• 【發(fā)布單位】82902
• 【發(fā)布文號】新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第56
• 【發(fā)布日期】1995-12-28
• 【生效日期】1995-12-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令

 新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令
 
（第56號）
 《新疆維吾爾自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》已經(jīng)1995年12月22日自治區(qū)人民政府第60次常務會議審議通過，現(xiàn)發(fā)布施行,。



 自治區(qū)主席 阿不來提?阿不都熱西提

 一九九五年十二月二十八日





 新疆維吾爾自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定





 第一條 為了保障殘疾人的勞動權利,，根據(jù)《
中華人民共和國殘疾人保障法》和《新疆維吾爾自治區(qū)實施＜
中華人民共和國殘疾人保障法＞辦法》的有關規(guī)定，制定本規(guī)定,。



 第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的所有機關,、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱各單位）,，均應當按照本規(guī)定安排殘疾人就業(yè),。



 第三條 凡具有自治區(qū)常住戶口，達到法定勞動年齡,，有一定勞動能力,，本人有就業(yè)要求，持有自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會統(tǒng)一制發(fā)的《殘疾人證》的待業(yè)殘疾人,，其就業(yè)適用本規(guī)定。但已在各類福利企業(yè)事業(yè)單位安排就業(yè)或從事個體經(jīng)營的,、有固定收入的殘疾人除外,。



 第四條 各級殘疾人聯(lián)合會接受同級人民政府委托，主管按比例安排殘疾人就業(yè)工作,。計劃,、勞動、人事,、財政,、物價、銀行和工商管理等部門,，應當按照各自的職責范圍,，配合做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作。

 各級殘疾人聯(lián)合會設立的殘疾人勞動就業(yè)服務機構,，具體負責按比例安排殘疾人就業(yè)的組織,、管理和服務工作，其主要職責是：負責殘疾人的待業(yè)調查,、就業(yè)登記,、能力評估、職業(yè)培訓,、就業(yè)介紹和管理殘疾人就業(yè)保障金,；組織殘疾人開辦集體企業(yè)，從事個體經(jīng)營,；為農(nóng)牧區(qū)殘疾人生產(chǎn)勞動提供服務,。

 新疆生產(chǎn)建設兵團可以參照本規(guī)定，制定按比例安排殘疾人就業(yè)的具體辦法。



 第五條 各單位應當按照本單位在職職工總人數(shù)2％的比例安排殘疾人就業(yè),，其興辦的社會福利企業(yè)或勞動服務企業(yè)中安置的殘疾人,，可計入本單位安排就業(yè)人數(shù)。按比例計算達到0．5人以上不足1人的單位,，應當安排1名殘疾人就業(yè),，安排1名盲人或重度殘疾人就業(yè)，按2名計算,。

 城鎮(zhèn)個體工商戶應當承擔助殘義務,，鼓勵其安排殘疾人就業(yè)或按比例差額繳納殘疾人就業(yè)保障金。



 第六條 各單位安排殘疾人就業(yè),，由所在地殘疾人勞動就業(yè)服務機構推薦,，也可以自行向社會招收。



 第七條 各單位安排殘疾人就業(yè),，應當根據(jù)殘疾程度,，安排適宜的工種和崗位。殘疾人應當參加和接受職業(yè)培訓,，增強勞動就業(yè)能力,。



 第八條 安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的和按照安置比例計算不足0．5人的單位，應當按差額人數(shù),，每年度向殘疾人勞動就業(yè)服務機構繳納殘疾人就業(yè)保障金,，每少安排1名殘疾人，按縣級統(tǒng)計部門公布的上年度職工年人均工資的全額標準計繳,。

 未安排殘疾人就業(yè)的城鎮(zhèn)個體工商戶,，按年度依照工商行政管理部門核定的營業(yè)額的2‰繳納殘疾人就業(yè)保障金，其收繳工作由殘疾人勞動就業(yè)服務機構負責,，工商行政管理部門應當給予支持和配合,。繳納殘疾人就業(yè)保障金有困難的，經(jīng)殘疾人聯(lián)合會批準,，可以減免,。



 第九條 殘疾人就業(yè)保障金按照屬地原則，由縣（市,、區(qū)）殘疾人勞動就業(yè)服務機構收繳,，并按收繳金額的10％和15％的比例，分別上交自治區(qū)和州,、市,、地殘疾人勞動就業(yè)服務機構調劑使用。



 第十條 各單位應當于每年元月底以前,，將本單位上年度在職職工人數(shù)和安排殘疾人就業(yè)情況報送殘疾人勞動就業(yè)服務機構,，并如實填報《單位在職職工情況表》,。

 殘疾人勞動就業(yè)服務機構，應當根據(jù)各單位填報的《單位在職職工情況表》和市,、縣（市）級統(tǒng)計部門公布的上年度本地區(qū)職工平均工資,，確定應繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位和應繳納的金額，并發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知》,。



 第十一條 繳納單位應當按照繳款通知書所列的銀行帳號,、應繳金額和繳款期限，按時繳納殘疾人就業(yè)保障金,。無正當理由逾期不繳納或不足額繳納殘疾人就業(yè)保障金的,，殘疾人勞動就業(yè)服務機構可以委托銀行代為扣繳，并對逾期繳納的金額每日加收5‰的滯納金,。



 第十二條 由于特殊原因繳納殘疾人就業(yè)保障金有困難的單位,，應當憑縣級財政、稅務部門核定的單位年度財務決算報表提出申請,，報同級財政部門和殘疾人聯(lián)合會審核,，經(jīng)批準后可以緩繳和減免。



 第十三條 機關,、團體,、經(jīng)費全額及差額補貼的事業(yè)單位繳納的殘疾人就業(yè)保障金，從單位預算經(jīng)費或收支結余中列支,；企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織和自收自支的事業(yè)單位繳納的殘疾人就業(yè)保障金,，從管理費中列支,。



 第十四條 殘疾人就業(yè)保障金專項用于下列開支：

 （一）補貼殘疾人職業(yè)培訓費用；

 （二）獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位,；

 （三）有償扶持殘疾人集體從業(yè),、個體經(jīng)營；

 （四）經(jīng)同級財政部門批準,，適當補助殘疾人就業(yè)管理機構經(jīng)費開支,；

 （五）經(jīng)同級財政部門批準，用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支,。



 第十五條 殘疾人就業(yè)保障金,，由殘疾人勞動就業(yè)服務機構統(tǒng)一收取、使用和管理,，專戶儲存,，專款專用,，并接受同級財政,、審計部門的檢查和監(jiān)督,。



 第十六條 對安排殘疾人就業(yè)工作成績突出的單位和個人，各級人民政府和主管部門應當給予表彰和獎勵,。



 第十七條 對拒絕殘疾人就業(yè)保障金的單位（含個體工商戶）,，由縣級殘疾人聯(lián)合會報請同級人民政府批準，責令其改正,，補交應繳的殘疾人就業(yè)保障金和滯納金,，并處以應繳金額50％的罰款。對虛報錄用殘疾人職工人數(shù)的,，處以應繳金額2倍的罰款,。



 第十八條 本辦法具體應用中的問題由自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會負責解釋。



 第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。