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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 地方法規(guī)> 河南省人民政府關(guān)于認(rèn)真解決行政事業(yè)單位職工工資問(wèn)題的通知
  • 【發(fā)布單位】81602
  • 【發(fā)布文號(hào)】豫政[1996]20號(hào)
  • 【發(fā)布日期】1996-03-26
  • 【生效日期】1996-03-26
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

河南省人民政府關(guān)于認(rèn)真解決行政事業(yè)單位職工工資問(wèn)題的通知

河南省人民政府關(guān)于認(rèn)真解決行政事業(yè)單位職工工資問(wèn)題的通知

(豫政[1996]20號(hào)一九九六年三月二十六日)

近年來(lái),各級(jí),、各有關(guān)部門(mén)按照中央和省委,、省政府的要求,積極采取措施,,認(rèn)真解決行政事業(yè)單位干部職工尤其是中小學(xué)教師的工資問(wèn)題,,使國(guó)家的工資政策得到了較好的落實(shí)。但是,,仍有一些地方未能全部?jī)冬F(xiàn)工資改革的增補(bǔ)工資,,也有個(gè)別地方未能按時(shí)發(fā)放工資。為了認(rèn)真解決行政事業(yè)單位干部職工的工資問(wèn)題,,防止出現(xiàn)新的拖欠,,特作如下通知:

一,、統(tǒng)一思想,進(jìn)一步提高對(duì)解決行政事業(yè)單位干部職工工資問(wèn)題的認(rèn)識(shí),。工資問(wèn)題直接關(guān)系到干部職工的切身利益和基本生活,,是廣大干部職工非常關(guān)心的一件大事。確保行政事業(yè)單位干部職工工資按照國(guó)家政策規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放,,是各級(jí)政府和財(cái)政部門(mén)義不容辭的職責(zé),。各地一定要本著對(duì)人民、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,認(rèn)真解決行政事業(yè)單位干部職工的工資問(wèn)題,。從1996年起,各級(jí)要把能不能保證行政事業(yè)單位干部職工工資按時(shí)足額發(fā)放,,作為考核一個(gè)地方和單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。

二、按照分稅制財(cái)政管理體制規(guī)定,,各級(jí)應(yīng)自行解決行政事業(yè)單位干部職工的工資問(wèn)題,。各級(jí)財(cái)政部門(mén)在安排1996年度預(yù)算時(shí),要優(yōu)先安排行政事業(yè)單位干部職工,,特別是中小學(xué)教師工資所需經(jīng)費(fèi),,保證不留缺口。對(duì)以前年度拖欠的工資,,要采取措施,,做出計(jì)劃,盡早兌現(xiàn),。1996年,,對(duì)財(cái)政較困難的縣經(jīng)過(guò)努力,做到不欠發(fā)行政事業(yè)單位干部職工當(dāng)年工資,,并實(shí)現(xiàn)當(dāng)年財(cái)政收支平衡的,,省財(cái)政繼續(xù)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)拖欠行政事業(yè)單位干部職工工資或搞虛假平衡的,,省財(cái)政將暫停對(duì)市地各項(xiàng)支出的追加,,并扣回獎(jiǎng)勵(lì)款,給予通報(bào)批評(píng),。

三,、進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政體制,,合理調(diào)整財(cái)力布局,。各市地要按照《河南省人民政府關(guān)于完善分稅制財(cái)政管理體制的通知》(豫政[1996]4號(hào))要求,認(rèn)真研究縣,、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)力分配格局,,積極完善縣,、鄉(xiāng)的分稅制財(cái)政管理體制,增強(qiáng)縣,、鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政實(shí)力,。對(duì)于保證基本支出有困難的縣、鄉(xiāng),,各市地要在財(cái)力上給予一定扶持,,努力緩解基層財(cái)政困難。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資政策,,統(tǒng)一工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)要嚴(yán)格執(zhí)行省委,、省政府關(guān)于加強(qiáng)工資、補(bǔ)貼和補(bǔ)助費(fèi)管理的各項(xiàng)規(guī)定和國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工資制度改革政策,,任何地方和單位不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大范圍,提高工資標(biāo)準(zhǔn),。

五,、財(cái)力緊張、發(fā)放工資比較困難的地方,,可以實(shí)行工資專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存辦法,,籌措的資金首行用于發(fā)放教師和行政事業(yè)單位干部職工工資。凡是工資沒(méi)有足額發(fā)放的地方,,要嚴(yán)格控制其他非生產(chǎn)性開(kāi)支,。同時(shí),要加強(qiáng)現(xiàn)金調(diào)度,,優(yōu)先保證工資發(fā)放,。

六、抓住當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革的有利時(shí)機(jī),,搞好干部分流和教師的定編定崗工作,。超編問(wèn)題是拖欠干部職工和教師工資的一個(gè)重要原因。因此,,對(duì)黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政供給經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位,,要首先管好編制。各地要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,,加快干部分流步伐,,把超編人員堅(jiān)決精簡(jiǎn)下來(lái)。中小學(xué)校要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,,對(duì)教職工實(shí)行定編定崗,。各級(jí)財(cái)政要嚴(yán)格按照編制核撥行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi),,對(duì)超編人員減撥或停撥經(jīng)費(fèi),促其盡快精簡(jiǎn)和分流人員,。
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