• 【發(fā)布單位】81702
• 【發(fā)布文號(hào)】湖南省人民政府令第63號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-04-25
• 【生效日期】1996-04-25
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

湖南省人民政府令

湖南省人民政府令
 
（第63號(hào)）
 《湖南省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法》已經(jīng)1996年3月12日省人民政府第109次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布施行,。



 省長(zhǎng) 楊正午

 一九九六年四月二十五日

 湖南省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法




 第一章 總則





 第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理,，促進(jìn)勞動(dòng)力資源的開(kāi)發(fā)利用和合理配置,，維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法,。



 第二條 勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)行公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu),，勞動(dòng)者自主擇業(yè)和用人單位自主用人的原則。除另有規(guī)定者外,，勞動(dòng)者擇業(yè),、用人單位用人均應(yīng)當(dāng)進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。

 勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益受法律保護(hù),。



 第三條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施,，發(fā)展多種類(lèi)型的勞動(dòng)力市場(chǎng)中介組織，培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng),。



 第四條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)按照分級(jí)管理原則,，主管勞動(dòng)力市場(chǎng)管理工作。人事,、工商,、公安、物價(jià)等行政部門(mén)按照各自職責(zé),，配合勞動(dòng)行政部門(mén)做好勞動(dòng)力市場(chǎng)管理工作,。




 第二章 勞動(dòng)力市場(chǎng)中介組織





 第五條 勞動(dòng)力市場(chǎng)中介組織包括：

 （一）縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)開(kāi)辦的職業(yè)介紹服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處開(kāi)辦的職業(yè)介紹所,；

 （二）縣級(jí)以上人民政府有關(guān)企業(yè)主管部門(mén)和其他組織,、個(gè)人開(kāi)辦的職業(yè)介紹事務(wù)所。

 專(zhuān)業(yè)性的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),，應(yīng)當(dāng)在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)中標(biāo)明專(zhuān)業(yè),。



 第六條 開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，必須具備下列條件：

 （一）有自己的名稱(chēng),、組織機(jī)構(gòu),、固定的辦公用房和與業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的供勞動(dòng)力供需雙方洽談的場(chǎng)所；

 （二）有組織章程和管理制度,；

 （三）有與業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)并熟悉勞動(dòng)政策,、法規(guī)的專(zhuān)職工作人員；

 （四）有與業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)；

 （五）法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他條件。



 第七條 勞動(dòng)行政部門(mén)開(kāi)辦公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),，須經(jīng)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn),，由上一級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)給《職業(yè)介紹許可證》。依法需要辦理工商登記的,，依法辦理工商登記,。

 其他組織和個(gè)人開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)持章程和有關(guān)證明文件向所在地縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)提出申請(qǐng),；經(jīng)審查同意的,，持審批意見(jiàn)向當(dāng)?shù)毓ど绦姓块T(mén)申請(qǐng)工商登記，經(jīng)審查準(zhǔn)予登記的發(fā)給營(yíng)業(yè)執(zhí)照,；憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照到勞動(dòng)行政部門(mén)領(lǐng)取《職業(yè)介紹許可證》,。

 《職業(yè)介紹許可證》由省勞動(dòng)行政部門(mén)印制，任何單位和個(gè)人不得偽造,、涂改,、出租、轉(zhuǎn)讓,、出賣(mài),。



 第八條 《職業(yè)介紹許可證》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)懸掛在職業(yè)介紹場(chǎng)所的適當(dāng)位置,。

 禁止無(wú)《職業(yè)介紹許可證》,、無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的組織和個(gè)人從事職業(yè)介紹活動(dòng)，取締自發(fā)形式的勞動(dòng)力交流場(chǎng)所,。



 第九條 勞動(dòng),、工商行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)配合，做好職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的年度檢驗(yàn)工作,。




 第三章 勞動(dòng)力市場(chǎng)中介服務(wù)





 第十條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以為勞動(dòng)力供需雙方提供下列服務(wù)：

 （一）為勞動(dòng)者進(jìn)行求職登記,，推薦用人單位；

 （二）為用人單位進(jìn)行用工登記,，推薦求職者,；

 （三）組織、指導(dǎo)勞動(dòng)力供需雙方洽談,；

 （四）收集,、發(fā)布勞動(dòng)力供需信息，為勞動(dòng)力供需雙方提供勞動(dòng)政策,、法規(guī)咨詢,；

 （五）經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)許可,，承辦勞務(wù)輸出、輸入業(yè)務(wù),；

 （六）指導(dǎo)達(dá)成用工協(xié)議的雙方依法簽訂勞動(dòng)合同,；

 （七）為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)培訓(xùn)信息，協(xié)助開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),；

 （八）提供法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他服務(wù),。



 第十一條 勞動(dòng)行政部門(mén)開(kāi)辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)中介服務(wù)的主渠道作用，除可以提供前條所規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目外,，還可以提供下列服務(wù)：

 （一）受委托為流動(dòng)的勞動(dòng)者保存檔案,；

 （二）根據(jù)國(guó)家規(guī)定開(kāi)展境外就業(yè)服務(wù)；

 （三）承辦勞動(dòng)行政部門(mén)委托的其他工作,。



 第十二條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的服務(wù)方式以經(jīng)常性的全日制服務(wù)為主,，也可以定期或者不定期舉辦勞動(dòng)力集市。



 第十三條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守法律,、法規(guī)和規(guī)章,，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)就業(yè)方針、政策,，完善服務(wù)功能,，改善服務(wù)態(tài)度，為勞動(dòng)力供需雙方提供良好服務(wù),。

 禁止職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)利用職業(yè)介紹騙取錢(qián)財(cái),。



 第十四條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)貫徹“先培訓(xùn)、后就業(yè)（上崗）”的方針,。未經(jīng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書(shū)或者技術(shù)等級(jí)證書(shū)的,，不得介紹其從事技術(shù)性工作（工種）。



 第十五條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在對(duì)前來(lái)求職,、用工的勞動(dòng)力供需雙方的資格和提供的有關(guān)證明文件進(jìn)行審查,，防止一方損害另一方的合法權(quán)益，因?qū)彶椴粐?yán)造成當(dāng)事人損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

 禁止用人單位或者其他單位和個(gè)人利用招工、招聘騙取錢(qián)財(cái),。



 第十六條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供的勞動(dòng)力供需信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、可靠，不得作引人誤解的宣傳,。



 第十七條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持為勞動(dòng)力供需雙方服務(wù)的方向,，不得串通一方損害另一方的合法權(quán)益,。



 第十八條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)實(shí)行有償服務(wù)，但對(duì)有特殊困難和長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)的求職者,，應(yīng)當(dāng)實(shí)行優(yōu)惠,。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。

 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，接受監(jiān)督,。




 第四章 勞動(dòng)力市場(chǎng)主體





 第十九條 凡年滿16周歲、具有勞動(dòng)能力的下列人員需要求職的,，應(yīng)當(dāng)憑居民身份證,、戶口簿和能夠證明本人身份的相應(yīng)證明到相關(guān)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記：

 （一）城鎮(zhèn)待業(yè)人員、失業(yè)職工和富余職工,；

 （二）經(jīng)單位批準(zhǔn)需要轉(zhuǎn)換職業(yè)或者可以從事第二職業(yè)的在職職工,；

 （三）需要勤工儉學(xué)的在校學(xué)生；

 （四）離退休人員,；

 （五）允許進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民或者出省務(wù)工的人員,；

 （六）可以進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的其他人員。

 外國(guó)人,、華僑和香港,、澳門(mén)、臺(tái)灣居民在湘就業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 第二十條 本省境內(nèi)的企業(yè)錄用人員,，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體招用工勤人員,，應(yīng)當(dāng)?shù)酵?jí)勞動(dòng)行政部門(mén)開(kāi)辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理用工登記。

 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和居民家庭雇工,，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)芈殬I(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理用工登記,。

 外省用人單位需要在我省招用人員的，應(yīng)當(dāng)?shù)接袡?quán)辦理跨省就業(yè)介紹業(yè)務(wù)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理用工登記,。



 第二十一條 用人單位到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理用工登記,，應(yīng)當(dāng)交驗(yàn)有關(guān)證明文件：

 （一）本省境內(nèi)的企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體用工，應(yīng)當(dāng)交驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者成立批準(zhǔn)文件,，同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)審核的招工,、招聘簡(jiǎn)章，法定代表人出具的委托代理書(shū),；

 （二）外省用人單位用工,，除交驗(yàn)前項(xiàng)規(guī)定證明文件外,，還應(yīng)當(dāng)交驗(yàn)本單位所在地勞動(dòng)行政部門(mén)出具的允許招用外省勞動(dòng)力的證明；

 （三）個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇工應(yīng)當(dāng)交驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,；居民家庭雇工應(yīng)該交驗(yàn)用工者本人居民身份證和戶口簿,。



 第二十二條 進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)者有自主選擇職業(yè)的權(quán)利。

 進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的用人單位有自主選擇勞動(dòng)者的權(quán)利,。但除國(guó)家規(guī)定不適合婦女的工種或者崗位外,，用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)，不得違反國(guó)家招用殘疾人,、少數(shù)民族人員,、退出現(xiàn)役的軍人的規(guī)定，不得向勞動(dòng)者收取報(bào)名費(fèi),、押金或者其他費(fèi)用。



 第二十三條 禁止招用未滿十六周歲的未成年人,。文藝,、體育和特種工藝單位需要招用未滿十六周歲的未成年人，必須按規(guī)定到同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)辦理審批手續(xù),，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利,。



 第二十四條 用人單位的招工、招聘廣告必須真實(shí),，并經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)審核后方可依照有關(guān)規(guī)定發(fā)布,。

 禁止在非指定地點(diǎn)張貼招工、招聘廣告,。



 第二十五條 用人單位和勞動(dòng)者通過(guò)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)確立勞動(dòng)關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，按照國(guó)家規(guī)定訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,，依法明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，并向同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)辦理錄用,、合同審查,、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等手續(xù),。




 第五章 監(jiān)督檢查





 第二十六條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)勞動(dòng)力供需雙方和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對(duì)違反本辦法的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正,。

 縣級(jí)以上有關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi),，對(duì)勞動(dòng)力供需雙方和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及其工作人員遵守本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督。

 任何組織和個(gè)人對(duì)違反本辦法的行為有權(quán)檢舉和控告,。



 第二十七條 勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟，也可以協(xié)商解決,。




 第六章 處罰





 第二十八條 違反本辦法第七條第一,、二款、第八條第二款規(guī)定,，未經(jīng)批準(zhǔn)非法設(shè)立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者非法從事職業(yè)介紹活動(dòng)的,，由勞動(dòng)行政部門(mén)或者工商行政部門(mén)予以取締，由工商行政部門(mén)沒(méi)收非法所得,，可以并處2萬(wàn)元以下罰款,。



 第二十九條 違反本辦法第七條第三款規(guī)定，偽造,、涂改,、出租、轉(zhuǎn)讓,、出賣(mài)《職業(yè)介紹許可證》的,，由勞動(dòng)行政部門(mén)沒(méi)收證件和非法所得，處2000元以下罰款,。



 第三十條 違反本辦法第十三條第二款,、第十五條第二款規(guī)定，騙取求職者錢(qián)財(cái)?shù)?，由公安行政部門(mén)依照
治安管理處罰條例處罰,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。



 第三十一條 違反本辦法第十六條,、第十七條規(guī)定提供中介服務(wù)的，由工商行政管理部門(mén)依照
消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法處罰,。



 第三十二條 違反本辦法第十八條,、第二十二條第二款規(guī)定亂收費(fèi)的，由物價(jià)行政部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定處罰,。



 第三十三條 違反本辦法第二十二條第二款,、第二十三條規(guī)定，拒絕錄用婦女,、殘疾人,、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役軍人或者提高其錄用標(biāo)準(zhǔn),，以及擅自錄用未滿十六周歲的未成年人的,，由勞動(dòng)行政部門(mén)依照勞動(dòng)法規(guī)處罰。

 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有前款行為的,，依照前款規(guī)定處罰,。



 第三十四條 違反本辦法第二十四條規(guī)定發(fā)布,、張貼廣告的，由工商行政部門(mén)依照廣告法規(guī)處罰,。



 第三十五條 無(wú)理阻撓勞動(dòng)行政部門(mén)及其工作人員監(jiān)督檢查或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的,，由勞動(dòng)行政部門(mén)依照勞動(dòng)法規(guī)處罰；構(gòu)成治安管理處罰行為的,，由公安部門(mén)處罰,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。



 第三十六條 勞動(dòng)行政部門(mén)或者有關(guān)部門(mén)工作人員在勞動(dòng)力市場(chǎng)管理工作中濫用職權(quán),、玩忽職守、徇私舞弊的,，由所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。



 第三十七條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的,，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟。




 第七章 附則



 第三十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。1988年省人民政府發(fā)布的《湖南省勞務(wù)市場(chǎng)管理暫行辦法》同時(shí)廢止。