• 【發(fā)布單位】81908
• 【發(fā)布文號】深辦發(fā)[1996]30號
• 【發(fā)布日期】1996-05-13
• 【生效日期】1996-05-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

中共深圳市委辦公廳深圳市人民政府辦公廳 關于開展人力資源調(diào)查的通知

中共深圳市委辦公廳深圳市人民政府辦公廳
 關于開展人力資源調(diào)查的通知
 
（深辦發(fā)（1996）30號一九九六年五月十三日）
各區(qū)，市直和駐深各局以上單位,，市屬和駐深內(nèi)聯(lián)各企業(yè)：

 為了搞好全市人力資源的合理開發(fā)和人才引進的宏觀調(diào)控,，市委、市政府決定在全市開展人力資源調(diào)查工作?，F(xiàn)將這次調(diào)查的有關事宜通知如下：



 一,、調(diào)查目的和指導思想。通過開展人力資源調(diào)查,，摸清全市人力資源的基本情況,，提供人才引進和開發(fā)的依據(jù)，為我市第二次創(chuàng)業(yè)服務,。



 二,、調(diào)查對象和內(nèi)容。這次調(diào)查的對象是全市戶籍人口和暫住人口,。調(diào)查的內(nèi)容是：1995年12月31日為止,，全市人力資源的文化結構、年齡結構,、技術職稱等級結構和行業(yè)分布情況,。



 三、調(diào)查方法和組織分工,。這次調(diào)查采取普查和抽樣調(diào)查相結合的方法進行,，由市政府辦公廳、市人事局牽頭,，按照統(tǒng)一統(tǒng)計口徑和表格,，市有關部門按分工分類開展調(diào)查統(tǒng)計，然后匯總進行綜合分析,。具體分工是：市人事局負責行政事業(yè)單位,；市委組織部負責黨群系統(tǒng)和人大、政協(xié),、法院,、檢察院等單位；市勞動局負責企業(yè)（含領取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的事業(yè)單位）以及失業(yè)人員,；市經(jīng)協(xié)辦負責中央各部,、委,、辦，各省,、市,、縣政府駐深辦事機構；市工商局負責國內(nèi)外企業(yè)駐深辦事機構和個體勞動者,；市公安局負責利用1995年末全市人口資料,，按調(diào)查內(nèi)容進行總量測算分析；市統(tǒng)計信息局負責協(xié)助情況匯總,。各區(qū)要根據(jù)市機關的分工和安排協(xié)助做好本區(qū)人力資源的調(diào)查工作,。



 四、要求,。各部門,、單位領導要重視這次調(diào)查工作，把它作為開發(fā)和利用本單位人力資源的一項基礎性工作來抓,，指定專人負責,，按要求填報調(diào)查表。6月30日前市委組織部,、勞動局,、經(jīng)協(xié)辦、工商局,、公安局等部門將調(diào)查資料送交市人事局,。由市人事局牽頭會同市統(tǒng)計信息局搞好匯總，7月20日前完成此項調(diào)查,，并向市政府提交報告,。