• 【發(fā)布單位】81902
• 【發(fā)布文號(hào)】粵府[1994]150
• 【發(fā)布日期】1994-12-30
• 【生效日期】1995-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣東省人民政府頒布 《廣東省全民所有制事業(yè)單位招收 聘用制干部管理規(guī)定》的通知

 廣東省人民政府頒布
 《廣東省全民所有制事業(yè)單位招收
 聘用制干部管理規(guī)定》的通知
 
（粵府［1994］150）
各市,、縣,、自治縣人民政府，省府直屬有關(guān)單位：

 現(xiàn)將《廣東省全民所有制事業(yè)單位招收聘用制干部管理規(guī)定》發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 廣東省人民政府

 一九九四年十二月三十日



 廣東省全民所有制事業(yè)單位招收

 聘用制干部管理規(guī)定




 第一章 總則





 第一條 為完善我省全民所有制事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱事業(yè)單位）招收聘用制干部（以下簡(jiǎn)稱招聘干部）工作制度，保證招聘干部的素質(zhì),，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我省的實(shí)際情況，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定適用于我省境內(nèi)的各級(jí)各類由國(guó)家財(cái)政全額撥款,、差額補(bǔ)貼的事業(yè)單位。



 第三條 招聘干部必須堅(jiān)持干部“革命化,、年輕化,、知識(shí)化,、專業(yè)化”的方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，實(shí)行自愿報(bào)名,，經(jīng)筆試、面試,、考核合格,，德育、智育,、體育全面衡量,，擇優(yōu)聘用。



 第四條 事業(yè)單位招聘干部,，應(yīng)根據(jù)工作需要,，在編制定員和省人民政府人事部門下達(dá)的招聘干部指標(biāo)內(nèi)，有組織,、有計(jì)劃地進(jìn)行,。中央駐粵事業(yè)單位招聘干部，應(yīng)有國(guó)務(wù)院人事部門和中央主管部門下達(dá)的當(dāng)年招聘干部專項(xiàng)指標(biāo),。



 第五條 各級(jí)人民政府人事部門（以下簡(jiǎn)稱人事部門）是同級(jí)人民政府招聘干部的人事主管部門,。

 省人事部門負(fù)責(zé)擬訂全省招聘干部的政策、辦法,，組織全省性的招考工作,，并負(fù)責(zé)省直及中央駐穗事業(yè)單位招聘干部的組織實(shí)施等工作。

 市,、縣（含縣級(jí)市,、區(qū)，下同）人事部門負(fù)責(zé)擬訂所轄地區(qū)事業(yè)單位招聘干部的有關(guān)實(shí)施方案,、細(xì)則,，并組織、指導(dǎo)所屬事業(yè)單位做好招聘干部的工作,。




 第二章 招聘干部的對(duì)象及條件





 第六條 招聘干部的對(duì)象：國(guó)家不包分配的普通大中專學(xué)校畢業(yè)自費(fèi)生和本單位在職的優(yōu)秀工人（含合同制工人）,；特殊工種或崗位的可面向社會(huì)從電視大學(xué)、函授大學(xué),、職工大學(xué),、業(yè)余大學(xué)以及自學(xué)考試等獲得大學(xué)本科、專科畢業(yè)證書的畢業(yè)生,、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生以及城鎮(zhèn)待業(yè)青年中具有特殊專長(zhǎng)的人員中招聘,；農(nóng)村基層站所需要補(bǔ)充各類專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)市以上人事部門同意,，可從當(dāng)?shù)剞r(nóng)民技術(shù)員,、復(fù)退軍人以及回鄉(xiāng)參加生產(chǎn)勞動(dòng)的優(yōu)秀青年中招聘。



 第七條 報(bào)考者必須具備如下條件：堅(jiān)持黨的基本路線,，政治上,、思想上與黨中央保持一致；思想品行端正,，遵紀(jì)守法,，熱愛報(bào)考崗位工作；具有高中畢業(yè)以上文化程度和擬聘崗位所需要的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,；身體健康。

 從工人中招聘的干部,，年齡應(yīng)在35歲以下,；從大中專畢業(yè)自費(fèi)生招聘的干部，年齡應(yīng)在30歲以下,；面向社會(huì)招聘的干部,，年齡應(yīng)在25歲以下；從農(nóng)村青年中招聘的干部,，應(yīng)是回鄉(xiāng)參加生產(chǎn)勞動(dòng)滿3年以上者,。

 放寬報(bào)考年齡和文化條件的，須經(jīng)市以上人事部門批準(zhǔn),。




 第三章 招聘干部的程序及辦法





 第八條 擬招聘干部的事業(yè)單位和主管人事部門應(yīng)在報(bào)考前1個(gè)月,，向社會(huì)或在規(guī)定的報(bào)考范圍內(nèi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。招聘簡(jiǎn)章的內(nèi)容應(yīng)包括：招聘原則,、范圍,、數(shù)量、崗位,、對(duì)象,、條件、辦法（含報(bào)名時(shí)間,、地點(diǎn),、手續(xù)；筆試科目,、時(shí)間,、地點(diǎn)）以及其他有關(guān)事項(xiàng)。



 第九條 報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持所需證件到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù),，經(jīng)資格審查合格后方可參加筆試,。



 第十條 筆試分為公共科目和專業(yè)科目,。公共科目?jī)?nèi)容為：政治（含時(shí)事政治）、法律,；專業(yè)科目?jī)?nèi)容根據(jù)招聘工作崗位的需要確定,。



 第十一條 全省統(tǒng)一招聘干部的筆試，由省人事部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題,、印制和發(fā)放試卷,；各市招聘干部的筆試，由市人事部門負(fù)責(zé)命題,、印制和發(fā)放試卷,；省直及中央駐穗事業(yè)單位招聘干部的筆試，由省人事部門會(huì)同其主管部門命題和印制試卷,。

 筆試前應(yīng)給考生提供復(fù)習(xí)資料,，有條件的可組織考生進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)。



 第十二條 評(píng)卷工作由各市人事部門或省直,、中央駐穗單位的主管部門負(fù)責(zé),。評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī),，按有關(guān)要求確定入圍分?jǐn)?shù)線和提出參加面試或考核人員名單,。參加面試或考核人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于1．5∶1。



 第十三條 面試或考核可分別參照省人事局1990年頒布的《廣東省行政機(jī)關(guān)招考工作人員面試,、考核試行辦法》和1992年頒布的《廣東省從機(jī)關(guān)干部崗位上工作的工人中選拔干部考核試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行,。



 第十四條 考生的綜合總分由筆試與面試或考核的分?jǐn)?shù)合并計(jì)算，其比例為6∶4,。




 第四章 招聘干部的審批





 第十五條 事業(yè)單位根據(jù)考生綜合總分以及體格檢查的情況,，經(jīng)德育、智育,、體育全面衡量,，提出擬招聘干部對(duì)象名單報(bào)主管人事部門審批。其中,、縣,、市事業(yè)單位（含委托當(dāng)?shù)貙徟氖偌爸醒腭v粵單位）招聘干部，由縣人事部門或其市級(jí)主管部門審核后,，報(bào)市人事部門審批,；省直及中央駐穗事業(yè)單位招聘干部，由其主管部門審核后,，報(bào)省人事部門審批,。



 第十六條 報(bào)送招聘干部的審批材料包括：

 （一）事業(yè)單位編制定員以及下達(dá)招聘干部指標(biāo)情況；

 （二）擬招聘干部的工作情況；

 （三）《聘用干部審批表》（一式二份）,；

 （四）筆試,、面試或考核的有關(guān)材料；

 （五）體驗(yàn)證明書,；

 （六）審批機(jī)關(guān)規(guī)定上報(bào)的其他有關(guān)材料,。




 第五章 附則



 第十七條 事業(yè)單位從當(dāng)年國(guó)家不包分配的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)自費(fèi)生中招聘干部，按省計(jì)委,、高考局,、人事局、勞動(dòng)局1992年《關(guān)于印發(fā)＜廣東省高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)自費(fèi)生就業(yè)辦法＞的通知》的規(guī)定執(zhí)行,；從國(guó)家不包分配的當(dāng)年應(yīng)屆中專畢業(yè)自費(fèi)生中招聘干部,，參照上述《通知》執(zhí)行。



 第十八條 被聘用干部受聘期間的政治,、生活待遇以及續(xù)聘,、辭聘等管理辦法，按照省人民政府1987年《批轉(zhuǎn)省人事局關(guān)于錄用新干部實(shí)行聘用制的意見的通知》執(zhí)行,。



 第十九條 列入國(guó)有公務(wù)員管理范圍的事業(yè)單位和獨(dú)立核算,、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,、照章納稅、企業(yè)管理,，不需要國(guó)家撥給經(jīng)費(fèi),，并經(jīng)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門審定為自定編制的事業(yè)單位，其招聘干部不適用本規(guī)定,。



 第二十條 本規(guī)定自1995年1月1日起施行,。過去我省有關(guān)事業(yè)單位招聘干部的規(guī)定與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行,。