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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 上海市外地勞動(dòng)力工傷待遇的規(guī)定
  • 【發(fā)布單位】80903
  • 【發(fā)布文號(hào)】滬勞保發(fā)[95]21號(hào)
  • 【發(fā)布日期】1995-03-17
  • 【生效日期】1995-03-17
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市外地勞動(dòng)力工傷待遇的規(guī)定

上海市外地勞動(dòng)力工傷待遇的規(guī)定

(1995年3月17日上海市勞動(dòng)局發(fā)布滬勞保發(fā)(95)21號(hào))

第一條 為了維護(hù)外地勞動(dòng)力的合法權(quán)益,使他們?cè)谠馐芄鹿蕰r(shí)獲得必要的生活保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,促進(jìn)安全生產(chǎn),,根據(jù)《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合本市實(shí)際情況,,制定本規(guī)定,。

第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)使用外地勞動(dòng)力的單位(簡(jiǎn)稱“用工單位”)。

第三條 本規(guī)定所稱外地勞動(dòng)力是指在用工單位務(wù)工,,且不具備本市長(zhǎng)住戶口的人員,。外地勞動(dòng)力在下列情況下負(fù)傷、致殘或者死亡的,,按照本規(guī)定享受工傷待遇:
(一)從事用工單位日常生產(chǎn)工作或領(lǐng)導(dǎo)指派,、同意的工作;
(二)由于用工單位的設(shè)備,、設(shè)施有缺陷或勞動(dòng)條件不良,,遭受意外傷害的;
(三)在緊急情況下,,為維護(hù)國(guó)家,、社會(huì)的安全以及用地單位和人民群眾的利益而奮力搶險(xiǎn)導(dǎo)致殘疾、死亡的,;
(四)其它由勞動(dòng)部門認(rèn)定的工傷事故,。

第四條 由于本人的故意行為(如自殺、斗毆,、酗酒,、刑事犯罪等)造成傷殘或死亡的,不屬于本規(guī)定范圍,。

第五條 外地勞動(dòng)力因工傷殘或死亡的,,按規(guī)定享受如下待遇;
(一)醫(yī)療期間的待遇:
1.外地勞動(dòng)力被確定為因工負(fù)傷,,經(jīng)治療傷愈后或病情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí),,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論,。醫(yī)療期最長(zhǎng)為十八個(gè)月。
2.到指定醫(yī)院治療,,所需掛號(hào)費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)、路費(fèi)全額報(bào)銷,。
3.報(bào)酬照發(fā),。
4.住院期間,按有關(guān)規(guī)定發(fā)給伙食補(bǔ)貼,。
經(jīng)醫(yī)院確定需護(hù)理的,,按醫(yī)院護(hù)工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給護(hù)理費(fèi)。
5.用工單位不得終止勞務(wù)合同,。
(二)因工死亡待遇:
外地勞動(dòng)力因工死亡后,,由用工單位按規(guī)定向其遺屬支付一次性撫恤金。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)局參照本市外地勞動(dòng)力實(shí)際勞務(wù)收入的情況定期調(diào)整(一九九五年外地勞動(dòng)力因工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為25000元),。
(三)因工致殘待遇:
外地勞動(dòng)力因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后,,由用工單位所在的區(qū)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照勞動(dòng)部、衛(wèi)生部制定的《 職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,,被確定為致殘一級(jí)至十級(jí)的,,由用工單位支付一次性傷殘補(bǔ)償金。傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)分別為:100%,、90%,、80%、70%,、60%,、50%、40%,、30%,、20%、和10%的因工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 用工單位應(yīng)按照本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付外地勞動(dòng)力工傷待遇,。如發(fā)現(xiàn)用工單位不發(fā)或少發(fā)工傷待遇的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用工單位立即糾正,。

第七條 用工單位可根據(jù)本規(guī)定為外地勞動(dòng)力投保保險(xiǎn)公司舉辦的工傷意外傷害保險(xiǎn),。

第八條 本規(guī)定由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本辦法自公布之日起試行,。
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