• 【發(fā)布單位】82705
• 【發(fā)布文號】寧政辦[1997]50號
• 【發(fā)布日期】1997-04-14
• 【生效日期】1997-04-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

西寧市按比例安排殘疾人就業(yè)實施細則

 西寧市按比例安排殘疾人就業(yè)實施細則
 
（1997年4月14日寧政辦〔1997〕50號）
 第一章 總則





 第一條 為順利推動我市分散比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展,，根據(jù)《青海省實施〈
中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》和《青海省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》等有關(guān)法規(guī),、規(guī)章、結(jié)合我市實際,，制定本實施細則,。



 第二條 按比例安排殘疾人就業(yè)的宗旨是，為了保障殘疾人的勞動權(quán)利,，拓寬殘疾人就業(yè)渠道,，改善殘疾人平等參與社會生活，推動社會各單位按比例安排殘疾人就業(yè),，使我市殘疾人按比例就業(yè)逐步普及,、穩(wěn)定、合理,。



 第三條 按比例安排殘疾人就業(yè)實行集中與分散相結(jié)合,，多渠道、多形式,、多層次地安排殘疾人就業(yè)的方針,。




 第二章 組織機構(gòu)及職責





 第四條 市、區(qū),、縣人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會主管按比例安排殘疾人就業(yè)工作,。

 各級殘疾人聯(lián)合會負責實施本細則。

 市,、區(qū),、縣殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)具體承擔日常工作。



 第五條 市殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)的主要職責是：

 （一）全面負責全市殘疾人待業(yè)調(diào)查和就業(yè)登記,、能力評估,、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)介紹；

 （二）收繳,、管理,、使用殘疾人就業(yè)保障金；

 （三）組織殘疾人開辦集體企業(yè),，從事個體經(jīng)營,；

 （四）為農(nóng)牧區(qū)殘疾人生產(chǎn)勞動提供服務(wù)。



 第六條 區(qū),、縣殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)的職責是：

 （一）全面掌握本地區(qū)殘疾人勞動力資源情況,，對有就業(yè)要求的殘疾人進行能力評估,、求職登記、就業(yè)咨詢,、建檔立卡,、職業(yè)培訓(xùn)；

 （二）掌握本地區(qū)社會招工和用工情況,，向社會用工單位推薦符合條件的殘疾人,；

 （三）興辦福利企業(yè)，吸收殘疾人就業(yè),；

 （四）組織殘疾人集體從業(yè)和個體開業(yè),；

 （五）統(tǒng)計本地區(qū)社會各單位安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)和比例；

 （六）收繳和管理殘疾人就業(yè)保障金,；

 （七）將農(nóng)村殘疾人生活勞動納入農(nóng)村社會化服務(wù)體系,，對其他進行配套服務(wù)，并給予扶持和特殊照顧,。




 第三章 按比例就業(yè)





 第七章 凡具有本市城鎮(zhèn)戶口,，持有西寧市殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的“中華人民共和國殘疾人證”的人員，年滿18周歲,，符合就業(yè)條件,，有就業(yè)要求的無業(yè)殘疾人，均為按比例安排就業(yè)的對象,。

 農(nóng)村,、牧區(qū)殘疾人按比例就業(yè)問題，由區(qū),、且人民政府自行規(guī)定,。



 第八條 本市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體,、企業(yè)（含三資企業(yè),、私營企業(yè)）、事業(yè)單位（含經(jīng)費全額管理,、差額補貼,、自收自支的事業(yè)單位）和其它經(jīng)濟組織應(yīng)按本單位在職職工總數(shù)（含固定工、合同工,、臨時工,、計劃外用工）1、5％的比例安排殘疾人就業(yè),，40－50人的單位應(yīng)招收1名殘疾人就業(yè),。安排1名盲人按2人計算。

 單位直接投資興辦福利企業(yè),、勞動服務(wù)企業(yè)或其它經(jīng)濟組織中的殘疾人,，可列入該單位安置殘疾人的總數(shù)。



 第九條 各單位安排殘疾人就業(yè),，應(yīng)從經(jīng)過培訓(xùn)的無業(yè)殘疾人中招收,、招聘，本單位職工的殘疾人親屬,，應(yīng)優(yōu)先安排,。



 第十條 各級殘疾人服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)根據(jù)各單位錄用殘疾人職工計劃和對殘疾人技術(shù)水平的要求,，加強殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，提高其勞動技能和技術(shù)水平。




 第四章 就業(yè)保障金的收繳和管理





 第十一條 安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的單位,，按年度差額人數(shù)的統(tǒng)計部門發(fā)布的本地區(qū)上年度職工年平均工資計算繳納殘疾人就業(yè)保障金,，并申報錄用殘疾職工計劃。



 第十二條 殘疾人就業(yè)保障金的收繳和管理按分級管理的原則由市,、區(qū),、縣殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)承辦，具體方法是：

 （一）市屬單位的就業(yè)保障金由市殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)負責征收,。同時,，根據(jù)省上的委托，負責征收在我市轄區(qū)的中央駐寧單位,、省屬駐寧單位交納的保障金,；

 （二）各區(qū)、縣屬單位的就業(yè)保障金由各區(qū),、縣殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)負責征收,。



 第十三條 各單位必須在每年年底前將本單位在職職工人數(shù)、殘疾職工數(shù)的年度變化情況,，填報《單位職工情況》,，按隸屬關(guān)系分別報送市、區(qū),、縣殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu),。

 《單位職工情況表》由市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會統(tǒng)一制發(fā)。



 第十四條 市,、區(qū),、縣殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)根據(jù)統(tǒng)計部門公布的上年度本地區(qū)職工年平均工資標準和各單位填報的《單位職工情況表》，確定應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保險金的單位及應(yīng)繳納的數(shù)額,，并發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳納通知書》,。



 第十五條 應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位必須按繳款通知書所列的銀行帳戶、應(yīng)繳數(shù)額和繳款期限，繳納殘疾人就業(yè)保障金,。逾期不繳或不足額繳納的,，按日加收5‰的滯納金。



 第十六條 企業(yè),、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織繳納的殘疾人就業(yè)保險金從管理費中列支,。機關(guān)、團體和事業(yè)單位交納的殘疾人就業(yè)保障金從單位預(yù)算經(jīng)費包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支,。



 第十七條 機關(guān),、團體、事業(yè)單位因經(jīng)費困難,，企業(yè)因政策性虧損等原因,，確需減免保障金的，由單位提出申請,，報同級財政部門和殘疾人聯(lián)合會,，經(jīng)財政部門會同殘疾人聯(lián)合會審批后，可以給予減免照顧,。未經(jīng)批準,，逾期不繳者，從單位開戶銀行中劃轉(zhuǎn),。



 第十八條 殘疾人就業(yè)保險金由市殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會委托市殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一管理,。



 第十九條 殘疾人就業(yè)保障金專項用于下列開支：

 （一）補貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費用；

 （二）獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)單位及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位,；

 （三）有償扶持殘疾人就業(yè),；

 （四）經(jīng)同級財政部門批準，適當補助殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)經(jīng)費開支,；

 （五）經(jīng)同級財政部門批準,，直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支；

 保障金必須按照上述規(guī)定用途使用,，任何部門不得平調(diào)或挪作他用,。



 第二十條 殘疾人就業(yè)保障金暫按預(yù)算外資金進行管理，實行財政專戶儲存,、計劃管理,、嚴格審批。其存款利息收入計入保障金,。市,、區(qū)、縣殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)收取的保障金,，應(yīng)按規(guī)定交存財政專戶,，并按規(guī)定編制保障金年度使用計劃,，經(jīng)財政部門審批后，由財政部門將資金劃撥殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)在銀行開設(shè)的帳戶,，并嚴格按計劃使用,，保障金年終結(jié)余轉(zhuǎn)下年度安排使用。



 第二十一條 收取殘疾人就業(yè)保障金,，市,、區(qū),、縣殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)必須使用財政部門統(tǒng)一制定,、省財政廳印制發(fā)放的《青海省殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》，并加蓋市,、區(qū),、縣勞動服務(wù)機構(gòu)印章。票據(jù)應(yīng)按月領(lǐng)購和核銷,，票據(jù)的領(lǐng)購和核銷由同級財政部門負責辦理,。



 第二十二條 市、區(qū),、縣殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)應(yīng)建立健全保障金的財務(wù)管理制度,，配備專門人員負責保險金的管理，并接受財政,、審計部門的檢查和監(jiān)督,。



 第二十三條 市、區(qū),、縣殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)編制的保障金年度收支預(yù)決算,，經(jīng)同級殘疾人聯(lián)合會審核，財政部門批準后,，報同級殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會和上一級殘疾人聯(lián)合會備案,。




 第五章 附則



 第二十四條 本實施細則由西寧市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會負責解釋。



 第二十五條 本實施細則自印發(fā)之日起施行,。