• 【發(fā)布單位】81502
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1995-05-23
• 【生效日期】1995-05-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山東省農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)域就業(yè) 管理暫行規(guī)定

 山東省農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)域就業(yè)
 管理暫行規(guī)定
 
（1995年5月23日山東省人民政府辦公廳發(fā)布）

 第一條 為加強(qiáng)對農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)域就業(yè)的管理,，保障農(nóng)村勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移、有序流動(dòng),，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合我省實(shí)際情況,，制定本辦法,。



 第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)用人單位招用異地農(nóng)村勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力異地就業(yè),，均適用本規(guī)定,。

 本規(guī)定所稱用人單位是指招用農(nóng)村勞動(dòng)力的各類企業(yè),、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體,；所稱異地是指本人常住戶口所在縣級行政區(qū)域以外的地區(qū)。



 第三條 各級政府應(yīng)當(dāng)重視城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場的培育和發(fā)展,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)域就業(yè)工作,。



 第四條 各級勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)域就業(yè)的統(tǒng)籌管理和監(jiān)督檢查。各級勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)域就業(yè)的管理,、協(xié)調(diào),、服務(wù),。



 第五條 各級勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)搞好勞動(dòng)力市場調(diào)查，建立勞動(dòng)力資源信息庫,，加強(qiáng)跨區(qū)域交流與合作，合理有序地組織好農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)域就業(yè),，并為之提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù),。



 第六條 農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)就業(yè)須具備年滿18周歲，身體健康,，經(jīng)過必要的技術(shù)培訓(xùn),，有一定的職業(yè)技能等基本條件,；用人單位應(yīng)在工作,，食宿等方面具備接收異地農(nóng)村勞動(dòng)力的基本條件,。



 第七條 用人單位跨區(qū)域招用農(nóng)村勞動(dòng)力,，應(yīng)按省有關(guān)規(guī)定報(bào)批,。

 經(jīng)批準(zhǔn)后,，用人單位須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供招工簡章,，經(jīng)審核后,，由勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽發(fā)跨區(qū)域招收農(nóng)村勞動(dòng)力許可證,。



 第八條 農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)域就業(yè)的中介服務(wù)，一般由勞動(dòng)部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)承擔(dān),。非勞動(dòng)部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)經(jīng)勞動(dòng)部門核定條件并許可,，也可以從事農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)域就業(yè)的中介服務(wù)。

 未經(jīng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)許可,，用人單位不得自行跨區(qū)域招收農(nóng)村勞動(dòng)力,。



 第九條 用人單位跨區(qū)域招收農(nóng)村勞動(dòng)力，須向應(yīng)招對象所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列招工文件：

 （一）用人單位所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽發(fā)的跨區(qū)域招收農(nóng)村勞動(dòng)力許可證,；

 （二）經(jīng)用人單位所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核的招工簡章；

 （三）本單位資質(zhì)證明,；

 （四）勞動(dòng)行政部門按有關(guān)規(guī)定要求提交的其他材料,。

 應(yīng)招對象所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對用人單位提供的招工文件進(jìn)行審核，對符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)助用人單位做好招收工作,。



 第十條 用人單位與招收的農(nóng)村勞動(dòng)力依法訂立勞動(dòng)合同,，并由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門鑒證。



 第十一條 外省農(nóng)村勞動(dòng)力被用人單位錄用后,，應(yīng)在15日內(nèi)持本人所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽發(fā)的外出人員就業(yè)登記卡，到用人單位所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理《山東省外來人員就業(yè)證》（以下簡稱《就業(yè)證》）,，并持《就業(yè)證》按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理暫住戶口,。

 被招用的本省異地農(nóng)村勞動(dòng)力，憑身份證明和所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)服務(wù)站出具的介紹信到縣以上勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理《山東省外出人員就業(yè)登記卡》（以下簡稱《就業(yè)登記卡》）,。

 《就業(yè)證》和《就業(yè)登記卡》由省勞動(dòng)廳統(tǒng)一制發(fā),。



 第十二條 實(shí)行《就業(yè)證》年審制度。各級勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年對其發(fā)放的《就業(yè)證》進(jìn)行一次驗(yàn)審,。



 第十三條 建立農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)域就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度,。各級勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)域就業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作,。



 第十四條 用人單位使用外省農(nóng)村勞動(dòng)力的，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納使用外省勞動(dòng)力管理費(fèi),；使用省內(nèi)異地農(nóng)村勞動(dòng)力的，按省有關(guān)規(guī)定繳納農(nóng)村勞動(dòng)力管理費(fèi),。

 勞動(dòng)力管理納入財(cái)政預(yù)算管理,，用于農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的管理、培訓(xùn),、服務(wù)等工作,。



 第十五條 用人單位違反本規(guī)定，未經(jīng)許可跨區(qū)域招用農(nóng)村勞動(dòng)力和招用無《就業(yè)證》的外省農(nóng)村勞動(dòng)力,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期清退，并視情節(jié)輕重,，按省有關(guān)規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰,。



 第十六條 違反本規(guī)定非法從事農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)域就業(yè)中介活動(dòng)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其終止中介活動(dòng),，沒收其非法所得,。



 第十七條 第十四、十五,、十六條涉及的收費(fèi)、罰沒具體規(guī)定由省勞動(dòng)廳商省財(cái)政廳,、物價(jià)局另行制定,。勞動(dòng)行政部門收繳罰款應(yīng)當(dāng)開具財(cái)政部門統(tǒng)一印制的罰款收據(jù),。罰款一律繳同級財(cái)政。



 第十八條 勞動(dòng)行政部門及其所屬勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員違反本規(guī)定,，濫發(fā)證卡,、玩忽職守、徇私舞弊的,，給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。



 第十九條 本規(guī)定由省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋,。



 第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。