(kāi)招收,、自愿報(bào)名,、自選專(zhuān)業(yè)、自費(fèi)就學(xué)的原則,。學(xué)員結(jié)業(yè)后,,擇優(yōu)推薦就業(yè)。

第七條 就業(yè)訓(xùn)練單位應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要,,確定就業(yè)訓(xùn)練規(guī)劃,,合理設(shè)置培訓(xùn)專(zhuān)業(yè),采取自行辦班,、聯(lián)合培訓(xùn)等多種辦學(xué)形式,,進(jìn)行定向培訓(xùn)或委托培訓(xùn)。

第八條 就業(yè)訓(xùn)練的培訓(xùn)對(duì)象:
(一)要求就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員,。
(二)需要改變職業(yè)的失業(yè)職工和需要改變崗位,,或提高職業(yè)技術(shù)的企業(yè)富余人員。
(三)需要掌握一定技術(shù)的自謀職業(yè)者,。
(四)經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門(mén)批準(zhǔn)從農(nóng)村招收的工人。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)新增職工和要求掌握一定職業(yè)技能的農(nóng)村富余勞動(dòng)力,。
(六)企業(yè)安排在生產(chǎn)崗位上的常年臨時(shí)工和勞服企業(yè)安排的從業(yè)人員,。
(七)其他需要進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人員。

第九條 開(kāi)辦就業(yè)培訓(xùn)班,,應(yīng)具備下列條件:
(一)有勝任培訓(xùn)工作的任課教師,。專(zhuān)兼職教師要具備中專(zhuān)以上學(xué)歷或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),其中兼職任課教師還應(yīng)持有關(guān)部門(mén)簽發(fā)的講課資格證書(shū),,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須具備中級(jí)工以上水平,。
(二)有與培訓(xùn)目標(biāo)相適應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)大綱,,并采用部,、省、市編印的專(zhuān)業(yè)教材,;采用自編教材的,,需經(jīng)市就業(yè)訓(xùn)練行政主管部門(mén)批準(zhǔn)。
(三)有操作技能訓(xùn)練的實(shí)習(xí)場(chǎng)所或者定點(diǎn)掛勾的實(shí)習(xí)基地,。

第十條 開(kāi)辦就業(yè)訓(xùn)練班,,應(yīng)按隸屬關(guān)系向同級(jí)就業(yè)訓(xùn)練行政主管部門(mén)提出申請(qǐng)。經(jīng)審查批準(zhǔn)后,,方可辦班,。需刊播招生廣告的,須經(jīng)同級(jí)就業(yè)訓(xùn)練行政主管部門(mén)批準(zhǔn)后,,方可刊播,。

第十一條 就業(yè)訓(xùn)練要堅(jiān)持思想教育與職工技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合的原則。主要培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)道德,、法律常識(shí),、就業(yè)指導(dǎo)、安全生產(chǎn)教育,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作,、技能訓(xùn)練等,并以實(shí)際操作技能訓(xùn)練為主,。

第十二條 就業(yè)訓(xùn)練的培訓(xùn)目標(biāo)為熟練工人和初,、中級(jí)技術(shù)工人。簡(jiǎn)單勞動(dòng)崗位上的熟練工人,,培訓(xùn)期一般為三個(gè)月,;一般技術(shù)崗位上的技術(shù)工人培訓(xùn)期一般為六個(gè)月;技術(shù)性較強(qiáng)工種(崗位)的技術(shù)工人培訓(xùn)期要在一年或一年以上,。

第十三條 需轉(zhuǎn)換職業(yè)或崗位的失業(yè)職工和企業(yè)富余人員的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)期可根據(jù)實(shí)際需要確定,。

第十四條 開(kāi)辦就業(yè)培訓(xùn)班,應(yīng)到物價(jià)部門(mén)辦理收費(fèi)許可證,,并按物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi),。

第十五條 就業(yè)訓(xùn)練要堅(jiān)持為企業(yè)用工服務(wù)和為求職人員服務(wù)的辦學(xué)方向,努力改善辦學(xué)條件,,不斷提高教師的政治,、業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)教學(xué)方法,,保證培訓(xùn)質(zhì)量,,使學(xué)員能真正掌握崗位技能,頂崗生產(chǎn),。

第十六條 就業(yè)訓(xùn)練單位應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員的學(xué)籍管理,。學(xué)員入學(xué)后,,要建立學(xué)員檔案。檔案內(nèi)容包括:學(xué)員登記表,、學(xué)員名冊(cè),、學(xué)習(xí)成績(jī)、操行評(píng)語(yǔ)等,。學(xué)員被招工錄用后,,應(yīng)將學(xué)籍轉(zhuǎn)給用人單位。

第十七條 就業(yè)訓(xùn)練的結(jié)業(yè)考核,,在市,、縣(市)、區(qū)就業(yè)訓(xùn)練主管部門(mén)指導(dǎo)下,,由辦班單位組織實(shí)施,。考核合格者,,由同級(jí)就業(yè)訓(xùn)練主管部門(mén)頒發(fā)全省統(tǒng)一的《就業(yè)訓(xùn)練結(jié)業(yè)證》,。

第十八條 經(jīng)就業(yè)訓(xùn)練并考核合格,取得《就業(yè)訓(xùn)練結(jié)業(yè)證》的定向培訓(xùn)學(xué)員,,可免于招工考試,,直接辦理錄用手續(xù)。并可同時(shí)進(jìn)行技術(shù)等級(jí)考核,,合格者由勞動(dòng)行政管理部門(mén)頒發(fā)《技術(shù)工人等級(jí)證書(shū)》,,作為評(píng)定工資待遇的依據(jù)。

第十九條 市就業(yè)訓(xùn)練中心自辦的就業(yè)前訓(xùn)練的職業(yè)技能簽定,,受市勞動(dòng)行政管理部門(mén)委托,,可以按照有關(guān)規(guī)定由市就業(yè)訓(xùn)練中心自行考核發(fā)證。

第二十條 各級(jí)就業(yè)訓(xùn)練中心的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是:
(一)就業(yè)經(jīng)費(fèi)中用于就業(yè)訓(xùn)練的部分,。
(二)主辦單位扶持,。
(三)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。
(四)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入,。
(五)收取的培訓(xùn)費(fèi),。

第二十一條 各級(jí)就業(yè)訓(xùn)練中心,可以結(jié)合教學(xué)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,增加收入,改善辦學(xué)條件,。

第二十二條 對(duì)在就業(yè)訓(xùn)練工作中做出顯蓍成績(jī)的單位和個(gè)人,,由就業(yè)訓(xùn)練行政主管部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十三條 對(duì)違反本規(guī)定的單位和個(gè)人,,由就業(yè)訓(xùn)練行政主管部門(mén)分別給予警告,、限期整頓,、公開(kāi)批評(píng)、責(zé)令退賠,、沒(méi)收非法所得和處以非法所得額10%至200%的罰款,,直至取消辦學(xué)資格。

第二十四條 本規(guī)定由市人民政府法制辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

第二十五條 本規(guī)定由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

第二十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。

最新法律法規(guī)

?
close
使用微信掃一掃×