- 【發(fā)布單位】81202
- 【發(fā)布文號(hào)】安徽省人民政府令第82號(hào)
- 【發(fā)布日期】1997-02-20
- 【生效日期】1997-04-01
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)
安徽省人民政府令
安徽省人民政府令
(第82號(hào))
《安徽省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》已經(jīng)1996年12月30日省人民政府第117次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,,自1997年4月1日起施行,。
省長(zhǎng) 回良玉
一九九七年二月二十日
安徽省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法
第一章 總則
第一條 為保障企業(yè)職工因工傷殘后的基本生活,對(duì)因工死亡職工供養(yǎng)的直系親屬進(jìn)行撫恤,,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,,制定本辦法,。
第二條 本省境內(nèi)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè),、股份制企業(yè),、私營(yíng)企業(yè)的職工以及外商投資企業(yè)中的中方職工,均須按照本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),。
本辦法所稱(chēng)職工,,包括固定職工、合同制職工,、臨時(shí)工,、學(xué)徒工、見(jiàn)習(xí)人員和農(nóng)民輪換工,。
第三條 工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)與工傷預(yù)防及康復(fù)相結(jié)合,。
企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)程,,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病,。
各級(jí)人民政府要逐步發(fā)展醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)事業(yè),,為因工傷殘職工重新走上工作崗位創(chuàng)造條件,。
第四條 省勞動(dòng)行政部門(mén)主管本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作。
縣級(jí)以上人民政府確定的企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工商保險(xiǎn)行政主管部門(mén)),主管本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作,。
第五條 各級(jí)工會(huì)組織代表職工監(jiān)督,、檢查本辦法的實(shí)施。
第二章 工傷保險(xiǎn)范圍
第六條 職工在下列情況下負(fù)傷,、致殘或者死亡的,,認(rèn)定為工傷:
(一)從事本單位日常生產(chǎn)工作或者本單位負(fù)責(zé)人指定和同意的工作的;
(二)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意或者安排,,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn),、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;
(三)雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定或者同意,,但在緊急情況下,,因履行職責(zé)遭受人身傷害的,或者從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi),、救人等維護(hù)國(guó)家,、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的,;
(四)在生產(chǎn)環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒有害物質(zhì)造成職業(yè)病的(職業(yè)病種類(lèi),、名稱(chēng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行);
(五)在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)遭受不可抗拒的意外傷害的,,或者因突發(fā)疾病造成死亡或者全部喪失勞動(dòng)能力的,;
(六)因公外出期間,發(fā)生非本人主要責(zé)任的道路交通事故的,,或者遭受其他意外事故造成傷害或者失蹤的,,或者因突發(fā)疾病造成死亡或者全部喪失勞動(dòng)能力的;
(七)在上下班規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,,發(fā)生非本人主要責(zé)任的道路交通事故的,;
(八)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的,;
(九)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條 在生產(chǎn)工作中,,由于職工本人故意行為(如自殺,、自殘、斗毆,、酗酒等)或者本人犯罪行為造成傷殘,、死亡的,不屬于工傷范圍,。
第三章 工傷鑒定與申報(bào)
第八條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)成立勞動(dòng)鑒定委員會(huì),,負(fù)責(zé)對(duì)因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)的職工評(píng)定傷殘等級(jí),簽發(fā)《因工傷殘程度(等級(jí))鑒定證明書(shū)》。
勞動(dòng)鑒定委員會(huì)由工傷保險(xiǎn),、衛(wèi)生行政主管部門(mén)和工會(huì),、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位的有關(guān)人員組成,辦公室設(shè)在工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén),。
第九條 職工發(fā)生工傷事故時(shí)企業(yè)必須積極組織搶救,,同時(shí)按照職工傷亡事故處理有關(guān)規(guī)定向所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)報(bào)告。
第十條 職工和工會(huì)組織有權(quán)監(jiān)督企業(yè)如實(shí)報(bào)告工傷情況,。企業(yè)不按規(guī)定報(bào)告的,,職工和工會(huì)組織可直接向工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)報(bào)告;經(jīng)查實(shí)確認(rèn)后,,按工傷處理,。
第十一條 職工因工負(fù)傷經(jīng)治療至痊愈或者處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí),由醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論,。職工因工負(fù)傷的醫(yī)療期一般不超過(guò)18個(gè)月,;因病情需延長(zhǎng)治療的,應(yīng)報(bào)所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審核同意,。
第十二條 職工因工致殘醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi),,由企業(yè)持原始病歷記錄、醫(yī)療終結(jié)結(jié)論及評(píng)殘申請(qǐng)到所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘程度的鑒定,,鑒定職業(yè)病致殘程度須附有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書(shū),。
第十三條 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)在收到企業(yè)評(píng)殘申請(qǐng)后30日內(nèi),根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病傷殘程度鑒定》(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996),,對(duì)傷殘職工作出傷殘程度(等級(jí))鑒定結(jié)論,,并簽發(fā)《因工傷殘程度(等級(jí))鑒定證明書(shū)》。
職工傷殘程度(等級(jí))分為10級(jí):1級(jí)至4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力,,5級(jí)至6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力,,7級(jí)至10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。
第十四條 職工因工負(fù)傷未致殘的,,企業(yè)應(yīng)在醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)持有關(guān)申報(bào)資料,,到所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)辦理補(bǔ)償事宜;職工因工負(fù)傷致殘的,,企業(yè)應(yīng)在傷殘程度(等級(jí))鑒定后30日內(nèi)持傷殘程度鑒定結(jié)論和有關(guān)申報(bào)資料,,到所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)辦理補(bǔ)償事宜。
第十五條 工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)應(yīng)按照本辦法對(duì)職工工傷保險(xiǎn)待遇的申報(bào)進(jìn)行審核,,符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,,發(fā)給《安徽省職工工傷保險(xiǎn)待遇證》,并按本辦法規(guī)定及時(shí)支付各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi),;不符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,,應(yīng)在30日內(nèi)給予答復(fù),。
第十六條 因工傷殘職工或者因工死亡職工的親屬,對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì),、工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)作出的工傷鑒定或者確定的工傷保險(xiǎn)待遇提出異議的,,可在15日內(nèi)向其上級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)或者工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核。
第四章 工傷保險(xiǎn)待遇
第十七條 本辦法規(guī)定的工傷醫(yī)療費(fèi)(包括掛號(hào)費(fèi),、治療費(fèi),、藥品費(fèi)、住院費(fèi)),、傷殘撫恤金,、傷殘補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi),、康復(fù)器具費(fèi),、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬撫恤金,、工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用,,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,由工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)支付,,其中工傷醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)和企業(yè)共同負(fù)擔(dān),,工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)負(fù)擔(dān)的部分不低于70%,具體比例由設(shè)區(qū)的市人民政府或者行署確定,。
本辦法規(guī)定的工傷醫(yī)療期間工資,、就醫(yī)路費(fèi)(包括轉(zhuǎn)外地就醫(yī)的住宿費(fèi)),、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、易地安置費(fèi)、易地安置交通費(fèi)(包括住宿費(fèi),、行李搬運(yùn)費(fèi))以及其他費(fèi)用暫不實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,,由企業(yè)支付。
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件逐步擴(kuò)大社會(huì)統(tǒng)籌范圍,,提高工傷保險(xiǎn)社會(huì)化程度,。
第十八條 職工工傷醫(yī)療期間的各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo),住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按所在地職工因公出差伙食費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)三分之二,。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,,就醫(yī)路費(fèi)按所在地職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
職工工傷醫(yī)療期間,,按其工傷前的標(biāo)準(zhǔn)支付其工資和其他補(bǔ)貼,。
第十九條 職工工傷醫(yī)療終結(jié)或者評(píng)殘后舊傷復(fù)發(fā)的,經(jīng)所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,,可繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇和醫(yī)療期間的工資待遇,。
第二十條 職工工傷需要護(hù)理的,,經(jīng)所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)護(hù)理依賴(lài)等級(jí)(分為完全護(hù)理依賴(lài)、大部分護(hù)理依賴(lài)和部分護(hù)理依賴(lài))后,,按月分別發(fā)給所在地上年度職工月平均工資的50%,、40%、30%的護(hù)理費(fèi),。
第二十一條 職工工傷醫(yī)療終結(jié)后,,經(jīng)所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)認(rèn)定需要安裝假肢、假牙,、假眼和配置拐杖,、輪椅及其他康復(fù)器具的,按國(guó)內(nèi)普及型給予安裝,、配置,。
第二十二條 職工因工致殘被鑒定為1級(jí)至4級(jí)的,應(yīng)退崗休養(yǎng),,并享受下列待遇:
(一)按月發(fā)給傷殘撫恤金,,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%,、80%,、75%。
(二)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)分別為24個(gè)月,、22個(gè)月、20個(gè)月,、18個(gè)月本人工資,。
第二十三條 職工因工致殘被鑒定為5級(jí)至10級(jí)的,享受下列待遇:
(一)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)分別為16個(gè)月,、14個(gè)月、12個(gè)月,、10個(gè)月,、8個(gè)月、6個(gè)月的本人工資,。
(二)因工傷殘尚能工作的,,由企業(yè)安排適當(dāng)工作;對(duì)大部分喪失勞動(dòng)能力(5級(jí)至6級(jí)),,企業(yè)無(wú)法安排工作的,,退崗休養(yǎng),按月發(fā)給本人工資70%的傷殘撫恤金,。
本辦法規(guī)定的傷殘撫恤金,,應(yīng)于每年7月1日按所在地上年度職工月平均工資增長(zhǎng)幅度的50%-80%作相應(yīng)調(diào)整,。
第二十四條 因工致殘職工易地安置的,一次性發(fā)給原所在地上年度職工月平均工資6個(gè)月數(shù)額的易地安置費(fèi),。易地安置交通費(fèi)按原所在地職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),。
第二十五條 職工因工死亡的,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金,、供養(yǎng)直系親屬撫恤金和工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是所在地上年度職工月平均工資5個(gè)月的數(shù)額,。
(二)供養(yǎng)直系親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn);供養(yǎng)1人的,,每月發(fā)給所在地上年度職工月平均工資的50%,;供養(yǎng)2人的,每月發(fā)給所在地上年度職工月平均工資的80%,;供養(yǎng)3人及3人以上的,,每月共發(fā)給所在地上年度職工月平均工資的100%。
供養(yǎng)直系親屬的范圍和條件按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)發(fā)給一次性工亡補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月本人工資。
第二十六條 職工因工致殘定為1級(jí)至4級(jí)并享受本辦法規(guī)定待遇的,,達(dá)到退休年齡時(shí),,繼續(xù)領(lǐng)取傷殘撫恤金。傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金的,,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分,。
職工因工致殘定為1級(jí)至4級(jí)的,因病死亡時(shí),,按因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬撫恤金,。
第二十七條 計(jì)發(fā)傷殘和死亡待遇的職工本人工資,按受傷或者死亡前12個(gè)月本人平均工資計(jì)算,,低于所在地上年度職工月平均工資的,,按所在地上年度職工月平均工資計(jì)算,。
第二十八條 因工傷殘職工工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用自事故發(fā)生月或者職業(yè)病確診月起計(jì)發(fā),。因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金和工亡補(bǔ)助金自職工死亡后次月起計(jì)發(fā)。
第二十九條 享受工傷保險(xiǎn)待遇的人員,,被判處拘役,、有期徒刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的,在服刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)期間停止享受工傷保險(xiǎn)待遇,。刑滿(mǎn)釋放后或者解除勞動(dòng)教養(yǎng)后,,原有的工傷保險(xiǎn)待遇可按規(guī)定繼續(xù)享受,但已停發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用不予補(bǔ)發(fā),。
第三十條 職工因公外出期間,,因意外事故失蹤的,,從事故發(fā)生之日起自第4個(gè)月按月發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬的供養(yǎng)撫恤金;經(jīng)人民法院宣告死亡后,,再發(fā)給一次性工亡補(bǔ)助金,、喪葬補(bǔ)助金。如果失蹤者重新出現(xiàn),,人民法院撤銷(xiāo)死亡宣告的,,已領(lǐng)取的費(fèi)用應(yīng)予以退回。
第三十一條 因工傷殘職工或者因工死亡職工的親屬,,享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件和有關(guān)情況發(fā)生變更或者消失時(shí),,應(yīng)在30日內(nèi)通知所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)。
第三十二條 因交通事故引起的工傷,,按照國(guó)家和本省有關(guān) 道路交通事故處理辦法執(zhí)行,。交通事故賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)低于本辦法規(guī)定的部分,由工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)或者傷殘職工所在企業(yè)予以補(bǔ)足,。
第五章 工傷保險(xiǎn)基金征繳和管理
第三十三條 工傷保險(xiǎn)基金由設(shè)區(qū)的市人民政府或者行署按照“以支定收,,略有結(jié)余”的原則,根據(jù)待業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行差別費(fèi)率,,按企業(yè)職工工資總額的0.5%至1.5%征收(見(jiàn)附件),,并作定期調(diào)整。
第三十四條 工傷保險(xiǎn)基金來(lái)源:
(一)企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),;
(二)工傷保險(xiǎn)基金的利息收入,;
(三)按規(guī)定收取的滯納金;
(四)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他資金,。
第三十五條 企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和直接支付的工傷保險(xiǎn)金在其勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用中列支。
第三十六條 企業(yè)應(yīng)如實(shí)申報(bào)本企業(yè)職工人數(shù),、工資總額,,并按照設(shè)區(qū)的市人民政府或者行署確定的費(fèi)率,按期,、足額地為其全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。
第三十七條 企業(yè)因經(jīng)濟(jì)困難確無(wú)能力繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)向所在地工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),,經(jīng)審查批準(zhǔn)后可以緩繳,。緩繳期最長(zhǎng)為6個(gè)月,緩繳期滿(mǎn)后連同利息一并繳清,。
第三十八條 企業(yè)破產(chǎn)或者撤銷(xiāo)時(shí),,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定清償欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和直接支付的工傷保險(xiǎn)金。
第三十九條 企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),,由企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行按月代為扣繳,,轉(zhuǎn)入所在地財(cái)政部門(mén)在銀行開(kāi)設(shè)的社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù),,并按其存期依照人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息,所得利息并入工傷保險(xiǎn)基金,。
第四十條 工傷保險(xiǎn)基金主要用于支付下列費(fèi)用:
(一)統(tǒng)籌項(xiàng)目規(guī)定的費(fèi)用,;
(二)事故預(yù)防費(fèi);
(三)重大事故調(diào)劑費(fèi),;
(四)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),;
(五)工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)的管理費(fèi);
(六)其他有關(guān)費(fèi)用,。
重大事故調(diào)劑費(fèi)按當(dāng)年實(shí)際征收工傷保險(xiǎn)基金的10%提取,,實(shí)行縣(市、區(qū)),、行署(設(shè)區(qū)的市),、省三級(jí)提留,比例為4∶3∶3,。
第四十一條 各級(jí)工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)的管理費(fèi),,按有關(guān)規(guī)定,經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審核后,,從工傷保險(xiǎn)基金中列支,。
工傷保險(xiǎn)基金及管理費(fèi)實(shí)行預(yù)算、決算制度,,具體管理辦法由省財(cái)政部門(mén)會(huì)同省勞動(dòng)行政部門(mén)制定,。
第四十二條 各級(jí)財(cái)政、審計(jì),、人民銀行和工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)基金及管理費(fèi)收支的監(jiān)督,、檢查。
第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第四十三條 對(duì)當(dāng)年工傷事故發(fā)生率低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),,工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)從該企業(yè)當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額中提取10%至20%的獎(jiǎng)勵(lì)金,,獎(jiǎng)勵(lì)該企業(yè)。
第四十四條 工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)有權(quán)對(duì)職工因工傷亡情況進(jìn)行調(diào)查,,企業(yè)應(yīng)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù),。有意隱瞞傷亡事故真相,提供虛假證據(jù),、數(shù)據(jù)資料以及拒絕配合事故調(diào)查的,,工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)可以拒絕支付職工工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用,而轉(zhuǎn)由企業(yè)負(fù)擔(dān),。
第四十五條 企業(yè)無(wú)故不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)應(yīng)向企業(yè)發(fā)出書(shū)面繳費(fèi)通知,,企業(yè)在收到繳費(fèi)通知之日起10日內(nèi)必須按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)及利息,;逾期仍未繳納的,,由工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)按日加收應(yīng)繳費(fèi)額2‰的滯納金。
第四十六條 職工因工負(fù)傷后,,不配合檢查治療影響傷殘程度(等級(jí))鑒定或者擅自涂改傷殘程度(等級(jí))鑒定結(jié)論及有關(guān)資料的,,工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)和企業(yè)可以停發(fā)或者減發(fā)有關(guān)工傷保險(xiǎn)金。
第四十七條 不具備本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇條件,,冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)金的,,由工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)責(zé)令退回冒領(lǐng)的工傷保險(xiǎn)金,并處冒領(lǐng)金額20%的罰款,,罰款最高限額不得超過(guò)1000元,。
第四十八條 違反本辦法規(guī)定,無(wú)理取鬧,、聚眾鬧事的,,由公安機(jī)關(guān)按照《 治安管理處罰條例》的規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的,,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。
第四十九條 工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)及其工作人員,必須秉公辦事,、嚴(yán)格執(zhí)法,。對(duì)濫用職權(quán)、徇私舞弊,、玩忽職守的,,由所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)給予主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人行政處分;造成企業(yè)及其因工傷殘職工或者因工死亡職工的直系親屬損失的,,應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任,;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任,。
第五十條 政府及其工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)違反本辦法,,有下列行為之一的,其上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正,,并分別給予主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人行政處分,;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:
(一)未按規(guī)定將工傷保險(xiǎn)費(fèi)存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)的,;
(二)擅自提高管理費(fèi)比例的,;
(三)違反工傷保險(xiǎn)基金保值、增值經(jīng)營(yíng)的有關(guān)規(guī)定,,造成基金損失的,。
第七章 附則
第五十一條 各級(jí)工傷保險(xiǎn)行政主管部門(mén)對(duì)企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)在實(shí)行差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,但是企業(yè)最低繳費(fèi)率不得低于本企業(yè)職工工資總額的0.1%,,最高繳費(fèi)率不得超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的2%,。
第五十二條 本辦法施行前發(fā)生工傷事故的傷殘、死亡職工的工傷保險(xiǎn)待遇,,由各地根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金積累情況,,按本辦法規(guī)定的待遇逐年解決,但本辦法規(guī)定的一次性費(fèi)用不予補(bǔ)發(fā),。
第五十三條 設(shè)區(qū)的市人民政府或者行署可根據(jù)本辦法,,結(jié)合本地實(shí)際,制定實(shí)施細(xì)則,,并報(bào)省人民政府備案,。
第五十四條 本辦法由省勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
第五十五條 本辦法自1997年4月1日起施行,。
附件: 工作保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
┌─┬────────────────┬───────────────┐
│分│ 行 業(yè) │繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(按企業(yè)職工工資總額)│
│類(lèi)│ │ % │
├─┼────────────────┼───────────────┤
│一│商業(yè),、貿(mào)易、飲食服務(wù),、環(huán)衛(wèi) │ 0.5 │
├─┼────────────────┼───────────────┤
│二│冷凍,、自來(lái)水、鹽場(chǎng),、橡膠,、食品飲│ │
│ │料、紡織,、服裝,、醬料、制糖,、制酒│ 0.8 │
│ │,、制革、造紙,、電子,、包裝、園林,、│ │
│ │工藝,、醫(yī)藥、卷煙,、糧食加工,、印刷│ │
│ │等其他輕工業(yè) │ │
├─┼────────────────┼───────────────┤
│三│五金加工、交通運(yùn)輸,、電力生產(chǎn),、郵│ │
│ │電,、印染、水電維修,、建筑材料,、家│ 1 │
│ │具制造等 │ │
├─┼────────────────┼───────────────┤
│四│搬運(yùn)起重,、水泥制造,、機(jī)械制造、制│ │
│ │磚,、水泥制品,、金屬結(jié)構(gòu)、管道安裝│ 1.2 │
│ │,、煤炭,、采掘、造船,、鋸木,、塑料制│ │
│ │品、電鍍石灰等 │ │
├─┼────────────────┼───────────────┤
│五│冶金,、建筑,、采石、石油鉆井,、化工│ │
│ │,、煙花爆竹、鋼鐵,、火柴,、勘探、鍋│ 1.5 │
│ │爐,、礦山,、煤氣生產(chǎn)加工儲(chǔ)存等 │ │
└─┴────────────────┴───────────────┘
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