后进式摇摇乳猛烈XXOO_揉到高潮嗯啊~喷水抽搐A片男男_欧美一区二区揉揉揉揉_少妇被多人C夜夜爽爽av_人人揉揉香蕉大免费网站_夜夜揉揉AV_人人揉揉亚洲_男女费亚欧二区_w71喷枪w77喷嘴入口视频_好爽视频AV无码一区二区,午夜精品成人在线视频,又爽又黄又无遮掩的免费视频,真实国产老熟女粗口对白

  • 離婚
  • 社保
  • 五險一金
  • 結(jié)婚
  • 公積金
  • 商標(biāo)
  • 產(chǎn)假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 營業(yè)執(zhí)照
好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 青海省人民政府關(guān)于印發(fā) 青海省深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革辦法的通知
  • 【發(fā)布單位】82702
  • 【發(fā)布文號】青政[1996]4號
  • 【發(fā)布日期】1996-01-10
  • 【生效日期】1996-01-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

青海省人民政府關(guān)于印發(fā) 青海省深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革辦法的通知

青海省人民政府關(guān)于印發(fā)
青海省深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革辦法的通知

(青政[1996]4號)

現(xiàn)將《青海省深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革辦法》印發(fā)給你們,,請遵照執(zhí)行,。
深化養(yǎng)老保險制度改革,對完善社會保障體系,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、保護(hù)社會穩(wěn)定具有重要意義。各級人民政府要以對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真組織實(shí)施。各職能部門和相關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé),,嚴(yán)格執(zhí)行本《辦法》的有關(guān)政策規(guī)定,,及時研究、解決在改革過程中出現(xiàn)的問題,,確保此項改革順利進(jìn)行,。

青海省人民政府
一九九六年一月十日

青海省深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革辦法

根據(jù)《 中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》和《 國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》(國發(fā)[1995]6號)精神,結(jié)合我省實(shí)際,,制定本辦法,。

一、改革的目標(biāo)和原則
城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的目標(biāo)是:到本世紀(jì)末,,基本建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求,,適用城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個體勞動者,資金來源多渠道,、保障方式多層次,、社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系,?;攫B(yǎng)老保險應(yīng)逐步做到對各類企業(yè)和勞動者統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)劑使用基金。
深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的原則是:保障水平要與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平和各方面的承受能力相適應(yīng),;社會互濟(jì)與自我保障相結(jié)合,,公平與效率相結(jié)合;政策統(tǒng)一,、管理法制化,;行政管理與保險基金管理分開。

二,、適用的范圍和對象
本辦法適用的范圍和對象包括:國有企業(yè)(不含國務(wù)院批準(zhǔn)的系統(tǒng)統(tǒng)籌單位),、集體企業(yè)、股份制企業(yè),、股份合作制企業(yè),、私營企業(yè)、聯(lián)營企業(yè),、外商和港,、澳、臺商投資企業(yè),、軍隊所屬企業(yè),、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、個體工商戶(以下均稱用人單位)及其職工,。
本辦法所稱職工包括:固定職工,、勞動合同制職工、外商投資企業(yè)中方職工,、軍隊所屬企業(yè)無軍籍職工,、使用三個月以上簽訂勞動合同的臨時工(不含農(nóng)民工)和用人單位的離退休人員。
私營企業(yè)主,、個體工商戶戶主等非工薪收入者,,應(yīng)依法參加社會基本養(yǎng)老保險。

三,、基本養(yǎng)老保險費(fèi)用的籌集
基本養(yǎng)老保險費(fèi)用由用人單位和職工個人共同負(fù)擔(dān),。
(一)基本養(yǎng)老保險費(fèi)用的來源:
1、用人單位繳納的養(yǎng)老保險費(fèi),;
2,、職工個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi),;
3、養(yǎng)老保險費(fèi)的利息,;
4,、養(yǎng)老保險費(fèi)的滯納金;
5,、地方財政補(bǔ)貼;
6,、社會保險基金的增值及有關(guān)捐贈收入,;
7、其它收入,。
(二)基本養(yǎng)老保險費(fèi)用的征繳:
1,、全省籌集比例為年度職工工資總額的24.5%。因地區(qū)差異用人單位應(yīng)按當(dāng)?shù)厝嗣裾硕ǖ谋壤?,按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納,,或由用人單位開戶銀行代扣。各地核定的籌集比例最低不得低于20%,;高于全省籌集比例的地區(qū),,可隨覆蓋面的擴(kuò)大、職工繳費(fèi)比例的提高,,逐步下調(diào)到全省的籌集比例,。
全省籌集比例,按照實(shí)際需要調(diào)整的,,經(jīng)省人民政府核準(zhǔn)可作適當(dāng)調(diào)整,。
私營企業(yè)主、個體工商戶戶主按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY20%的比例為其雇(幫)工繳納,。
2,、職工個人以本人上年度月平均工資3%的比例繳納,由用人單位扣繳,;私營企業(yè)主和個體工商戶戶主個人以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY的23%繳納,。隨收入的增長,個人繳費(fèi)一般每兩年提高一個百分點(diǎn),,最終為8%,。
3、職工上年度月平均工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY200%以上部分,,不計入個人繳費(fèi)工資基數(shù),,低于60%的,按60%為基數(shù)計繳,。
4,、離退休人員個人不繳費(fèi),。
(三)用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)在稅前列支;職工個人和私營企業(yè)主,、個體工商戶戶主等繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)不計征所得稅,;基本養(yǎng)老保險基金發(fā)生困難時,同級財政應(yīng)予以支持,。

四,、實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合
(一)從1996年1月1日起建立個人帳戶。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的 社會保障號碼(國家標(biāo)準(zhǔn)GB11643-89)為每個參加基本養(yǎng)老保險的職工建立終身不變的個人帳戶,,記錄職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)等有關(guān)事項,,并作為職工離退休時計發(fā)養(yǎng)老金的依據(jù)。
(二)基本養(yǎng)老保險個人帳戶按16%的費(fèi)率記入,,包括:
1,、職工個人繳納的全部養(yǎng)老保險費(fèi);
2,、從用人單位繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)中按個人繳費(fèi)工資基數(shù)7%劃轉(zhuǎn)記入的部分,。隨著個人繳費(fèi)比例的提高,從企業(yè)劃轉(zhuǎn)記入的比例相應(yīng)降低,;
3,、從用人單位繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)中按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY6%劃轉(zhuǎn)記入的部分;
4,、上述利息收入,。
(三)個人帳戶的積累儲存額按不低于銀行同期居民定期存款利率計息。
(四)個人帳戶的儲存額,,只用于本人退休后按月支持養(yǎng)老金,,不能提前支取和挪作它用。職工在離退休前或離退休后去世,,其個人帳戶內(nèi)屬個人繳費(fèi)儲存額的結(jié)余部分,,按規(guī)定一次性發(fā)給其法定繼承人或指定的受益人。職工離退休后其個人帳戶儲存額不足支付時,,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)支付,,直至本人去世。
(五)建立基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金,。用人單位以及私營企業(yè)主,、個體工商戶戶主等非工薪收入者繳納的若干養(yǎng)老保險費(fèi)在按規(guī)定比例劃轉(zhuǎn)記入個人帳戶后,余額進(jìn)入社會統(tǒng)籌基金,。社會統(tǒng)籌基金用于本辦法實(shí)施前已離退休人員的養(yǎng)老金,;本辦法實(shí)施后已有一定工齡的職工離退休后的社會性養(yǎng)老金和繳費(fèi)性養(yǎng)老金;個人帳戶儲存額用完后需繼續(xù)支付的或低收入職工的部分養(yǎng)老金,;以及建立正常調(diào)整機(jī)制所需資金,。

五,、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法
(一)享受基本養(yǎng)老保險待遇的離退休人員應(yīng)同時具備以下條件:
1、達(dá)到國家或本省規(guī)定的離退休年齡,;
2,、用人單位和職工本人按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費(fèi);
3,、1995年12月31日前參加工作工齡(含繳費(fèi)年限)滿10年,,或1996年1月1日后參加工作繳費(fèi)年限滿15年。
實(shí)行個人繳費(fèi)前按國家或我省規(guī)定計算的工齡(不含折算工齡)可視同繳費(fèi)年限,。
(二)符合規(guī)定條件的離退休人員,,分別按下列辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金:
1、1995年12月31日前離退休(退職)的人員,,原享受待遇不再變動,并享受養(yǎng)老金正常調(diào)整待遇,。
2,、1996年1月1日至1998年12月31日前達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員,以1995年底按國家和省原規(guī)定計發(fā)的基本工資或標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)計發(fā)(但最高不得超過本人原在職(崗)時的100%),,另加個人繳費(fèi)積累儲存額除以120,。
月基本養(yǎng)老金=原辦法計發(fā)的養(yǎng)老金+個人繳費(fèi)儲存額÷120
在此期間,國家規(guī)定或經(jīng)省勞動行政部門核準(zhǔn)而增加的工資可列入基數(shù),。
3,、1995年12月31日前參加工作,1999年1月1日后達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員,,其月基本養(yǎng)老金由社會性養(yǎng)老金,、繳費(fèi)性養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金三部分組成:
月基本養(yǎng)老金=職工退休時上年度社會月平均工資×1.2%建立個人帳戶前工齡+1996年后歷年月平均繳費(fèi)工資×1.6%×建立個人帳戶前工齡+個人帳戶積累儲存額÷120
4,、1996年1月1日以后參加工作的職工退休時,,計算辦法為:
月基本養(yǎng)老金=個人帳戶積累儲存額÷120
5、離休人員和建國前參加工作享受100%退休金的老工人仍按本辦法實(shí)施前的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)1995年12月31日前參加工作達(dá)到退休年齡時,,繳費(fèi)年限不滿10年的,將其個人帳戶積累儲存額(含利息)全部返還給本人,。其建立個人帳戶前的工齡以其退休時上年度當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY為基數(shù),,每滿1年發(fā)給2個月基本養(yǎng)老金,一次付清,。
1996年1月1日后參加工作達(dá)到退休年齡時,,繳費(fèi)年限不滿15年的,將其個人帳戶積累儲存額(含利息)一次付清,。
以上均同時終止其養(yǎng)老保險關(guān)系,。

六,、建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。本辦法實(shí)施后,,由省勞動行政部門根據(jù)本省經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,、物價水平及社會承受能力,按照全省職工上年度社會月平均工資增長的一定幅度適時提出調(diào)整意見,,報經(jīng)省人民政府核準(zhǔn)后實(shí)施,。全省社會平均工資負(fù)增長時不作調(diào)整。

七,、基本養(yǎng)老免除基金的管理與監(jiān)督
(一)基本養(yǎng)老保險基金繼續(xù)實(shí)行全省統(tǒng)一核算,、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理,。
(二)建立省級養(yǎng)老保險調(diào)劑基金制度,。省級調(diào)整基金主要用于對統(tǒng)籌費(fèi)率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)生重大自然災(zāi)害、突發(fā)事件,、企業(yè)嚴(yán)重虧損等特殊情況造成少數(shù)地區(qū)養(yǎng)老保險基金無力支付時的調(diào)劑,。省級調(diào)劑基金由各州、地,、市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定時限內(nèi)上解,,其中,按統(tǒng)籌范圍職工繳費(fèi)工資總額1.5%上解的應(yīng)在季末后10日內(nèi)上解,,按當(dāng)年結(jié)余基金10%上解的應(yīng)在次年2月底前上解,。
(三)本辦法實(shí)施前,用人單位和個人未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的,,未繳費(fèi)期間不視為繳費(fèi)年限,,職工退休時計發(fā)基本養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限相應(yīng)扣減。如數(shù)足額補(bǔ)交后,,可視為繳費(fèi)年限,。
本辦法實(shí)施后,用人單位確無能力繳納養(yǎng)老保險費(fèi),,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)緩繳的,,緩繳期間個人帳戶不記帳,待補(bǔ)交后補(bǔ)記個人帳戶,,未補(bǔ)交的既不作為繳費(fèi)年限,,也不計入個人帳戶。
(四)建立健全養(yǎng)老保險基金管理的規(guī)章制度,,實(shí)行內(nèi)部與外部相結(jié)合的雙重審計制度,。堅持專戶儲存、??顚S玫脑瓌t,,任何單位和個人不得自行決定基金的其它用途,。
養(yǎng)老保險基金收支相抵后的余額,主要用于購買國家發(fā)行的社會保險基金特種定向債券和其他債券,,以及在安全運(yùn)營條件下的投資,。基金運(yùn)營所得收益全部并入基金,,不計征稅費(fèi),。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定提取的管理費(fèi)不計征稅費(fèi)。
(五)設(shè)立由政府代表,、用人單位代表,、工會代表和離退休人員代表組成的社會保險基金監(jiān)督委員會,監(jiān)督養(yǎng)老保險政策法規(guī)的執(zhí)行和基金的收支與管理,。

八,、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險
國家在建立基本養(yǎng)老保險的同時,鼓勵用人單位在國家政策指導(dǎo)下,,根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況,,為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險。具體辦法由省勞動行政部門制定,。
倡導(dǎo)職工參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險,實(shí)行企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險與個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合,。個人儲蓄性養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),,由職工自愿選擇。

九,、有關(guān)爭議處理和處罰,,按《 勞動法》和《青海省國有企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)籌試行辦法》的相關(guān)條款執(zhí)行。

十,、其它
(一)實(shí)行省級統(tǒng)籌的其它有關(guān)政策仍按國務(wù)院和省政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二)本辦法由省勞動人事廳負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜亦由省勞動人事廳具體規(guī)定,。
(三)本辦法自1996年1月1日起試行,。以前的有關(guān)規(guī)定與本辦法不符的,按本辦法執(zhí)行,。
“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。
?
close
使用微信掃一掃×