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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 海南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人勞廳關(guān)于加強(qiáng) 外省勞動力進(jìn)瓊就業(yè)有序化管理意見的通知
  • 【發(fā)布單位】83002
  • 【發(fā)布文號】瓊府辦[1995]20號
  • 【發(fā)布日期】1995-02-24
  • 【生效日期】1995-02-24
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

海南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人勞廳關(guān)于加強(qiáng) 外省勞動力進(jìn)瓊就業(yè)有序化管理意見的通知

海南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人勞廳關(guān)于加強(qiáng)
外省勞動力進(jìn)瓊就業(yè)有序化管理意見的通知

(瓊府辦[1995]20號)

各市,、縣、自治縣人民政府,,省政府直屬各單位:
省政府同意省人事勞動廳《關(guān)于加強(qiáng)外省勞動力進(jìn)瓊就業(yè)有序化管理的意見》,,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,,請依照執(zhí)行。

海南省人民政府辦公廳
一九九五年二月二十四日

關(guān)于加強(qiáng)外省勞動力進(jìn)瓊就業(yè)有序化管理的意見

省政府:
為完善我省市場就業(yè)機(jī)制,,加強(qiáng)對外省勞動力進(jìn)瓊就業(yè)的宏觀調(diào)控,,堅持招用外省勞動力必須滿足緊缺行業(yè)、控制一般行業(yè),、防止亂招濫雇,、減少滯留人員的原則,使外省勞動力進(jìn)瓊就業(yè)有序化,,現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見:

一,、對外省勞動力進(jìn)瓊就業(yè)實行宏觀調(diào)控。由省人事勞動廳于每年第四季度向各市縣,、省屬各單位下達(dá)次年使用外省勞動力的指導(dǎo)性計劃,,并按量發(fā)放《外來人員就業(yè)證》和負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計、管理工作,?!锻鈦砣藛T就業(yè)證》由各市縣勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)簽發(fā),任何部門不得自行印制,。

二,、實行外來勞動力管理和社會保險分級管理制度。按省人大頒布的《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)從業(yè)人員養(yǎng)老保險條例》等三個保險條例規(guī)定及省政府第51號令的規(guī)定,,凡駐??凇⒏堑貐^(qū)的中央,、部隊,、省屬單位和在省級以上(含省級)工商行政管理部門注冊的企業(yè)(含建筑施工企業(yè))使用的外來勞動力及其社會保險,由省人事勞動部門管理,,其余單位由所在市縣人事勞動部門管理,。

三,、進(jìn)一步擴(kuò)大省際勞務(wù)協(xié)作范圍,,建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。今后向我省輸出勞動力較多的省,、自治區(qū),、直轄市可在我省設(shè)立勞務(wù)管理機(jī)構(gòu),協(xié)助我省用人單位和勞動部門管理本區(qū)域進(jìn)瓊勞動力,。

四,、建立證卡合一的管理制度。按照國家勞動部的規(guī)定,,外出就業(yè)人員應(yīng)在本?。▍^(qū)、市)辦好《外出就業(yè)人員登記卡》,再在勞動力輸入地辦理《外來人員就業(yè)證》,,證卡合一方可就業(yè),。今后,在我省就業(yè)的外省人員也應(yīng)辦理證卡,,持證卡就業(yè),。任何單位不得招用無證卡人員。對招用未持有《外來人員就業(yè)證》的外省人員的用人單位,,由我省勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令其改正,,并依省政府24號令的規(guī)定每招用一人罰款2000元。

五,、劃定招收外省勞動力的行業(yè),、工種和招收程序。我省用人單位招用職工,,應(yīng)先在我省居民中招用,,在我省招用無法滿足其需要時方可到外省招用。我省人事勞動部門應(yīng)適時劃定招收外省勞動力的行業(yè),、工種及審批,、招收程序,規(guī)范用人單位招用外省勞動力行為,。

六,、加強(qiáng)外省來瓊零散人員的管理。對外省來瓊零散求職擇業(yè)的人員,,各級勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時發(fā)放《外省人員進(jìn)瓊就業(yè)證》,,并由職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹其就業(yè)。

七,、加強(qiáng)對使用外省勞動力的勞動監(jiān)察工作,。我省各級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對用人單位的檢查和監(jiān)察,防止用人單位亂招濫雇,,對違反國家和省規(guī)定的用人單位,、中介機(jī)構(gòu)和個人要責(zé)令其改正。

八,、加強(qiáng)民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理工作,。各級人事勞動部門要對民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)加強(qiáng)管理、監(jiān)督,。民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)只有辦理了工商登記,,領(lǐng)取了人事勞動部門的職業(yè)介紹登記證,并進(jìn)入人事勞動部門劃定的場地的,,方可進(jìn)行職業(yè)介紹中介經(jīng)營活動,。

九,、規(guī)范我省職業(yè)介紹程序。各級人事勞動部門要認(rèn)真制訂《招聘單位須知》,、《求職登記須知》,、《民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理實施辦法》等,以規(guī)范職業(yè)介紹程序和規(guī)則,。

十,、對用人單位實行用人登記制度。我省各用人單位要如實填報本單位用人情況,,以便人事勞動部門掌握企業(yè)人員流動狀況和外省勞動力進(jìn)瓊就業(yè)的增量,、余量和存量,適時進(jìn)行調(diào)控,。
以上意見如無不妥,,請批轉(zhuǎn)各市縣、各單位執(zhí)行,。

海南省人事勞動廳
一九九五年一月二十二日
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